+1 (213) 838 0095               info@arvian.com

Business Immigration

Виза L-1A: Возможности для руководителей и менеджеров в США

L-1A является подкатегорией неиммиграционной визы L-1 и предназначена для руководителей или менеджеров, переводимых из материнских или дочерних компаний, а также филиалов за пределами США. Помимо этого L-1A позволяет иностранным компаниям, которые еще не имеют аффилированных офисов в США, отправлять сотрудников с целью создания нового офиса.

Для получения визы L-1A, работодатель должен:

– Иметь правомерные отношениями с иностранной компанией (головной офис, филиал, дочерняя компания);

– В настоящее время вести или планировать вести бизнес в США и, по крайней мере, в одной другой стране, напрямую или через правомерную организацию. Бизнес должен существовать в течение всего срока пребывания сотрудника в США в качестве L-1. Международная торговля не является обязательным требованием, но бизнес должен быть жизнеспособным.

Вести бизнес означает активно и постоянно искать товары и/или услуги, осуществлять этот поиск регулярно и систематически. Просто иметь офис или агента не считается достаточным для активного бизнеса в США и за рубежом.

Для получения визы L-1A, вы должны соответствовать требованиям:

– Проработать в соответствующей организации за границей не менее 1 года из последних 3 лет, предшествующих приезду в США (подтверждением работы могут быть платежные ведомости, данные о заработной плате, налоговые декларации подтверждающие занятость и т.п);

– Цель въезда в США должна быть связана с оказанием исполнительных или управленческих услуг филиалу того же работодателя или его дочерних компаний.

Исполнительные способности – это способность сотрудника принимать важные решения и действовать самостоятельно на широком уровне без необходимости постоянного контроля и наблюдения.

Управленческие способности связаны с контролем и руководством других сотрудников, а также управлением организацией или отделом. Включая способность выполнять организационные задачи на высоком уровне, без постоянного надзора или контроля.

Иностранные работодатели, которые желают отправить своего сотрудника в США в качестве руководителя или менеджера для открытия нового офиса, должны соответствовать условиям:

– Работодатель должен обеспечить физическим помещением для размещения нового офиса;

– Работник должен проработать в качестве руководителя или менеджера не менее 1 года из последних 3 лет предшествующих подаче заявки;

– Предполагаемый офис в США будет поддерживать исполнительную или управленческую должность заявителя в течение 1 года после одобрения петиции.

Изначально L-1A выдается сроком до 3 лет и существует возможность ее продления еще на 4 года. Максимальный срок пребывания по L-1А визе 7 лет.

Сотрудникам, которые въезжают в США для открытия нового офиса, предоставляется максимальный первоначальный срок пребывания в 1 год.

Супруги и дети, до 21 года не состоящие в браке, владельцев визы L-1 могут получить визу L-2 для проживания и работы в США. Чтобы получить визу L-2, супруг или ребенок владельца визы L-1A должен подать заявление в посольстве или консульстве США в своей стране. В заявлении необходимо приложить копию визы L-1A владельца визы, а также документ, подтверждающий родственные отношения с владельцем визы. Срок разрешенного пребывания в США по визе L-2, такой же как и у обладателя визы L-1. Супруги владельцев визы L-1 могут иметь право на получение EAD.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *