Виза EB-3, или Employment-Based Third Preference Visa, является одной из категорий иммиграционных виз, предназначенных для иностранных работников, которые нашли работодателя, готового нанять их в США.
Эта категория визы дает возможность получить постоянный вид на жительство в США.
С визой EB3 иностранные работники могут жить постоянно в США и работать, не получая разрешения на работу.
Виза EB-3 включает в себя три подкатегории:
1) Квалифицированные рабочие
Работнику необходимо:
– продемонстрировать не менее двух лет опыта работы, образования или обучения, которые соответствуют требованиям, указанным в трудовой сертификации;
– выполнять работу, для которой в США нет квалифицированных работников.
А также, соответствующее высшее (третичное) образование можно рассматривать как профессиональную подготовку.
Для этой подкатегории требуется трудовая сертификация и постоянное предложение о работе на полный рабочий день.
2) Профессионалы
Для этой подкатегории:
– необходимо показать степень бакалавра в США или ее эквивалент за границей, и что степень бакалавра является нормальным требованием для вступления в профессию;
– должны выполнять работу, для которой в США нет квалифицированных работников;
– образование и опыт не должны заменять степень бакалавра;
– должны соответствовать любым другим требованиям, указанным в трудовой сертификации.
Для этой подкатегории требуется трудовая сертификация и постоянное предложение о работе на полный рабочий день.
3) Неквалифицированные рабочие (другие работники)
Эта подкатегория для работников, которые могут выполнять неквалифицированную работу (требующую менее двух лет обучения или опыта), кроме временной или сезонной работы, для которой в США нет квалифицированных работников.
Для этой подкатегории требуется трудовая сертификация и постоянное предложение о работе на полный рабочий день.
Работодатель и работник должны будут оплатить следующие сборы за визу EB3:
– сбор за сертификат труда, выданный Министерством Труда (для работодателя);
– плата за подачу петиции формы I-140 USCIS (работодатель);
– плата за обработку формы DS-261 (работник);
– стоимость прохождения медицинского осмотра (для работника);
– сборы за получение подтверждающих документов (сотрудник).
Работодатель должен подать форму I-140 « Immigrant Petition for Alien Workers». В процессе подачи заявления работодатель должен быть в состоянии продемонстрировать постоянную способность выплачивать предлагаемую заработную плату по состоянию на дату приоритета. Работодатель может использовать годовой отчет, декларацию о федеральном подоходном налоге или проверенный финансовый отчет, чтобы продемонстрировать постоянную способность платить зарплату.
Если петиция I-140 будет одобрена, тогда супруг и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года обладателя визы EB-3, также имеют право подать заявление на въезд в США по категории E34 (супруг «квалифицированного рабочего» или «профессионала»), а дети могут подать заявление на получение визы E-35 (ребенок «квалифицированного рабочего» или «профессионала»).
Для неквалифицированных рабочих супруг(а) имеет право на получение визы EW4 (супруг «другого типа работника»), а дети – на визу EW5 (ребенок «другого типа работника»).
С этими визами супруг(а) владельца визы EB3 может подать заявление на получение разрешения на трудоустройство (EAD) и работать в США после одобрения.
