Виза в США для внутрипереводимых сотрудников (L-1) - Arvian Immigration Law Firm

+1 (213) 839 0095

наши иммиграционные услуги

Виза в США для внутрипереводимых сотрудников (L-1 Visa)

 

L-1 виза для перевода сотрудников в США. Arvian Law Firm поможет быстро и профессионально оформить визу L-1A (для руководителей) или L-1B (для специалистов). Полное сопровождение процесса.

L-1 виза, также известная как виза для внутрипереводимых сотрудников, играет решающую роль в этом процессе, позволяя международным компаниям переводить своих ключевых специалистов в филиалы или дочерние компании в США.

Эта виза не просто документ, это стратегический инструмент, открывающий двери к новым рынкам, инновациям и росту. Для сотрудников L-1 виза – это шанс получить бесценный международный опыт, расширить свои профессиональные горизонты и внести значимый вклад в развитие компании.

Arvian Law Firm понимает, насколько важен этот процесс для вашего бизнеса и ваших сотрудников. Мы предлагаем экспертную юридическую поддержку и консультации на каждом этапе получения L-1 визы, обеспечивая гладкий и успешный переход ваших ценных кадров. Наша команда опытных юристов специализируется на иммиграционном праве и готова помочь вам преодолеть все сложности и достичь ваших целей.

Типы L-1 виз

L-1 виза предлагает два различных пути для перевода сотрудников в США, каждый из которых предназначен для конкретной роли и набора навыков. 

Выбор между L-1A и L-1B визой зависит от конкретной роли сотрудника и его вклада в компанию. Arvian Law Firm поможет вам определить, какая категория визы наиболее подходит для ваших сотрудников, и разработает индивидуальный план действий для успешного получения визы.

Эта категория предназначена для сотрудников, занимающих руководящие должности в компании, таких как директора, вице-президенты, руководители отделов и другие менеджеры высшего звена. L-1A виза позволяет этим ключевым сотрудникам продолжать руководить и развивать бизнес в США, используя свой опыт и знания для достижения успеха компании на новом рынке.

Эта категория предназначена для сотрудников, обладающих уникальными знаниями о продуктах, услугах, исследованиях, разработках, оборудовании, технологиях или управлении компании. L-1B виза позволяет этим специалистам применять свои экспертные знания в американском филиале компании, способствуя инновациям и росту бизнеса.

Требования для получения L-1 визы: ключевые аспекты

Получение L-1 визы требует выполнения определенных требований как со стороны компании, так и со стороны сотрудника. Вот основные из них:

Требования к компании:

  • Связь между компаниями: Компания в США, куда переводится сотрудник, должна быть материнской, дочерней, аффилированной или филиальной компанией по отношению к компании за рубежом, где сотрудник работает в настоящее время. Эта связь должна быть четко задокументирована и подтверждена.
  • Действующая коммерческая деятельность: Обе компании (как в США, так и за рубежом) должны вести активную коммерческую деятельность. Это означает, что они должны предоставлять товары или услуги на рынке и получать доход от этой деятельности.

Требования к сотруднику:

  • Минимальный стаж работы: Сотрудник должен проработать в компании за рубежом не менее одного года в течение последних трех лет до подачи заявления на L-1 визу. Этот стаж работы должен быть непрерывным и подтвержден документально.
  • Соответствие должности и обязанностей: Должность и обязанности сотрудника в компании в США должны соответствовать его должности и обязанностям в компании за рубежом. Это означает, что сотрудник должен продолжать выполнять аналогичные функции и задачи в американском филиале компании.

Arvian Law Firm поможет вам тщательно проанализировать все требования и убедиться, что ваша компания и ваши сотрудники полностью соответствуют им. Мы подготовим все необходимые документы и доказательства, чтобы увеличить ваши шансы на успешное получение L-1 визы.

Процесс подачи заявки на L-1 визу: пошаговое руководство

Получение L-1 визы – это многоэтапный процесс, требующий тщательной подготовки и соблюдения всех формальностей. Вот основные шаги, которые необходимо предпринять:

  1. Подача петиции I-129: Компания в США, куда переводится сотрудник, должна подать петицию I-129 в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Эта петиция должна содержать подробную информацию о компании, сотруднике, его должности и обязанностях, а также доказательства соответствия всем требованиям для получения L-1 визы.
  2. Получение одобрения петиции: USCIS рассматривает петицию и принимает решение о ее одобрении или отклонении. Сроки рассмотрения могут варьироваться, но обычно составляют несколько месяцев.
  3. Подача заявления на визу в консульство США: После одобрения петиции сотрудник должен подать заявление на L-1 визу в консульство США в своей стране. Это включает заполнение анкеты, предоставление необходимых документов и прохождение собеседования с консульским офицером.
  4. Получение визы и въезд в США: В случае успешного прохождения собеседования сотрудник получает L-1 визу и может въезжать в США для начала работы в американском филиале компании.

Необходимые документы

Документы от компании:

  • Петиция I-129
  • Доказательства связи между компаниями (например, свидетельство о регистрации, устав, годовые отчеты)
  • Доказательства активной коммерческой деятельности обеих компаний (например, финансовые отчеты, налоговые декларации)
  • Описание должности и обязанностей сотрудника в США

Документы от сотрудника:

  • Заявление на визу DS-160
  • Действующий загранпаспорт
  • Фотография
  • Документы, подтверждающие стаж работы в компании за рубежом (например, трудовая книжка, справка с места работы)
  • Дипломы и сертификаты об образовании и квалификации

Сроки рассмотрения и возможные задержки:

Сроки рассмотрения заявления на L-1 визу могут варьироваться в зависимости от загруженности USCIS и консульства США. В некоторых случаях могут возникнуть задержки из-за необходимости предоставления дополнительных документов или проведения дополнительных проверок. Arvian Law Firm поможет вам подготовиться к возможным задержкам и предпринять необходимые шаги для ускорения процесса получения визы.

Преимущества L-1 визы: открывая новые горизонты

L-1 виза предоставляет ряд значительных преимуществ как для сотрудников, так и для компаний:

  • Возможности для семейных членов (L-2 визы): Члены семьи сотрудника (супруг/супруга и дети до 21 года) имеют право на получение L-2 визы, которая позволяет им жить, учиться и работать в США. Это создает благоприятные условия для всей семьи, позволяя им адаптироваться к новой стране и строить свою жизнь вместе.
  • Возможность подачи на грин-карту: L-1 виза может стать первым шагом на пути к получению грин-карты (статуса постоянного жителя США). В некоторых случаях сотрудники, работающие по L-1 визе, могут подать заявление на грин-карту через процедуру EB-1C, которая предназначена для руководителей и менеджеров многонациональных компаний.
  • Длительность пребывания и возможности продления: L-1A виза выдается на срок до 3 лет с возможностью продления еще на 2 года, в общей сложности до 5 лет. L-1B виза выдается на срок до 3 лет с возможностью продления еще на 2 года, в общей сложности до 5 лет. В некоторых случаях возможно дальнейшее продление визы до 7 лет для L-1A и до 5 лет для L-1B.

Arvian Law Firm поможет вам максимально использовать все преимущества L-1 визы и разработать долгосрочную стратегию для вашей компании и ваших сотрудников. Мы предоставим вам всю необходимую информацию и поддержку, чтобы вы могли принять взвешенные решения и достичь своих целей в США.

Arvian Law Firm: Ваш надежный партнер в получении L-1 визы

Arvian Law Firm предоставляет полный спектр юридических услуг, связанных с получением L-1 визы, обеспечивая индивидуальный подход и максимальную поддержку на каждом этапе процесса:

  • Консультации и оценка шансов на получение визы: Наши опытные юристы проведут детальную консультацию, оценят вашу ситуацию и дадут честный прогноз относительно ваших шансов на получение L-1 визы. Мы поможем вам понять все требования и разработать стратегию, которая увеличит ваши шансы на успех.
  • Подготовка и подача всех необходимых документов: Мы возьмем на себя всю рутинную работу, связанную с подготовкой и подачей документов, включая петицию I-129, заявление на визу, сопроводительные письма и другие необходимые материалы. Мы тщательно проверим все документы, чтобы убедиться в их соответствии требованиям и минимизировать риск ошибок или задержек.
  • Представительство и защита интересов клиента в случае возникновения проблем: В случае возникновения каких-либо вопросов или проблем со стороны USCIS или консульства США, наши юристы будут представлять ваши интересы и защищать ваши права. Мы свяжемся с соответствующими органами, предоставим необходимые разъяснения и доказательства, и сделаем все возможное, чтобы решить проблему в вашу пользу.
  • Поддержка на всех этапах процесса: Мы будем сопровождать вас на протяжении всего процесса получения L-1 визы, от первой консультации до въезда в США. Мы ответим на все ваши вопросы, предоставим необходимую информацию и поддержку, и сделаем все возможное, чтобы этот процесс был для вас максимально гладким и успешным.

Arvian Law Firm – это не просто юридическая фирма, это ваш надежный партнер, который поможет вам преодолеть все сложности и достичь ваших целей в США.

Андрій Скіряк
Андрій Скіряк
2024-07-06
Хочемо щиро подякувати компанії Arvian Law,за якісну та своєчасну допомогу по нашій справі,а саме зміні статусу з advance parole на green card Усе було на найвищому рівні,завжди на зв’язку,підтримка і відповідальність,відповіді на усі запитання та повинний супровід по нашому кейсу Вони великі професіонали своєї справи
Inna Parshina
Inna Parshina
2024-07-04
Won the polytical asylum! I recommend him! Виталий представлял мою семью по политич.убежищу, и с ним МЫ ВЫИГРАЛИ. Подготовку вела команда. Подготовку к основному суду вел сам Виталий, а также лично приезжал на финальное слушание. Мне понравилось, что договор был сразу на двух языках. Понравилось,что ребята своевременно отвечают на вопросы.
Anatolii Sakharov
Anatolii Sakharov
2024-06-26
The best crew I've ever worked with
Alla Pasechnik
Alla Pasechnik
2024-06-17
Наша семья очень благодарна Виталию за проделанную работу. Он профессионал своего дела,  грамотный юрист. Виталий, при необходимости, всегда был на связи, работать с ним было легко и комфортно. Он все доступно объясняет, помогает и поддерживает на протяжении всего процесса. Смело можем рекомендовать всю его команду.
Tokhir Khamidov
Tokhir Khamidov
2024-05-28
Great team! Quickly responding for any questions, and always helping with anything.
Oryna Reznichenko
Oryna Reznichenko
2024-05-24
Хочу поблагодарить компанию Arvian за слаженно и профессионально проделанную работу!Благодаря вам я стала обладателем той ,самой заветной зеленой карточки !Спасибо вам огромное ребята!!
Антон Баранников
Антон Баранников
2024-05-24
We are a young couple who came from Ukraine in 22, while we were already in the USA, we applied for and completed our green card without an interview with an officer thanks to the super team of Arvian, we highly recommend
Deni
Deni
2024-05-21
Тем, кто ищет хорошего иммиграционного адвоката - вам сюда. Не смотря на сжатые сроки - подали все документы вовремя и получили одобрение. Отвечают на вопросы оперативно и компетентно. Рекомендую Arvian Law Firm как надежную и профессиональную команду для решения Ваших иммиграционных вопросов!
Abubakr Khamdamov
Abubakr Khamdamov
2024-05-16
I contacted them because they were one of the people who took cases in Louisiana, and because they had very good reviews. My friend was in immigration. While he was there, they were in touch all the time and helped as best they could! They pulled my friend out from where many people cannot get out. Thanks to them for everything! Contact them.

Arvian Law Firm: профессиональная помощь в оформлении L-1 визы

Получите бесплатную консультацию от опытных иммиграционных адвокатов, специализирующихся на визе L-1. Мы оценим ваши шансы, разработаем индивидуальный план действий и обеспечим комплексную поддержку на всех этапах процесса: от подготовки документов до получения визы и въезда в США.

Мы гарантируем прозрачность, надежность и индивидуальный подход к каждому клиенту. Наша цель – помочь вашей компании успешно перевести ключевых сотрудников в США и обеспечить беспрепятственное развитие вашего бизнеса на американском рынке.

Свяжитесь с нами:

Телефон: +1 (213) 839 0095

Email: info@arvian.com

Мы говорим на русском, английском и украинском языках.

Arvian Law Firm: Ваш путь к успешному бизнесу в США начинается здесь.

Да, вы можете подать заявление на L-1 визу, даже если ваша компания не имеет филиала в США. В этом случае вам необходимо будет создать новый филиал или дочернюю компанию в США, прежде чем вы сможете перевести сотрудника.

Для подтверждения специализированных знаний сотрудника при подаче на L-1B визу могут потребоваться дипломы, сертификаты, патенты, публикации, рекомендации от экспертов в данной области, а также доказательства опыта работы и достижений в компании.

Сроки рассмотрения заявления на L-1 визу могут варьироваться в зависимости от загруженности USCIS и консульства США. Обычно процесс занимает от нескольких месяцев до года. В некоторых случаях возможно ускоренное рассмотрение заявки за дополнительную плату.

L-1 виза предназначена для работы в физическом офисе компании в США. Однако в некоторых случаях возможно получение разрешения на временную удаленную работу, например, в связи с пандемией  или другими чрезвычайными обстоятельствами.

Если вы смените работодателя в США, ваша L-1 виза станет недействительной. Вам необходимо будет подать новое заявление на L-1 визу через нового работодателя.

 L-1 виза имеет ряд преимуществ по сравнению с другими типами рабочих виз в США, таких как H-1B. Например, L-1 виза не имеет ежегодных квот, процесс получения L-1 визы может быть быстрее, и L-1 виза может стать первым шагом на пути к получению грин-карты.

давайте обсудим

Бесплатная консультация

Если Вы находитесь в США, пожалуйста, свяжитесь с нами по любым вопросам или проблемам, которые могут у Вас возникнуть. Мы с нетерпением ждем, чтобы помочь Вам.