Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 «Высшее образование» против NIW: калькулятор решения на 2025 год

8 октября, 2025by Neonilla Orlinskaya
EB-2 NIW и EB-2 Advanced Degree — 2025
EB-2 Advanced Degree vs NIW: выбор траектории

Advanced Degree — PERM + job offer; NIW — без PERM и без обязательного оффера при доказанной пользе для США и реализуемости проекта.

2 траекторииEB-2 AD (с PERM) и EB-2 NIW (без PERM)
0 PERMв NIW нет трудовой сертификации
Premium I-140доступен в обоих треках (I-907)
Каноническая страница EB-2: официальная сервис-страница EB-2
Калькулятор выбора траектории
1. Профиль2. Оффер 3. Значимость4. Зависимость 5. Скорость
1) Есть advanced degree (MA/MS/PhD) или эквивалентный опыт?
ДаНет / спорно
2) Работодатель готов к PERM и I-140?
Да, готовОффер возможенНет
3) Национальная значимость проекта/работы для США?
ВысокаяСредняяНизкая
4) Отношение к зависимостям PERM
ПриемлемоИзбежать
5) Нужна скорость I-140 (Premium)?
ДаНе критично
Premium Processing ускоряет только I-140; AOS/консульство зависят от Visa Bulletin.
Диаграмма зависимостей и этапов — EB-2 AD vs EB-2 NIW
EB-2 AD EB-2 NIW
Сценарий A: Исследователь/инноватор без работодателя

Публикации/патенты/внедрения; партнёрства в США; значимость высокая.

  • Трек: EB-2 NIW
  • Готовим: письма лидеров, метрики импакта, MOU/LOI, дорожная карта 6–18 мес.
Сценарий B: Senior-специалист с оффером

Работодатель готов к PERM; позиция требует master’s/эквивалента.

  • Трек: EB-2 Advanced Degree (AD) + PERM
  • Готовим: описание роли, уровень оплаты, рекрутинг-доказательства.
Сценарий C: Консультант/предприниматель с пилотами

Соц-экономический эффект, пилоты и кейсы в США.

  • Трек: EB-2 NIW (возможна параллельная подготовка AD)
  • Готовим: KPI влияния, письма стейкхолдеров, план масштабирования.
Сценарий D: Оффер возможен, PERM нежелателен

Работодатель сомневается или роль нестабильна.

  • Трек: Старт с NIW; параллельно переговоры по AD.
  • Готовим: усиление NIW-доказательств и резервный план.
Сравнение EB-2 AD vs NIW (2025)
Job offer Требуется оффер от работодателя в США Не обязателен при доказанной значимости
PERM Обязателен (анализ рынка труда, рекрутинг) Не требуется
Фокус доказательств Соответствие роли, квалификация, рынок труда Польза для США + реализуемость проекта
Premium Processing (I-907) Доступен Доступен
Гибкость карьеры Ниже (привязка к работодателю) Выше (контракты/партнёрства в рамках заявленного импакта)
I-485/консульство Зависит от Visa Bulletin и персональных обстоятельств
Параллельные подачи NIW и AD?
Возможно при наличии оснований; повышает устойчивость при неопределённости с работодателем.
Premium ускоряет весь кейс?
Нет. Premium ускоряет только I-140 и не влияет на AOS/консульство.
Что важнее для NIW?
Измеряемая польза для США и реализуемость; регалии вторичны.
Если работодатель передумал с PERM?
Используйте NIW как альтернативу или переключайтесь на него.
Первоисточники

Neonilla Orlinskaya

Arvian Law Firm
California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618
Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001
+1 (213) 838 0095
+1 (314) 530 7575
+1 (213) 649 0001
info@arvianlaw.com

Follow us:

КОНСУЛЬТАЦИЯ

Arvian Law Firm LLC

Виталий Малюк,

АДВОКАТ (МО № 73573)

Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025