НАШИ ИММИГРАЦИОННЫЕ УСЛУГИPERM: ваш путь к успешной иммиграции в США

Автор: адвокат Виталий Малюк. Лицензия: МО № 73573

НАШИ ИММИГРАЦИОННЫЕ УСЛУГИPERM: ваш путь к успешной иммиграции в США

Навигация по PERM: путь к иммиграции на основе трудоустройства

Процесс трудовой сертификации, широко известный как PERM, является важнейшим этапом для иностранных граждан, стремящихся получить постоянное место жительства в США через трудоустройство. PERM, управляемый Министерством труда США (DOL) и подробно описанный в разделе 20 Свода федеральных правил (CFR), часть 656, гарантирует, что наем иностранных работников не окажет негативного влияния на американский рынок труда.

Работодатели должны следовать строгим процедурам, включая размещение объявлений о вакансиях, подбор персонала и определение преобладающей заработной платы, чтобы соответствовать требованиям. Процесс PERM — это не только юридическая необходимость, но и стратегическая возможность обеспечить долгосрочное привлечение иностранных талантов при сохранении защиты американских работников.


Вызовы и возможности PERM

Основные этапы процесса PERM

 

Процесс PERM состоит из нескольких важнейших этапов, требующих точности и соблюдения требований:

  • Описание вакансии и требования Работодатели должны тщательно составлять описания вакансий, которые отражают реальные обязанности и квалификацию, необходимые для данной роли, избегая при этом чрезмерно ограничительных требований, которые могут исключить американских работников.
  • Определение преобладающей заработной платы (PWD) Работодатели должны получить официальное определение преобладающей заработной платы от DOL, чтобы убедиться, что предлагаемая зарплата соответствует отраслевому стандарту для аналогичных должностей в данном географическом регионе. Несоответствие может привести к задержке или отказу в приеме на работу.
  • Процесс подбора персонала Работодатель должен проводить активную работу по подбору персонала, включая размещение объявлений о вакансиях в газетах, на онлайн-платформах и в других указанных средствах массовой информации. Надлежащее документирование деятельности по набору персонала имеет важное значение для демонстрации соответствия требованиям.

Подача заявления PERM После завершения набора персонала заявление PERM (форма ETA 9089) подается в DOL для утверждения. Любые ошибки или недостающие детали могут привести к проверке, что усложняет процесс и увеличивает время.

Проблемы и решения: Как юридическая фирма Arvian может поддержать ваш успех

Хотя процесс PERM предоставляет значительные возможности, он также сопряжен с трудностями:

  • Риски, связанные с документацией и соблюдением требований Неправильное документирование усилий по найму или несоблюдение требований DOL может привести к отказу в приеме заявления. Юридическая фирма Arvian гарантирует, что вся документация будет тщательно подготовлена, чтобы соответствовать стандартам.
  • Определение заработной платы — важный этап, на котором неточности могут привести к серьезным проблемам. Наши адвокаты помогают добиться точного определения заработной платы в соответствии с требованиями DOL.
  • Риски и задержки при проведении аудита Приложения PERM могут подвергаться аудиторским проверкам, требующим быстрых и точных ответов. Юридическая фирма Arvian обеспечивает надежную поддержку при проведении аудита, собирая дополнительную документацию и отвечая на запросы DOL в строго установленные сроки.

Как мы помогаем: Юридическая фирма «Арвиан» упрощает процесс получения PERM благодаря консультациям экспертов, индивидуальным стратегиям найма и всесторонней поддержке при подаче документов. Мы минимизируем риски, сокращаем задержки и помогаем работодателям и иностранным работникам беспрепятственно достичь своих целей.

Эффективно справляясь с трудностями, мы превращаем процесс PERM в стратегический инструмент для получения постоянного вида на жительство и укрепления глобального кадрового потенциала вашей компании.

 


Ответы на вопросы

Какова цель процесса PERM?

Процесс PERM гарантирует, что наем иностранного работника не окажет негативного влияния на рынок труда США, защищая заработную плату и возможности трудоустройства американских работников.

Сколько времени занимает процесс PERM?

В среднем процесс PERM занимает от 8 до 12 месяцев, в зависимости от таких факторов, как определение преобладающей заработной платы, сроки найма и возможные проверки.

Что такое определение преобладающей заработной платы (PWD)?

PWD — это зарплата, которую Министерство труда считает справедливой компенсацией за работу с учетом роли, требуемых навыков и географического положения.

Что произойдет, если DOL проверит мою петицию PERM?

В случае проверки потребуется дополнительная документация и доказательства усилий по набору персонала. Правильная подготовка может свести к минимуму задержки или риск отказа.

Можно ли ускорить процесс получения PERM?

Нет, процесс PERM не может быть ускорен или «премиально обработан». Однако тщательная подготовка снизит вероятность задержек.

Каковы наиболее распространенные причины отказа в приеме заявления на получение статуса PERM?

Заявки часто отклоняются из-за неточных описаний вакансий, проблем с преобладающей заработной платой, неполного набора персонала или недостаточного количества документов.

Как юридическая фирма Arvian может помочь в рассмотрении моего заявления PERM?

Юридическая фирма Arvian предоставляет квалифицированные консультации, организует подготовку необходимой документации, разрабатывает соответствующие стратегии найма и предлагает аудиторскую поддержку для обеспечения гладкого и успешного процесса PERM.


Отзывы о наших услугах


Иммиграция по месту работы: визы

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Если вы находитесь в США, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам с любыми вопросами или проблемами. Мы с нетерпением ждем возможности помочь вам.

Arvian Law Firm
California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618
Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001
+1 (213) 838 0095
+1 (314) 530 7575
+1 (213) 649 0001
info@arvianlaw.com

Follow us:

КОНСУЛЬТАЦИЯ

Arvian Law Firm LLC

Виталий Малюк,

АДВОКАТ (МО № 73573)

Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025