Форма ETA-9089 используется для подачи заявления на получение трудового сертификата PERM, который удостоверяет Министерство труда США (DOL), что на конкретную должность нет квалифицированных американских работников и что наем иностранного работника не окажет негативного влияния на заработную плату или условия труда американских работников. Это важный шаг для работодателей, спонсирующих иностранных работников для постоянного проживания.

Американские работодатели, желающие спонсировать иностранного работника для получения грин-карты по трудовому праву, как правило, по категориям виз EB-2 или EB-3, должны подать форму ETA-9089 в рамках процесса трудовой сертификации PERM.

Сроки варьируются, но обычно они занимают 6-12 месяцев, включая набор персонала, определение преобладающей заработной платы и обработку документов в DOL. Задержки могут возникать из-за проверок или неполной документации. Наша команда будет стараться ускорить процесс, когда это возможно.

Проверка рынка труда требует, чтобы работодатель разместил объявление о вакансии на специальных сайтах, например, на досках объявлений и в газетах, чтобы доказать, что квалифицированные американские работники отсутствуют. Наши специалисты управляют этим процессом, чтобы обеспечить соответствие нормам DOL.

Да, DOL может проверить заявление PERM на соответствие требованиям. Аудиторские проверки могут увеличить сроки рассмотрения заявок, но наши стратегии проактивной подготовки и документирования помогают минимизировать риски и эффективно удовлетворять запросы на проведение аудита.

После одобрения работодатель может приступить к подаче петиции I-140 для иностранного работника в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS), что приблизит работника к получению грин-карты.

Процесс PERM является сложным, с жесткими требованиями к документации, подбору персонала и соблюдению норм. Наша опытная команда обеспечивает точность, снижает риск ошибок или отказов и предоставляет индивидуальные рекомендации, чтобы упростить ваш путь к сертификации.