EB-3 у 2025 році: як влаштована категорія і кому вона справді підходить
Зміст
Визначення та підкатегорії
EB-3 — імміграційна категорія, що базується на постійному оффері з повною зайнятістю. Вона має три підкатегорії: Skilled Workers (щонайменше два роки навчання або досвіду), Professionals (ступінь бакалавра США або іноземний еквівалент) та Other Workers (менше двох років навчання/досвіду).
Позаяк медицина, EB-3 широко використовується у виробництві, логістиці, готельно-ресторанній сфері та послугах. Вузьким місцем зазвичай є готовність роботодавця документально підтвердити ринкові мінімальні вимоги до посади та оплату не нижче prevailing wage за локацією роботи.
Охорона здоров’я: відповідність підкатегоріям
| Підкатегорія | Приклади посад | Мінімальні вимоги | Практична примітка |
|---|---|---|---|
| Skilled Workers | Registered Nurse, операційний технік, мед/лаборант | 2+ роки навчання/досвіду; повна зайнятість | RNs — через Schedule A; швидший старт, але повідомлення та докази обов’язкові |
| Professionals | Physical Therapist, Occupational Therapist | Бакалавр/еквівалент; ліцензія штату | PTs — теж Schedule A; плануйте строки отримання ліцензії заздалегідь |
| Other Workers | Nursing Assistant, Home Health/Personal Care Aide | < 2 років навчання; повна зайнятість | Окремий субліміт за візами; високий попит у системах тривалого догляду |
Покроковий процес
1) Постійний оффер. Роботодавець формує опис обов’язків, графік та оплату. Мінімальні вимоги мають відображати реальну ринкову практику і застосовуватися до всіх у цій ролі.
2) Сертифікація праці. Для більшості — PERM: рекрутинг, ETA-9089 до DOL, очікування рішення. Для Schedule A (RNs, PTs) рекрутинг не проводиться: роботодавець публікує повідомлення, зберігає докази і подає ETA-9089 разом із I-140 до USCIS.
3) Форма I-140. Роботодавець підтверджує спроможність сплачувати зарплату та відповідність ролі ринку; за потреби застосовує I-907 Premium Processing.
4) Імміграційний етап. Коли пріоритетна дата стає поточною за Visa Bulletin, заявник подає I-485 (за наявності права на подачу в США) або проходить консульську процедуру через NVC/посольство.
Visa Bulletin для EB-3: як читати та діяти без затримок
Що дає бюлетень
Visa Bulletin — щомісячна публікація Держдепартаменту США з двома таблицями: Final Action Dates (коли можливі ухвалення рішень) та Dates for Filing (коли USCIS може дозволити подачу всередині США). Для планування відстежуйте свою пріоритетну дату (PD) та країну зарахування квоти (зазвичай країна народження).
Стратегія без графіків
Плануйте подачі з урахуванням руху таблиць і готовності документів. Тримайте вимоги посади ринково обґрунтованими, синхронізуйте ліцензування штату та завчасно готуйте докази — це зменшує ризик RFE на етапах I-140/I-485.
- Щомісяця перевіряйте свою PD і «рядок» країни у випуску бюлетеня.
- Завчасно готуйте переклади, оцінки дипломів, ліцензії та медогляд.
- Використовуйте Premium Processing для I-140 за тактичної потреби; це не прискорює доступність візових номерів.
- Закладайте ризик ретрогресу: дати можуть рухатися як уперед, так і назад у межах фінансового року.
Чек-лист дій
| # | Дія | Де перевірити |
|---|---|---|
| 1 | Підтвердіть PD і країну зарахування квоти | Повідомлення ETA-9089/I-140; ваша справа |
| 2 | Звірте поточні таблиці Final Action/Dates for Filing | Поточний номер Visa Bulletin |
| 3 | Перевірте, яку таблицю дозволив USCIS для AOS | Щомісячне оголошення USCIS |
| 4 | Синхронізуйте I-485/консульську процедуру з першим доступним місяцем | USCIS/NVC; юрист і роботодавець |
| 5 | Закладіть буфери на ретрогрес та RFE | Внутрішній таймлайн і підготовка доказів |
Практика EB-3: поширені помилки, відповіді та робота з офіційними джерелами
Типові помилки та їх профілактика
- Завищення вимог під конкретного кандидата. Мінімальні вимоги мають бути ринковими й застосовуватися до всіх на цій посаді; інакше це проявиться під час рекрутингу чи розгляду.
- Оплата нижча за prevailing wage. Пропозиція нижче рівня DOL веде до відмов за I-140 або на співбесіді в консульстві. Перевіряйте рівень до подачі.
- Провали у ліцензуванні. Для RNs/PTs строки екзаменів і отримання ліцензій слід узгоджувати з рухом таблиць бюлетеня, щоб не втрачати місяці.
- Плутанина між Final Action та Dates for Filing. USCIS щомісяця визначає, яку таблицю застосовувати у США; помилкове орієнтування з’їдає час.
- Недостатня доказова база щодо повідомлень працівникам за Schedule A. Повідомлення є обов’язковими; зберігайте копії та підтвердження розміщення.
FAQ
Чи потрібен PERM для RNs і PTs? Ні. Це Schedule A: роботодавець подає ETA-9089 до USCIS разом із I-140, виконуючи повідомлення та зберігання доказів.
Коли подавати I-485? Або коли USCIS дозволяє Dates for Filing, або коли ваша PD стала поточною за Final Action — залежно від щомісячного оголошення USCIS.
Де перевірити збори? У G-1055 Fee Schedule та через USCIS Fee Calculator; суми залежать від віку та параметрів справи.
Чи можна змінити підкатегорію? Визначається справжніми мінімальними вимогами до посади. Опис роботи, освіта та фактичні обов’язки мають узгоджуватися.
Детальні коментарі до офіційних .gov-джерел
| Джерело | Що важливо | Як застосовувати |
|---|---|---|
| USCIS — EB-3 | Офіційні визначення підкатегорій; базові кроки; вимоги до роботодавця/заявника. | Узгоджуйте опис ролі та докази зі структурою USCIS, щоб уникнути суперечностей. |
| U.S. Department of State — Visa Bulletin | Щомісячні таблиці Final Action та Dates for Filing за країнами зарахування. | Плануйте вікна подачі/схвалення, виходячи з вашої PD та країни. |
| U.S. DOL — Foreign Labor Certification | PERM, перелік Schedule A, методологія prevailing wage, повідомлення працівникам. | Узгоджуйте вимоги та оплату з правилами DOL; коректно оформлюйте повідомлення за Schedule A. |
| USCIS — Form I-907 | Правила Premium Processing, строки, категорії допуску. | Застосовуйте, коли швидше рішення за I-140 дає реальні переваги для таймлайну справи. |
| USCIS — G-1055 Fee Schedule | Актуальні тарифи за формами, включно з I-140 та I-485. | Оновлюйте бюджет перед подачею; тарифи періодично змінюються. |
| USCIS — Fee Calculator | Розрахунок зборів з урахуванням віку та особливостей справи. | Уникає помилок у сумах; фіксуйте результат калькулятора перед оплатою. |
