Віза EB-1B: Видатні професори та дослідники

Автор: адвокат Віталій Малюк. Ліцензія: МО № 73573
Імміграція через працевлаштування

EB-1B для видатних професорів і дослідників

EB-1B — це імміграційна категорія першої преференції, у межах якої кваліфікований американський роботодавець подає Form I-140 щодо професора або дослідника з міжнародним визнанням у визначеній академічній галузі. Кандидат повинен мати щонайменше три роки відповідного досвіду, а запропонована робота — бути tenured, tenure-track або кваліфікованою постійною дослідницькою посадою. Трудова сертифікація PERM не потрібна, але самопетиція для EB-1B не передбачена. USCIS перевіряє не лише відповідність щонайменше двом із шести доказових критеріїв, а й те, чи доводить сукупність матеріалів міжнародне визнання кандидата як видатного фахівця.

Правова основа

Хто може претендувати на EB-1B

Категорія EB-1B призначена для професорів і дослідників, чиї досягнення забезпечили міжнародне визнання у конкретній академічній галузі. Недостатньо мати науковий ступінь, публікації або досвід роботи в університеті. Роботодавець повинен довести всі обов’язкові елементи категорії: професійне визнання кандидата, щонайменше три роки кваліфікованого досвіду, відповідну пропозицію роботи та власну відповідність вимогам USCIS.

Form I-140 подає американський роботодавець. Кандидат не може самостійно подати EB-1B як самопетицію. Для цієї категорії не потрібна трудова сертифікація PERM, однак роботодавець повинен підтвердити реальність посади, запропоновану заробітну плату та спроможність її виплачувати.

Міжнародне визнання

Досягнення кандидата мають бути визнані за межами його безпосередньої лабораторії, кафедри, університету або компанії.

Три роки досвіду

Потрібно підтвердити щонайменше три роки викладання та/або дослідницької діяльності у відповідній академічній галузі.

Кваліфікована посада

Для професора потрібна tenured або tenure-track посада. Для дослідника — кваліфікована постійна дослідницька посада.

Петиція роботодавця

Американський роботодавець подає Form I-140 і підтверджує відповідність організації та запропонованої роботи вимогам EB-1B.

Ключова відмінність: EB-1B не є категорією «за кількість публікацій». USCIS оцінює, чи доводить уся сукупність матеріалів міжнародне визнання кандидата як видатного професора або дослідника.

Професійний стаж

Як підтвердити три роки викладацького або дослідницького досвіду

Досвід повинен стосуватися академічної галузі, у якій кандидат працюватиме у США. Основними доказами зазвичай є листи від нинішніх або попередніх роботодавців. У таких листах доцільно зазначити назву та адресу організації, посаду автора, точні дати роботи кандидата, назву посади, обсяг зайнятості та конкретний опис викладацьких або дослідницьких обов’язків.

Досвід, отриманий під час навчання для здобуття наукового ступеня, може враховуватися лише за додаткових умов. Відповідний ступінь має бути фактично присуджений. Якщо йдеться про викладання, кандидат повинен був нести повну відповідальність за навчальний курс або дисципліну. Якщо враховується дослідницька робота під час навчання, вона повинна бути визнана видатною у відповідній академічній галузі.

Резюме, профіль на сайті університету або перелік проєктів не замінюють належних підтверджень стажу. З документів має бути можливо встановити тривалість, зміст і професійний рівень роботи кандидата.

Оцінка USCIS

Чому двох критеріїв недостатньо для автоматичного схвалення

USCIS застосовує двохетапний аналіз. Правило «щонайменше два із шести критеріїв» описує лише першу частину перевірки. Навіть якщо документи відповідають двом або більшій кількості критеріїв, офіцер окремо оцінює, чи доведено міжнародне визнання кандидата.

1

Перевірка доказових критеріїв

USCIS визначає, чи відповідають подані матеріали точним вимогам щонайменше двох із шести критеріїв. Наприклад, підтверджене виконання рецензій може відповідати критерію оцінювання робіт інших фахівців, а авторство наукових статей — критерію авторства.

2

Final merits determination

Після формальної перевірки USCIS розглядає весь пакет доказів і вирішує, чи підтверджує він міжнародне визнання кандидата як видатного професора або дослідника у заявленій академічній галузі. Значення мають контекст, масштаб досягнень, незалежність підтверджень і реальний вплив роботи.

Статті, рецензування, членство або нагороди можуть відповідати окремим критеріям, але петиція повинна пояснювати, чому ці досягнення вирізняють кандидата серед інших кваліфікованих фахівців.

Доказова база

Шість критеріїв EB-1B і документи для їх підтвердження

Роботодавець повинен подати докази щонайменше за двома критеріями. Якщо один або кілька критеріїв об’єктивно не застосовуються до професії кандидата, правила допускають comparable evidence. У такому випадку потрібно пояснити, чому стандартний критерій не підходить і чому запропонований доказ є справді порівнянним.

Критерій Що потрібно довести Переконливі документи Що послаблює доказ
Премії або нагороди Кандидат особисто отримав значущу нагороду за видатні досягнення у своїй академічній галузі. Правила конкурсу, критерії відбору, склад журі, кількість претендентів, офіційне підтвердження нагородження. Внутрішня відзнака роботодавця, нагорода установи або відсутність даних про селективність.
Членство в асоціаціях Членство вимагає видатних досягнень, які оцінюють визнані фахівці. Статут, правила прийому, вимоги до номінації, процедура експертної оцінки, підтвердження рівня членства. Вступ після сплати внеску або вимога лише щодо освіти, стажу чи посади.
Матеріали про роботу кандидата Інші автори змістовно розглядають роботу кандидата у професійній публікації. Статті, книги, професійні онлайн-матеріали або стенограми з назвою, датою та автором. Матеріал лише про роботодавця або коротка згадка у списку джерел.
Оцінювання робіт інших фахівців Кандидат фактично оцінював роботи інших осіб у тій самій або суміжній галузі. Завершені рецензії, листи редакцій, записи у системах рецензування, документи грантових комітетів або журі. Запрошення до рецензування без підтвердження виконаної роботи.
Оригінальні внески Внесок є оригінальним і має значення для відповідної академічної галузі. Незалежні експертні пояснення, підтверджене використання методики, впровадження, посилання у стандартах або практиці. Опис новизни без підтвердження значущості або вплив лише всередині одного підрозділу.
Авторство наукових праць Авторство наукових книг або статей у наукових журналах із міжнародним поширенням. Копії публікацій, інформація про видання, роль кандидата, тематика робіт і зв’язок із заявленою галуззю. Ненаукові матеріали, видання без міжнародного поширення або нерелевантна тематика.

Цитованість може допомагати показати вплив дослідження, але звичайне бібліографічне цитування не слід автоматично прирівнювати до окремого опублікованого матеріалу про роботу кандидата.

Підсумкова оцінка

Що USCIS аналізує під час final merits determination

USCIS не використовує офіційної системи балів, відсотків або фіксованої «ваги» доказів. Офіцер оцінює кожний документ у контексті всієї професійної історії кандидата та заявленої академічної галузі.

Масштаб міжнародного визнання

Важливо показати, хто визнає роботу кандидата, у яких країнах або професійних середовищах це відбувається та чому таке визнання є значущим.

Змістовний вплив досягнень

Петиція має пояснювати, як дослідження, методика, публікація або інша робота кандидата вплинула на подальші дослідження, практику або професійні підходи.

Незалежне підтвердження

Листи керівників і співавторів можуть пояснювати роль кандидата, але незалежні джерела краще показують сприйняття його роботи за межами безпосереднього професійного оточення.

Послідовність академічного профілю

Публікації, нагороди, рецензування, внески та запропонована робота у США повинні формувати зрозумілий професійний профіль у межах визначеної академічної галузі.

Академічна спеціалізація

Як правильно визначити академічну галузь кандидата

USCIS оцінює міжнародне визнання кандидата не абстрактно, а в академічній галузі, зазначеній у петиції. Вона може бути вужчою за загальну дисципліну. Наприклад, замість широкого поняття «фізика» петиція може описувати спеціалізовану галузь, якщо вона є окремим масивом знань, який вивчають у визнаному американському закладі вищої освіти.

Водночас надмірно вузьке визначення, створене лише для демонстрації унікальності кандидата, може виглядати штучно. Академічна галузь повинна відповідати освіті, публікаціям, досвіду, експертним ролям і запропонованій роботі у США.

Практичний орієнтир

Назва галузі має бути достатньо конкретною для оцінки досягнень кандидата, але достатньо обґрунтованою, щоб її можна було підтвердити академічними програмами, професійною термінологією та характером наукової роботи.

Петиціонер

Вимоги до роботодавця та постійної посади

Роботодавець не є формальним учасником процесу. Він виступає петиціонером і повинен підтвердити свій статус, реальність пропозиції роботи, відповідність посади правилам EB-1B та фінансову спроможність.

Університет або заклад вищої освіти

Для професора пропозиція повинна стосуватися tenured або tenure-track викладацької посади. Для дослідника університет або заклад вищої освіти може запропонувати кваліфіковану постійну дослідницьку посаду.

Приватний дослідницький роботодавець

Відповідний підрозділ, відділення або інститут приватного роботодавця повинен мати щонайменше трьох працівників, які повний робочий день займають дослідницькі посади, а також документально підтверджені досягнення в академічній галузі.

Постійний характер дослідницької роботи

Посада повинна пропонуватися на невизначений або необмежений строк і за звичайних умов передбачати продовження зайнятості. USCIS оцінює зміст пропозиції, правила роботодавця та супровідні документи, а не лише назву контракту.

Спроможність виплачувати заробітну плату

Роботодавець повинен підтвердити безперервну спроможність виплачувати суму, зазначену у Form I-140, починаючи з priority date і до набуття працівником статусу постійного резидента.

Лист із пропозицією роботи, опис посадових обов’язків, структура підрозділу, фінансові документи та інформація про дослідницьку діяльність не повинні суперечити один одному щодо назви посади, функцій, заробітної плати, строку зайнятості або місця роботи.

Послідовність дій

Процес EB-1B: від оцінки профілю до постійного проживання

1

Визначення академічної галузі

Аналізуються освіта, досвід, запропонована робота, публікації, професійні ролі та інші досягнення кандидата.

2

Оцінка доказових критеріїв

Визначається, які документи відповідають щонайменше двом із шести критеріїв і як вони підтримують final merits determination.

3

Підготовка документів роботодавця

Роботодавець підтверджує свій статус, постійний характер посади, посадові обов’язки, заробітну плату та ability to pay.

4

Подача Form I-140

Петицію подає американський роботодавець. Оскільки PERM не потрібна, priority date зазвичай встановлюється датою належного отримання Form I-140 USCIS.

5

Перевірка можливості подання Form I-485

Можливість подання залежить від priority date, країни chargeability, Visa Bulletin і таблиці, яку USCIS дозволяє використовувати у відповідному місяці.

6

Adjustment of status або консульський процес

У США кваліфікований заявник може подавати Form I-485. За межами США справа після схвалення I-140 проходить через National Visa Center, Form DS-260, цивільні документи та консульську співбесіду.

Concurrent filing: Form I-140 і Form I-485 можна подати одночасно, якщо priority date дозволяє подання I-485 за таблицею Visa Bulletin, яку USCIS визначив для використання у відповідному місяці, а заявник відповідає іншим вимогам до adjustment of status.

Похідні заявники

Чоловік, дружина та діти основного заявника

Чоловік або дружина та неодружені діти віком до 21 року можуть претендувати на постійне проживання як похідні заявники. Вони можуть проходити процес разом з основним заявником або, за відповідних умов, приєднатися пізніше за процедурою following-to-join.

Для дитини, яка наближається до 21 року, потрібно окремо перевірити Child Status Protection Act. CSPA передбачає спеціальний розрахунок віку, який може відрізнятися від фактичного біологічного віку.

Щоб скористатися захистом CSPA в employment-based категорії, дитина зазвичай повинна протягом одного року після доступності імміграційної візи вчинити передбачену правилами дію для набуття статусу постійного резидента. USCIS може врахувати extraordinary circumstances, якщо цього строку не було дотримано.

Контроль ризиків

Обставини, які можуть призвести до RFE або відмови

Request for Evidence може стосуватися як досягнень кандидата, так і кваліфікації роботодавця. До подання потрібно перевірити кожний обов’язковий елемент категорії.

  1. Документ формально нагадує відповідний критерій, але не відповідає його точному нормативному змісту.
  2. Публікація згадує кандидата або роботодавця, але не розглядає роботу кандидата по суті.
  3. Подано запрошення до рецензування без доказів фактично виконаної оцінки.
  4. Рекомендаційні листи містять загальні похвали без конкретного пояснення внеску та його значення.
  5. Публікації та цитування наведені без контексту, який підтверджує міжнародне визнання.
  6. Заявлена академічна галузь не відповідає освіті, досвіду або запропонованій роботі.
  7. Не підтверджено три роки кваліфікованого викладацького або дослідницького досвіду.
  8. Приватний роботодавець не довів наявність трьох штатних дослідників або документованих академічних досягнень.
  9. Документи не підтверджують постійний характер дослідницької посади.
  10. Роботодавець не надав достатніх доказів ability to pay.
  11. Матеріали формально відповідають двом критеріям, але їх сукупність не доводить міжнародного визнання кандидата.
Порівняння категорій

EB-1B та EB-1A: основні відмінності

Питання EB-1B EB-1A
Хто подає Form I-140 Кваліфікований американський роботодавець. Кандидат може подати самостійно або через роботодавця.
Пропозиція роботи Обов’язкова кваліфікована постійна викладацька або дослідницька посада. Формальна пропозиція не обов’язкова, але потрібно показати намір продовжувати роботу у сфері експертності.
Основний стандарт Міжнародне визнання як видатного професора або дослідника у конкретній академічній галузі. Extraordinary ability і стале національне або міжнародне визнання у відповідній сфері.
Доказовий поріг Щонайменше два із шести критеріїв і позитивна підсумкова оцінка. Одна велика міжнародно визнана нагорода або щонайменше три критерії та позитивна підсумкова оцінка.
Професійна оцінка

Перевірка перспектив петиції EB-1B

Під час консультації аналізуються відповідність кандидата шести критеріям, перспектива final merits determination, підтвердження трьох років досвіду, кваліфікація роботодавця, постійний характер посади та можливий шлях через Form I-485 або консульський процес.

Замовити консультацію
Поширені запитання

FAQ про EB-1B

Чи може професор або дослідник самостійно подати EB-1B?

Ні. Form I-140 у категорії EB-1B подає кваліфікований американський роботодавець. Для самостійної петиції можуть розглядатися інші категорії, зокрема EB-1A або, за відповідних обставин, EB-2 з National Interest Waiver.

Чи потрібна трудова сертифікація PERM?

Ні. Для EB-1B трудова сертифікація PERM не потрібна. Однак роботодавець повинен підтвердити кваліфіковану пропозицію роботи, відповідність вимогам категорії та ability to pay.

Чи достатньо виконати два із шести критеріїв?

Ні. Два критерії є мінімальним порогом першого етапу. Після цього USCIS оцінює весь пакет і визначає, чи підтверджує він міжнародне визнання кандидата як видатного фахівця.

Чи існує мінімальна кількість публікацій або цитувань?

Офіційного універсального мінімуму немає. USCIS оцінює характер праць, їхній зв’язок із заявленою галуззю та значення в сукупності з іншими доказами.

Чи можна подати Form I-485 разом із Form I-140?

У певних випадках так. Одночасна подача можлива, якщо priority date дозволяє подання I-485 за таблицею Visa Bulletin, яку USCIS визначив для використання у відповідному місяці, а заявник відповідає іншим вимогам до adjustment of status.

Що означає постійна дослідницька посада?

Це посада, запропонована на невизначений або необмежений строк, яка за звичайних умов передбачає продовження зайнятості. USCIS оцінює зміст пропозиції, правила роботодавця та супровідні документи.

Чи можуть члени сім’ї отримати грін-картки разом з основним заявником?

Чоловік або дружина та неодружені діти віком до 21 року можуть подаватися як похідні заявники. Для дитини, яка наближається до 21 року, потрібно окремо перевірити правила CSPA.

Перевірка правил

Офіційні джерела

Оберіть відповідну оцінку трудового кейсу

На сайті доступні дві профільні анкети. Оберіть маршрут, який відповідає вашій імміграційній категорії.


Відгуки про наші послуги

Posted on Google Google
Alina Matiukhina profile picture
Alina Matiukhina
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifies that the original source of the review is Google.
Спасибо Arvian Law Firm за помощь в получении грин карты по EB1a. Подавалась с ними и i140 петицию (получила одобрение) и 485 форму. Адвокат проконсультировал по поводу интервью по 485 форме, какие могут быть вопросы и мы получили одобрение и свои грин карты!
Posted on Google Google
Aida Kolbasina profile picture
Aida Kolbasina
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifies that the original source of the review is Google.
Мы хотим от всей нашей семьи выразить огромную благодарность нашему адвокату Виталию Малюку и всей его команде. Наверное, ни одна семья не может заранее подготовиться к тому, что ей придется в один момент оставить свой дом и начать жизнь заново в другой стране. Когда мы приехали в США, мы искали не просто адвоката, а человека, который честно оценит наш кейс и будет готов бороться за нас, не предлагая придумывать или добавлять то, чего на самом деле не было. До встречи с Виталием Малюком мы общались с несколькими юристами, и некоторые из них советовали изменить или дополнить нашу историю. Но на первой же встрече Виталий честно сказал нам: «У вас не самый простой и не самый сильный кейс. Но я верю, что он заслуживает того, чтобы за него бороться, и я готов это делать». Именно тогда мы поняли, что нашли своего адвоката. Отдельно хочется отметить, что Виталий Малюк и вся его команда сами родом из Украины, а мы — семья из России. Несмотря на это, они с первой минуты отнеслись к нам с уважением, пониманием и без каких-либо предубеждений. Они сразу взялись помогать нам, потому что для них были важны правда, закон и человеческое отношение. Это дало нам понять, что все наши старания, наша честность и наша позиция были не напрасны. Мы еще раз убедились, что находимся на правильной стороне и что есть люди, которые готовы поддержать тех, кто действительно нуждается в помощи, независимо от того, из какой страны он приехал. На протяжении всего процесса мы чувствовали огромную поддержку не только со стороны Виталия Малюка, но и всей его команды. Отдельные слова благодарности хочется сказать его помощнице Кристине. Она всегда была на связи, терпеливо отвечала на наши вопросы, помогала разобраться в каждом этапе процесса и никогда не оставляла нас без внимания. Такое отношение придавало нам уверенности и спокойствия в очень непростое для нашей семьи время. Мы ни разу не пожалели, что доверили вам наше дело. Более того, мы уже рекомендовали вас многим своим друзьям и знакомым, и знаем, что вы помогаете им с таким же профессионализмом, вниманием и искренним желанием добиться справедливости. От всей души желаем Виталию Малюку, Кристине и всей вашей команде крепкого здоровья, благополучия, профессиональных успехов и всего самого доброго. Спасибо за вашу честность, человечность и огромный труд. Мы никогда не забудем вашу помощь. С глубоким уважением и огромной благодарностью, Семья Колбасиных.
Posted on Google Google
Masha Grygorian profile picture
Masha Grygorian
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifies that the original source of the review is Google.
Хочу поблагодарить Виталия и его команду от всей души. Мы выиграли кейс на политическое убежище на этапе интервью USCIS. Когда начинали процесс, мы даже подумать не могли, что это возможно! Но оказалось, что если вложить душу в этот процесс, работая с человеком, который знает свое дело - чудеса случаются! И даже в самые сложные иммиграционные времена. Также хочу отменить, что весь процесс от подачи заявления до получения одобрения занял 8 месяцев. Я знаю, что это скорее удача, нежели тенденция, но этим я хочу еще больше подчеркнуть, какую радость мы испытываем от этого события. И вдобавок скажу, что пока другие адвокаты поголовно твердили, что у украинцев нет оснований для прошения убежища, команда Виталия не только взялась за наше дело, а еще и собрала железный кейс. Рекомендую Виталия всем, кто хочет знать, что за его спиной стоит действительно адвокат-профессионал из Американских фильмов :) особенно рекомендую обращаться украинцам: в команде Arvian Group много людей, которые знают специфику вопроса, а это очень важно. Благодарим за исполнение нашей самой заветной мечты 🇺🇸 Желаем Виталию и всей его команде дальнейших успехов, процветания и множества побед!
Posted on Google Google
Vitalii Kalugin profile picture
Vitalii Kalugin
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifies that the original source of the review is Google.
Всем здравствуйте! Не реклама, а реально честный отзыв о команде «Arvian Law Firm LLC». Наша история. Семья приехала 2 апреля 2022г. Через мексиканскую границу. Получили гум.пароль. Затем перешли на TPS. Я приехал (прилетел в Нью Йорк) в марте 2023 года по U4U. Затем подался на TPS. Почти год ждал разрешительных документов, чтобы в законном порядке выехать из Украины. Ввиду того, что реально некуда возвращаться, решили на законных основаниях остаться в США. Обращались ко многим адвокатам. Оплачивали за консультации. Ушло реально много денег на порой совершенно пустые разговоры, как говорится ни о чем. Помнится ждали апоймента на консультацию с одной очень известной адвокатшей (имени не буду говорить, ибо не буду делать ей антирекламу). И какое же было разочарование, что, уплатив 450 долларов, мы не получили ничего. Ну совсем ничего. Порой казалось, что я знаю больше, чем она. Она просто (прошу прощения за высказывание) ну просто «распедаливала» нас на еще не один десяток долларов. Я, сидя там понимал, что меня «разводят» на деньги и нагло врут. Потом было еще с пять- восемь (точно уже и не помню) так называемых консультаций. За это время, изучил не мало сам законов и правил. И вот когда уже совсем потеряли надежду, обратились за консультацией к Arvian Law Firm LLC. Честно говоря, я уже был практически уверен, что будет очередной развод на деньги, без каких-либо гарантий. Понятно, что гарантий никто не может дать, тем более в это время. НО! Каково было мое удивление, когда я консультировался с Максимом. Как-то сразу и, по существу, начался КОНКРЕТНЫЙ разговор. Я почувствовал, что мы понимаем с полу слова друг друга. Я объяснил, что мне надо абсолютно законный путь легализации. Что-то придумывать, врать и т.д. не хотелось. Не та страна, все станет явным, даже спустя многих лет. Поэтому, проанализировав все законы и шансы, я твердо был убежден, что я подхожу под визу L1A. Да, это не иммиграционная виза, да она на прямую не ведет к грин карте. Но L-1A открывает прямой путь к петиции EB-1C, а та уже может привести к постоянному виду на жительство. Как говорится есть нюанс). Так же я не понимал, что все адвокаты говорят про одни и те же пути легализации. А некоторых порой спрашивал про эту визу, так они вообще ничего не могли ответить, и я понимал, что они по моему мнению, даже не знают о чем я спрашиваю. Так вот. Я точно понимал, что по всем параметрам и законам я подхожу под эту визу. И Максим мне много чего подсказал, в плане какие документы надо собрать, какие нужны, а какие бесполезны. Далее я консультировался с Кристиной. Очень грамотная и конкретная барышня. Даже не смотря, что я с ней, можно сказать поспорил, мы все равно сделали все правильно. Да, было трудно. Порой невыносимо собрать то, что у нас в стране вообще не учитывается, а тут, это важно. Но путем консультаций, переговоров, переписок и т.д., я получил-таки визу. И через неделю пришли документы и моей семье. Огромная Благодарность Алене! Всегда отвечала на все мои письма. Всегда, по существу, были ответы. Кристина консультировала и даже уже не по нашему делу. За что отдельная Благодарность. Если бы Максим тогда, как говорится не зацепил меня своей простотой и откровенностью, то я точно бы не обращался бы ни к кому. Да, забыл сказать. Мы подали все документы. Оплатили за ускоренное рассмотрение дела и нам пришло уведомление о намерении отказать (Notice of Intent to Deny). Я вообще был в шоке. Ну как так-то!? Все документы в наличии. Ничего не придумано, все честно и все отвечает правилам. Но группа адвокатов нас не оставила и поддержала. Нам дали ограниченное время на доказательства. И мы успели собрать еще документы. Так же, когда я прочитал, в какой форме был ответ от адвокатов, офицеру, то, честно говоря, немного даже насторожило, но мне понравилось. Никто не просил офицера, а можно сказать «утыкал носом» офицера, что тот не умеет считать сроки, и у нас все вовремя. Мне понравилась форма ответа. Да, немного дерзко (это ну очень понравилось!) и по фактам. И нам пришло одобрение. Еще раз Благодарю ВСЮ команду Arvian Law Firm LLC! С Уважением!
Posted on Google Google
Katia Makaro profile picture
Katia Makaro
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifies that the original source of the review is Google.
Arvian Law is an excellent choice for anyone who needs help with immigration. The team is very professional, patient, and clearly experienced – they explain every step of the process in simple language and always respond quickly to questions. They show real care for their clients, prepare cases thoroughly, and fight for the best possible result, which gives a lot of confidence during a very stressful time.
Posted on Google Google
Denis Akulov profile picture
Denis Akulov
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifies that the original source of the review is Google.
Хотим поблагодарить команду за сопровождение нашего дела по категории EB-1 extraordinary ability. Работа велась профессионально: грамотная структура кейса, внимание к деталям и стабильная коммуникация на протяжении всего процесса. Команда хорошо разбирается в иммиграционном законодательстве и умеет правильно представить профессиональный опыт клиента. В итоге мы получили одобрение, и это главный результат. Рекомендуем как компетентную команду для дел по сложным иммиграционным категориям.
Posted on Google Google
Максим Долгов profile picture
Максим Долгов
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifies that the original source of the review is Google.
Хочу выразить искреннюю благодарность Arvian Law Firm за помощь в подготовке и подаче документов на визу талантов EB-1. Работа была выполнена профессионально и качественно. Все документы были подготовлены грамотно, и в результате моя петиция была успешно подана и одобрена. Спасибо за проделанную работу, внимательное отношение и профессиональный подход. Могу смело рекомендовать Arvian Law Firm тем, кто рассматривает подачу на визу EB-1.
Posted on Google Google
Andrii Lutskan profile picture
Andrii Lutskan
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifies that the original source of the review is Google.
Это лучшие профессионалы с которыми нам когда либо приходилось сотрудничать! Сегодня поучил approve по EB1a и до сих пор не могу поверить ! Если с кем и идти на результат то только с ними ❤️


Імміграційні візи на основі працевлаштування

ЗВ'ЯЗАТИСЯ З НАМИ

Якщо ви перебуваєте в США, будь ласка, не соромтеся звертатися до нас з будь-якими питаннями або проблемами, які у вас можуть виникнути. Ми будемо раді допомогти вам.

Arvian Law Firm
California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618
Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001
+1 (213) 838 0095
+1 (314) 530 7575
+1 (213) 649 0001
info@arvianlaw.com

Ми в соц. мережах:

КОНСУЛЬТАЦІЯ

Arvian Law Firm LLC

Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)

Copyright © Arvian Law Firm LLC 2026