ІММІГРАЦІЙНІ ПОСЛУГИІмміграційні юридичні послуги у США для приватних осіб, сімей і роботодавців

Наші імміграційні послуги в Arvian Law Firm

Трудові грін-карти

EB-1A, EB-1B, EB-1C, EB-2, EB-2 NIW та EB-3 для фахівців, дослідників, керівників і працівників.

Робочі візи

H-1B, O-1, L-1, E-1 та E-2 для фахівців, керівників, підприємців та інвесторів.

Імміграція для роботодавців

PERM, ETA-9089, I-140, відповіді на RFE/NOID та переведення працівників для роботодавців у США.

Сімейна імміграція

I-130, шлюбна грін-карта, CR-1 / IR-1, K-1 та I-864 для возз’єднання сім’ї та спонсорства.

Зміна статусу та подання USCIS

I-485, I-539, I-907 та Supplement J: подання форм, зміна статусу та пов’язані питання USCIS.

Громадянство та складні справи

N-400, N-336, waivers, а також removal/deportation у справах, які фірма приймає до роботи.

З чого починається вибір імміграційної послуги

Імміграційна процедура визначається метою людини та фактами її справи. Для однієї сім’ї потрібна петиція родича і консульське оформлення, для іншої — заява на постійне проживання всередині США. Роботодавцю може знадобитися тимчасова робоча петиція, трудова сертифікація PERM або імміграційна петиція I-140. У судовому провадженні першочерговими стають юрисдикція, дата слухання та доступні форми захисту.

Петиція, віза, допуск до США, неімміграційний статус, дозвіл на роботу та статус постійного резидента не є взаємозамінними поняттями. Схвалена сімейна або трудова петиція підтверджує певну імміграційну класифікацію чи передбачені законом відносини, але не завжди завершує процес. Після неї можуть знадобитися консульська співбесіда, форма I-485, медичне обстеження, перевірка допустимості та доступний візовий номер.

Спочатку встановлюються правова категорія, орган із юрисдикцією, місце проходження процедури та можливі перешкоди. Лише після цього визначаються форми, докази, державні збори й порядок подання.

Оновлено: 1 жовтня 2026 року. Імміграційну практику Arvian Law Firm очолює Віталій Малюк, Missouri Bar No. 73573. У публічному реєстрі Missouri Bar його поточний статус зазначено як Good Standing: офіційний профіль адвоката. Інформація про фірму та команду розміщена на сторінці https://arvian-immigration.com/uk/pro-nas/.

Які факти визначають потрібну процедуру

Назва візи або форми не дає повної відповіді. Двоє людей із подібною метою можуть проходити різні процедури через громадянство заявника або петиціонера, спосіб в’їзду, місце перебування, порушення статусу, попередні відмови чи відкриту справу в імміграційному суді.

Хто має право ініціювати справу

У сімейних категоріях значення мають громадянство або статус постійного резидента особи, яка подає петицію, ступінь спорідненості, вік і сімейний стан родича. У трудових справах петиціонером часто виступає роботодавець. EB-1A та EB-2 National Interest Waiver допускають самостійне подання, але заявник усе одно повинен довести відповідність критеріям категорії.

Де перебуває заявник

Людина за межами США зазвичай завершує імміграційний процес через Державний департамент і консульство. Перебування у США не створює автоматичного права на I-485: перевіряються спосіб в’їзду, admission або parole, наявність візового номера, допустимість та обмеження конкретної категорії.

Чи є імміграційний суд або наказ про видворення

Notice to Appear — повідомлення про початок провадження щодо видворення — може змінити юрисдикцію та порядок дій. Перед новим поданням потрібно перевірити судові дати, попередні накази, історію вручення повідомлень і те, який орган має право розглядати заяву.

Які строки вже діють

Строк відповіді на запит USCIS, дата слухання, строк апеляції, річний строк для притулку, завершення дозволеного перебування або дата міжнародної поїздки можуть визначати послідовність дій. Строк береться з конкретного повідомлення та чинної норми, а не з чужої справи.

Яка мета звернення

Для сімейного возз’єднання використовуються сімейні петиції, K-1, CR-1, IR-1 та інші категорії. Тимчасова робота може оформлюватися через H-1B, L-1 або O-1. Постійне проживання через працевлаштування охоплює EB-1, EB-2, EB-3, NIW, PERM та I-140. Окремі правила діють для бізнесу, притулку, захисту від видворення й громадянства.

Сімейна імміграція K-1, CR-1 та IR-1 Імміграція через роботу Бізнес-імміграція Притулок Захист від видворення

Чи йдеться про натуралізацію або вже набуте громадянство

N-400 використовується постійними резидентами, які звертаються за натуралізацією. N-600 не надає громадянство, а підтверджує громадянство, яке особа, народжена за межами США, вже набула при народженні через батьків або автоматично отримала після народження до досягнення 18 років. Для N-600 перевіряються дати, громадянство батьків, їхня фізична присутність у США та закон, чинний у відповідний період.

Громадянство та натуралізація USCIS: форма N-600

I-485, зміна неімміграційного статусу та консульське оформлення

Ці процедури вирішують різні завдання. I-485 використовується для отримання статусу постійного резидента всередині США. Зміна неімміграційного статусу (change of status) переводить заявника з однієї тимчасової категорії до іншої. Консульське оформлення завершується отриманням імміграційної візи за межами США.

USCIS

Служба громадянства та імміграції США розглядає багато петицій і заяв, зокрема I-129, I-130, I-140, I-485, N-400 та N-600. У межах своєї юрисдикції USCIS також розглядає ствердні заяви про притулок.

Державний департамент, NVC і консульства

Національний візовий центр готує багато справ за схваленими імміграційними петиціями: приймає збори, DS-260, фінансові документи та цивільні записи. Рішення про видачу візи ухвалює консульський офіцер.

Міністерство праці США

Міністерство праці адмініструє PERM, визначення prevailing wage та інші програми, пов’язані з найманням іноземних працівників.

EOIR, імміграційні суди та BIA

Імміграційні судді розглядають провадження щодо видворення і заяви про захист. Апеляційна рада з імміграційних справ розглядає визначені рішення суддів та окремі рішення DHS.

CBP

Прикордонна служба ухвалює рішення про допуск у пункті в’їзду. Наявність візи або Advance Parole дає право звернутися за в’їздом чи умовним допуском, але не гарантує позитивного рішення.

Перед поданням перевіряються не лише назва процедури, а й правова підстава, юрисдикція, спосіб в’їзду, поточний статус і можливі обмеження. У таблиці нижче ці відмінності зведено для трьох основних маршрутів.

Процедура	Результат	Що перевіряється
I-485 у США	Отримання статусу постійного резидента без імміграційної візової співбесіди за кордоном.	Правова підстава, юрисдикція, admission або parole, доступність візового номера, допустимість, законодавчі обмеження (statutory bars) та можливі винятки.
Зміна неімміграційного статусу	Перехід з однієї тимчасової категорії до іншої, наприклад із B-2 до F-1.	Строк дозволеного перебування, дотримання чинного статусу, форма I-539 або I-129, дата початку нової діяльності та інші вимоги категорії.
Консульське оформлення	Отримання імміграційної візи за межами США та звернення за допуском як постійного резидента.	DS-260, цивільні документи, медичне обстеження, фінансові вимоги, попередні відмови та можливі підстави недопустимості.

Вимоги до форми I-485: https://www.uscis.gov/i-485. Для категорій із річними квотами додатково перевіряються Visa Bulletin і щомісячна сторінка USCIS із таблицею, дозволеною для подання.

Робочі, трудові та бізнес-категорії

Професійна біографія може використовуватися у кількох категоріях, але юридичні критерії відрізняються. Тимчасова робоча віза не замінює трудову грін-карту, а реєстрація компанії у США не створює автоматичного права на бізнес-візу.

H-1B, L-1 та O-1

H-1B: аналізуються професійний характер посади, зв’язок обов’язків зі спеціалізованою освітою, кваліфікація працівника, LCA, заробітна плата та фактичне місце роботи.
L-1: перевіряються корпоративний зв’язок, кваліфікована робота за межами США, попередня роль працівника та майбутні обов’язки в американській компанії.
O-1: докази зіставляються з критеріями відповідної сфери, після чого оцінюється загальний рівень професійного визнання.

Віза H-1B Віза L-1 Віза O-1

PERM як перевірка ринку праці

PERM є процедурою роботодавця перед Міністерством праці США. Її мета — встановити, чи є достатня кількість здатних, готових, кваліфікованих і доступних працівників США для запропонованої постійної роботи та чи не погіршить найм іноземного працівника заробітну плату й умови праці американських працівників.

Процес охоплює визначення реальних мінімальних вимог до посади, отримання prevailing wage determination, проведення передбаченої правилами кампанії з наймання працівників США, розгляд кандидатів, збереження recruitment records і подання ETA-9089. Працівник не може підміняти роботодавця у виконанні цих обов’язків.

Офіційна інформація: https://flag.dol.gov/programs/perm.

Здатність роботодавця виплачувати запропоновану зарплату

У відповідних петиціях I-140, які подає роботодавець роботодавець повинен підтвердити здатність виплачувати запропоновану заробітну плату (ability to pay) від дати пріоритету до моменту, коли працівник отримає статус постійного резидента.

USCIS може враховувати фактично виплачену зарплату, чистий дохід, чисті поточні активи та загальну фінансову картину підприємства. Доказами можуть бути федеральні податкові декларації, аудовані фінансові звіти, річні звіти, розрахунково-платіжні відомості й інші допустимі документи.

Керівництво USCIS: https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-e-chapter-4.

E-1, E-2, EB-1C та EB-5

E-1: значення мають громадянство, характер міжнародної торгівлі, її обсяг і частка операцій зі США.
E-2: перевіряються договірне громадянство, суттєвість інвестиції, реальність діючого підприємства, контроль і ризик вкладених коштів.
EB-1C: потрібні належний корпоративний зв’язок, кваліфікована іноземна зайнятість і керівна або управлінська роль.
EB-5: документуються законне джерело та шлях коштів, кваліфікована інвестиція, структура проєкту й створення робочих місць.

Бізнес-імміграція

Поїздка під час розгляду I-485

За загальним правилом виїзд зі США під час розгляду I-485 без належного документа Advance Parole може призвести до того, що заяву вважатимуть залишеною. Advance Parole дозволяє після поїздки звернутися до CBP із проханням про умовний допуск, але не гарантує повернення.

Винятки, передбачені 8 CFR 245.2

Заявник заздалегідь отримав Advance Parole, не перебуває у провадженні щодо видворення та після повернення був перевірений і умовно допущений до США.
Особа перебуває у законному статусі H-1 або L-1, залишається придатною до нього, повертається до того самого роботодавця і має чинну відповідну візу, якщо вона потрібна.
Особа перебуває у статусі H-4 або L-2, а чоловік, дружина, батько чи мати підтримує H-1 або L-1; заявник залишається придатним до похідного статусу і має потрібну візу.
Особа перебуває у законному статусі K-3 або K-4, має чинну K-3 або K-4 візу та після повернення залишається придатною до цієї категорії. Це правило не поширюється автоматично на K-1 або K-2.
Особа перебуває у законному V-статусі та після повернення є допустимою до США у цій категорії.

Виїзд за Advance Parole, виданим у зв’язку з I-485, що перебуває на розгляді, не вважається виїздом, який сам по собі запускає трирічну або десятирічну заборону за INA 212(a)(9)(B). Водночас Advance Parole не усуває інші підстави недопустимості, попередні накази про видворення, постійну заборону за INA 212(a)(9)(C), кримінальні питання або наслідки неправдивих відомостей.

До купівлі квитків слід перевірити чинність документа для повернення, наявність removal proceedings, історію незаконного перебування, попередні накази про видворення та можливий вплив поїздки на чинний неімміграційний статус.

Нормативне правило: https://www.ecfr.gov/current/title-8/chapter-I/subchapter-B/part-245/section-245.2. Позиція USCIS щодо unlawful presence: https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-7-part-m-chapter-3.

Документи для первинної оцінки справи

На першому етапі потрібні не всі можливі докази, а матеріали, які дозволяють відновити імміграційну історію, побачити строки та визначити потенційну категорію. Остаточний перелік формується після аналізу фактів.

Наведені групи не є універсальним пакетом для USCIS, консульства або суду. Не кожен документ із таблиці стосується кожної справи, а оригінали не слід надсилати без прямої вимоги чинної інструкції.

Група	Що підготувати	Що можна перевірити
В’їзди та статус	Чинні й старі паспорти, візи, I-94, дозволи на роботу, грін-карти, документи про admission або parole, записи про в’їзди та виїзди.	Спосіб кожного в’їзду, періоди дозволеного перебування, поїздки й можливі порушення статусу.
Попередні звернення	Копії петицій, заяв, візових анкет, квитанцій, запитів, рішень, консульського листування, апеляцій і клопотань.	Які відомості вже повідомлялися органам і чи немає суперечностей у датах, адресах, роботі або сімейній історії.
Сімейний стан	Свідоцтва про народження, шлюб, розлучення, усиновлення та смерть, рішення про опіку, зміну імені й докази стосунків.	Ступінь спорідненості, припинення попередніх шлюбів, вік дітей і юридичну дійсність відносин.
Освіта та робота	Дипломи, додатки, оцінки освіти, резюме, листи про стаж, ліцензії, публікації, патенти, нагороди й рекомендації.	Відповідність професійній категорії, мінімальним вимогам посади та заявленому рівню досягнень.
Роботодавець	Пропозицію роботи, опис обов’язків, організаційну схему, дані про зарплату, податкові звіти, договори та інформацію про місце роботи.	Реальність посади, вимоги роботодавця, prevailing wage, корпоративну структуру та ability to pay.
Компанія та інвестиції	Установчі документи, дані про власників, договори, банківські виписки, перекази, податкові декларації, розрахунково-платіжні відомості, оренду й рахунки.	Корпоративний зв’язок, джерело та шлях коштів, фактичну діяльність і роль заявника.
Суди та арешти	Засвідчені судові рішення, обвинувальні документи, записи про виконання вироку, податкові виписки та документи імміграційного суду.	Можливу недопустимість, підстави видворення, критерій належної моральної репутації (good moral character) і доступність окремих форм захисту.
Гуманітарні обставини	Хронологію, письмові заяви, погрози, медичні записи, звернення до поліції, дані про поїздки та матеріали про умови у країні.	Зв’язок переслідування із захищеною підставою, річний строк, можливі винятки та узгодженість історії.

Попередню відмову, арешт, роботу без дозволу, неправдиві відомості, порушення статусу, наказ про видворення або неявку до суду потрібно повідомити під час конфіденційної оцінки. Давній факт також може вплинути на доступний маршрут.

Як організовується робота у справі

Консультація щодо одного питання, підготовка петиції, відповідь на запит державного органу і представництво в імміграційному суді мають різний обсяг. Конкретні дії визначаються договором і потребами справи.

Мета, строки та юрисдикція

Уточнюються бажаний результат, місце перебування, чинний статус, відповідальний орган, судове провадження та найближчі кінцеві дати.

Правові вимоги

Факти зіставляються з критеріями категорії, можливими законодавчі обмеження (statutory bars), винятками та альтернативними процедурами.

Імміграційна історія

Переглядаються попередні форми, візові анкети, в’їзди, адреси, робота, сімейні події та рішення, щоб виявити суперечності до нового подання.

Доказова структура

Для кожного юридично значущого елемента визначаються первинні документи, допустимі альтернативні докази та пояснення щодо відсутніх записів.

Форми та юридичне пояснення

Імена, дати, адреси, робота, поїздки та сімейні відомості узгоджуються між собою. За потреби готується письмове пояснення, пов’язане з конкретними вимогами.

Подання та подальші повідомлення

У межах погодженого представництва контролюються квитанції, біометрія, повідомлення NVC, запити відомств, співбесіди, судові дати та строки відповідей.

Завершальний або наступний етап

Після рішення визначається, чи потрібні консульський процес, I-485, медичне обстеження, дозвіл на роботу, документ для поїздок, похідна заява члена сім’ї або інша процедура.

Запити, відмови, апеляції та клопотання

Спосіб реагування залежить від органу й типу документа. Апеляція рішення USCIS, motion перед USCIS, апеляція до BIA та відповідь на консульську відмову не є однією процедурою.

Наявність механізму в таблиці не означає, що він доступний у конкретній справі. Це залежить від типу рішення, юрисдикції, строку та інструкцій компетентного органу.

Документ або дія	Призначення	Що потрібно перевірити
RFE	Request for Evidence — запит USCIS на додаткові докази до ухвалення рішення.	Усі питання запиту, кінцеву дату, правовий стандарт, відсутні матеріали та суперечності у вже поданих документах.
NOID	Notice of Intent to Deny — повідомлення про намір відмовити із викладенням попередніх висновків USCIS.	Фактичні й правові підстави, допустимість нових доказів, строк та повноту відповіді.
Апеляція рішення USCIS	Просить компетентний адміністративний орган переглянути рішення. Не кожне рішення підлягає апеляції.	Право на подання, орган перегляду, форму, збір, адресу, строк та інструкцію в рішенні.
Motion to reopen	Клопотання про поновлення розгляду на підставі нових істотних фактів або доказів.	Новизну доказів, причину їх відсутності раніше, строк, числові обмеження та винятки.
Motion to reconsider	Клопотання про повторний розгляд через неправильне застосування закону або офіційної політики до матеріалів справи.	Конкретну правову помилку, норми, чинні на дату рішення, строк і компетенцію органу.
Апеляція до BIA	Перегляд визначених рішень імміграційних суддів та окремих рішень DHS.	Юрисдикцію BIA, право на апеляцію, форму EOIR-26 або EOIR-29, строк і належну сторону.
Рішення in absentia	Наказ про видворення, винесений після неявки особи на слухання.	Належність повідомлення, адресу, причину неявки, дату наказу та спеціальні правила motion to reopen.
Консульська відмова	Рішення може ґрунтуватися на INA 221(g), нестачі документів, адміністративній перевірці або підставі недопустимості.	Письмове повідомлення, статтю закону, запитані матеріали, порядок відповіді та можливий waiver. I-290B не є звичайною апеляцією на консульську відмову.

Термінової оцінки потребують Notice to Appear, повідомлення про судове слухання, наказ про видворення, RFE, NOID, письмова відмова та рішення BIA. У деяких процедурах документи повинні бути отримані органом до кінцевої дати, а не лише відправлені.

Отримали повідомлення USCIS? Щоб перевірити зауваження, докази та строк подання відповіді, перегляньте юридичний супровід відповіді на RFE, NOID або NOIR.

USCIS про I-290B: https://www.uscis.gov/i-290b. Апеляції рішень імміграційних суддів: https://www.justice.gov/eoir/appeal-immigration-judges-decision. Консульські відмови: https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/visa-information-resources/visa-denials.html.

Поширені запитання про імміграційні послуги

Чи можна визначити потрібну форму лише за бажаним результатом?

Ні. Одна мета може мати кілька процедур. Для вибору враховуються в’їзди, статус, місце перебування, заявник або роботодавець, сімейні зв’язки, попередні звернення та наявність судового провадження.

Чим петиція відрізняється від візи та статусу?

Петиція просить визнати імміграційну класифікацію або передбачені законом відносини. Віза дозволяє звернутися за в’їздом у певній категорії. Статус визначає правове становище людини після допуску або зміни статусу всередині США.

Що підготувати до першої консультації?

Корисними будуть паспорти, візи, I-94, попередні заяви, письмові рішення та стисла хронологія. Для трудової справи додаються резюме й дані про роботодавця, для сімейної — цивільні документи, для судової — Notice to Appear і повідомлення про слухання.

Що робити, якщо немає копії старої справи?

Потрібно зібрати збережені квитанції, листування, копії форм, записи особистого кабінету та документи попереднього представника. Частину державного запису можна запитати через Freedom of Information Act, але час очікування слід врахувати до вибору наступної дії.

Чи завжди після відмови потрібно подавати заяву повторно?

Ні. Повторне подання без усунення причини відмови може відтворити ту саму проблему. Залежно від документа можуть розглядатися нове подання, апеляція, motion to reopen, motion to reconsider, відповідь консульству або інша правова категорія.

Коли справа потребує термінової оцінки?

Коли наближається строк відповіді, судове слухання, строк апеляції, річний строк для притулку, дата завершення дозволеного перебування або міжнародна поїздка, здатна вплинути на заяву, що розглядається.

Чи потрібно надсилати оригінали документів?

Зазвичай подаються копії, якщо чинна інструкція або конкретний орган не вимагає оригінал. Документи іноземною мовою для USCIS зазвичай супроводжуються повним перекладом англійською та посвідченням перекладача.

Підготуйте факти та строки до консультації

Складіть хронологію в’їздів, статусів, поданих заяв і отриманих рішень. Позначте найближчу кінцеву дату та підготуйте документи, що пояснюють основні обставини.

Під час оцінки визначаються правова підстава, компетентний орган, можливі ризики, необхідні докази та послідовність процедур.

Переглянути варіанти консультації Зв’язатися з Arvian Law Firm

ARVIAN LAW FIRMІмміграційна юридична практика

Arvian Law Firm працює зі справами щодо імміграції до США: сімейними петиціями, трудовою імміграцією, робочими візами, бізнес-імміграцією, поданнями до USCIS, громадянством, а також окремими справами щодо притулку та видворення.

У кожній справі перевіряються правова підстава, докази, строки, порядок подання та узгодженість із попередньою імміграційною історією клієнта. Обсяг представництва залежить від фактів справи та погоджених із клієнтом юридичних послуг.

Що кажуть наші клієнти

      
   Arvian Law Firm LLC
   139 Google reviews 
  Write a review 
  
 
 
   
 
 
       Posted on Google  
   
   Debby Otuonye 
 
 
 
 Trustindex verifies that the original source of the review is Google. I had a good experience working with Arvian law firm on my O-1b visa case. The process was straightforward, communication was fast and easy, and Alona was always helpful and there to answer my questions. Thank you for your support and guidance!
  
 
      Posted on Google  
   
   Sons 
 
 
 
 Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Здравствуйте! Хочу от всей души поблагодарить команду Arvian Law Firm и Vitalii Maliuk за профессиональную помощь, благодаря которой мы смогли получить наши грин-карты по DV-2026!

Как вы знаете, в этом году вокруг DV-2026 было очень много неопределённости: то паузы, то отмены, то новые ограничения. Мы консультировались с несколькими адвокатами, в том числе с теми, которых нам рекомендовали как самых дорогих и опытных. После консультаций с тремя адвокатами мы услышали одно и то же: шансов нет, подавать документы не стоит, во время паузы получить грин-карту не получится.

Позже друзья порекомендовали нам команду Arvian Law Firm. Уже после первой консультации мы услышали совершенно другой ответ: всё реально, давайте начинать!

Мы начали процесс в июле. Наш номер стал current в августе, а уже 31 июля все наши документы были поданы.

Вся работа была выполнена на высочайшем профессиональном уровне. Особенно хочу отметить, насколько грамотно был подготовлен наш кейс и составлены все необходимые объяснения и обоснования, в том числе относительно того, почему мы решили пройти процесс изменения статуса внутри США, а не выезжать для прохождения консульского процесса.

На собеседовании всё прошло настолько легко и спокойно, что первым вопросом, который нам задали, было: «Правильный ли у вас адрес, чтобы отправить грин-карты?» Никаких сложных вопросов, никаких проблем — интервью прошло очень легко. А уже на следующий день мы получили одобрение!

Огромное спасибо Vitalii Maliuk и всей команде Arvian Law Firm за профессионализм, поддержку и проделанную работу!
  
 
      Posted on Google  
   
   Bjorn Folsom 
 
 
 
 Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Хочу выразить огромную благодарность адвокату Виталию Малюку за профессиональную помощь в моем иммиграционном деле!

Мы выиграли иммиграционный суд по делу об убежище.На протяжении всего процесса Виталий проявлял высокий профессионализм, внимательно относился ко всем деталям дела, грамотно готовил меня к суду и всегда был на связи.

Иммиграционный процесс был очень волнительным, но благодаря его знаниям, опыту и уверенной работе я знал
что наше дело находится в надёжных руках.

Искренне благодарен Виталию за проделанную работу и положительный результат. Однозначно рекомендую его как грамотного, ответственного и профессионального иммиграционного адвоката!
  
 
      Posted on Google  
   
   Vlad Fisher 
 
 
 
 Trustindex verifies that the original source of the review is Google. I would like to leave a positive review for attorney Vitalii Maliuk and the team at Arvian Law Firm.
They worked professionally and competently, explained everything clearly and in simple terms. They responded in a timely manner without unnecessary pressure or excessive questions. In the end, we won the case, and the cost of services was reasonable.
Overall, I am satisfied with the cooperation and can recommend them.
  
 
      Posted on Google  
   
   Rustem Islamov 
 
 
 
 Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Добрый день.
Хочу сказать спасибо адвокату Виталию и всей команде Arvian group. Мы вместе смогли выиграть моё иммиграционное дело.
Обратился за помощью для решения моей проблемы и помощью в юридических тонкостей в сша. Моё дело было не простое, было много тонкостей и мелких деталей, но очень важных. плюс сложности с текущей действующей политикой  администрации и статистикой судьи в 7% одобрения. Адвокат и его команда проявили глубочайшие знания американского иммиграционного законодательства, всегда были на связи и четко контролировали каждый этап подготовки документов. Благодаря их стратегии и вниманию к деталям, наше дело было разобрано на детали, предложены варианты  решения острых тем . У нас был план и я понимал  происходящие процессы. Для работы над моим делом был создан отдельный чат, где я мог оперативно задавать любые вопросы и получать развернутые консультации. Особенно ценными стали видеозвонки перед судебным слушанием , адвокат помог детально подготовиться, благодаря чему в суде я чувствовал себя уверенно и мы достигли полного взаимопонимания .
Я абсолютно доволен сделанным выбором. Ещё раз огромное спасибо Виталию и всей команде Arvian Group за их колоссальный труд, поддержку и этот счастливый положительный результат в моей жизни! Вы — лучшие в своём деле!