EB-2 NIW та EB-2 Advanced Degree — 2025
EB-2 Advanced Degree vs NIW: обрати правильну траєкторію
Advanced Degree (AD) спирається на роботодавця в США, PERM і I-140. NIW скасовує PERM і job offer, якщо ви доводите суттєву користь для США та реалістичний план виконання. Нижче — інструменти для вибору.
2 траєкторіїEB-2 AD (із PERM) і EB-2 NIW (без PERM)
0 PERMу NIW немає трудової сертифікації
Premium I-140доступний в обох треках (I-907)
Канонічна сторінка EB-2:
service page (EB-2)
Калькулятор вибору
1. Профіль2. Офер
3. Нац. інтерес4. Залежності
5. Швидкість
1) Є advanced degree (MA/MS/PhD) або еквівалентний досвід?
ТакНі / неясно
2) Роботодавець готовий пройти PERM та подати I-140?
ТакМожливоНі
3) Рівень важливості вашого проєкту/роботи для США?
ВисокийСереднійНизький
4) Ставлення до залежностей, пов’язаних із PERM
ПрийнятноУникати
5) Потрібен Premium Processing для I-140?
ТакНе критично
Premium пришвидшує лише I-140; AOS/консульство залежать від Visa Bulletin.
Сценарій A: Дослідник/інноватор без роботодавця
Публікації/патенти/впровадження; партнерства у США; високий нац. інтерес.
- Трек: EB-2 NIW
- Готуємо: листи експертів, метрики впливу, MOU/LOI, дорожня карта 6–18 міс.
Сценарій B: Senior-фахівець з офером
Роботодавець готовий до PERM; позиція вимагає master’s/еквівалента.
- Трек: EB-2 Advanced Degree (AD) + PERM
- Готуємо: опис ролі, рівень оплати, докази рекрутингу.
Сценарій C: Консультант/підприємець із пілотами
Соціально-економічний ефект, пілоти та кейси у США.
- Трек: EB-2 NIW (можлива паралельна підготовка AD)
- Готуємо: KPI впливу, листи стейкхолдерів, план масштабування.
Сценарій D: Офер можливий, PERM небажаний
Роботодавець не впевнений або роль нестабільна.
- Трек: Старт з NIW; паралельно переговори щодо AD.
- Готуємо: посилення доказів NIW і резервний план.
EB-2 AD vs NIW (2025) — порівняння
| Job offer | Потрібен офер від роботодавця у США | Не обов’язковий за наявності нац. інтересу та реалізованості |
| PERM | Обов’язковий (ринок праці та рекрутинг) | Не потрібен |
| Фокус доказів | Відповідність ролі, кваліфікація, ринок праці | Користь для США + здатність виконати план |
| Premium Processing (I-907) | Доступний | Доступний |
| Гнучкість кар’єри | Нижча (прив’язка до роботодавця) | Вища (контракти/партнерства в межах заявленого впливу) |
| I-485 / консульство | Залежить від Visa Bulletin та індивідуальних факторів | |
Чи можна готувати NIW і AD паралельно?
Так, якщо є підстави. Це хеджує ризики з роботодавцем.
Premium пришвидшує весь кейс?
Ні. Лише I-140; на AOS/консульство не впливає.
Що головне для NIW?
Вимірювана користь для США і реалістичність; нагороди — другорядні.
Роботодавець відмовився від PERM?
NIW — альтернатива або варіант для переключення.
Першоджерела
- USCIS — EB-2: uscis.gov/.../eb-2
- USCIS Policy Manual — Vol. 6, Part F, Ch. 5: uscis.gov/policy-manual
- Matter of Dhanasar (AAO 2016): uscis.gov … #S-G
- USCIS — Premium Processing (I-907): uscis.gov/forms … premium
- USCIS — Form I-140: uscis.gov/i-140
- USCIS — Form I-485: uscis.gov/i-485
- U.S. Department of State — Visa Bulletin: travel.state.gov … bulletin
- DOL — PERM overview: dol.gov … permanent
- FLC Data Center: flcdatacenter.com
