Імміграція з працевлаштуванняUSCIS скасував автоматичне продовження EAD з 30 жовтня 2025 року: що робити претендентам на EB-візи, українцям з TPS і роботодавцям

October 31, 2025by Neonilla Orlinskaya

EAD без «автопродовження»: з 30 жовтня 2025 року нові продовження більше не подовжуються автоматично — чіткі пояснення для всіх громадянств

Для заяв на продовження EAD (поданих на або після 30.10.2025) USCIS скасував автоматичні продовження. Це стосується широкого кола заявників: AOS (I-485 з I-765), H-4 EAD, частини L-2/E-2, окремих сценаріїв F-1 з EAD, бенефіціарів TPS, заявників притулку тощо. Правило універсальне — не залежить від громадянства.

Нижче: словник термінів «простою мовою», кого саме зачіпає зміна, покроковий план, велика читабельна діаграма (з мобільним fallback), а також практичні вказівки для роботодавців щодо I-9. Стилі та скрипти ізольовані в межах блоку.

Формулювання узгоджені з USCIS/I-9 Central. Перед поданням документів перевіряйте актуальні офіційні оновлення.

Що саме змінилося 30 жовтня 2025 року

Для продовжень EAD, поданих на/після 30.10.2025, USCIS скасував автоматичні подовження (ані 180, ані 540 днів). Після дати, надрукованої на картці, людина загалом не може працювати, доки не отримає нову картку, якщо офіційні повідомлення (наприклад, для певних періодів TPS) прямо не передбачають інше.

Важливо: зміна не має зворотної дії. Продовження, подані до 30.10.2025, завершуються за попередніми інструкціями USCIS (якщо «авто-вікно» було чинним).

Глосарій «простою мовою»

  • EAD — пластикова картка USCIS, що підтверджує право на працю, із вказаною датою закінчення.
  • Автопродовження — колишня опція: при своєчасному продовженні деякі категорії зберігали дозволи на обмежений строк під час розгляду.
  • Форма I-765 — заява на отримання/продовження EAD.
  • Форма I-9 — перевірка роботодавцем права на працю при наймі/реверіфікації.
  • AOS — Adjustment of Status (I-485) у США; часто подається разом з I-765.
  • CP — Consular Processing за межами США для завершення імміграційної візи.
  • TPS — Temporary Protected Status; окремий режим із власними інструкціями щодо працевлаштування за країнами/періодами.
Параметр До 30.10.2025 На/після 30.10.2025 (нові продовження)
Автопродовження при своєчасному поданні Доступне для багатьох категорій (180/540 днів) Скасовано для заяв на/після дати порога
Ризик «паузи» в працевлаштуванні Нижчий (авто-вікно покривало затримки) Вищий (після дати на картці — заборона до нової картки)
I-9 у роботодавця Можна було враховувати авто-вікна Потрібний лише дійсний (непрострочений) документ
Автопродовження
Було: часто 180/540 днів. Стало: скасовано для нових продовжень.
Пауза в роботі
Було: ризик нижчий. Стало: вищий — без права працювати після дати на картці.
I-9
Було: враховувалися авто-вікна. Стало: лише чинний документ прийнятний.

План дій + «EAD Gap Predictor» (висока читабельність діаграми)

Надрукована дата «Card Expires» на вашій EAD.
Орієнтовний час обробки USCIS; за потреби перевірте офіційні строки.
Краще подавати ≈ за 180 днів до закінчення, якщо можливо.
За замовчуванням — поточна дата.
Скільки днів «на випередження» подано (подання → закінчення)
Оціночна пауза (gap) у праві на працю, днів
«Відносно безпечний» крайній день подання (≈ закінчення − 180 днів)
  1. Подання:
  2. Сьогодні:
  3. Закінчення EAD:
  4. Очікуване схвалення:
  5. Потенційна пауза (gap):
  • Подавайте ≈ за 180 днів. Це зменшує ризик паузи.
  • Зберігайте квитанції. I-797C та копії подань.
  • Узгоджуйте з HR. Обговоріть відпустку/простій на час очікування.
  • Після 30.10.2025 «авто» немає.
  • Користуйтеся предиктором для візуалізації ризику.

Роботодавцям: як вести I-9 без «авто-продовжень»

З 30.10.2025 не допускайте роботу після надрукованої на EAD дати, якщо працівник не надав дійсний непрощений документ. Одночасно уникайте дискримінації — застосовуйте однакові процедури до всіх працівників.

Ключові кроки процесу

  • Оновіть SOP для I-9: приберіть згадки про авто-вікна для нових продовжень.
  • Створіть календар закінчень з нагадуваннями за 90/60/30 днів.
  • Надсилайте стандартизовані повідомлення працівникам з EAD.

Комунікація та ризики

  • Поясніть: після дати на картці працювати не можна без нового дійсного документа.
  • На час очікування продовження розгляньте відпустку/простій згідно з політиками та законом.
  • Навчайте менеджерів недискримінаційним практикам реверіфікації.
Сценарій Що може прийняти I-9 Дії/нотатки HR
Продовження подано до 30.10.2025 Документи, дозволені USCIS для чинних авто-вікон Відстежуйте кінець авто-вікна; попереджайте працівника завчасно
Продовження подано на/після 30.10.2025 Лише дійсний, непрощений EAD (або інший документ зі списків A/C) Після дати на картці — відсторонення до надання нового документа
Бенефіціари TPS Дотримуйтеся останніх повідомлень USCIS/Federal Register для країни Деякі періоди TPS мають спеціальні інструкції щодо працевлаштування
До 30.10.2025
Діють чинні авто-вікна за інструкціями USCIS; слідкуйте за їх закінченням.
На/після 30.10.2025
Потрібен непрощений EAD/прийнятний документ; роботи після дати на картці немає.
TPS
Перевіряйте актуальні повідомлення USCIS/FR; можливі спеціальні підтвердження.

FAQ: коротко по суті

Моє продовження подано до 30.10.2025. Чи діють авто-вікна?

Зміна не є зворотною. Якщо своєчасне подання підпадало під попередні інструкції, чинне авто-вікно може діяти до завершення за вказівками USCIS/I-9 Central.

Я на AOS з I-765. Чи можу працювати після закінчення картки, поки очікую продовження?

Якщо продовження подано на/після 30.10.2025, автопродовження немає. Після дати на картці працювати не можна до набуття чинності новою EAD.

Я H-4 з EAD. Як уникнути паузи?

Подавайте близько за 180 днів, узгоджуйте з HR варіанти відпустки/простоїв, обговоріть сімейні стратегії з імміграційним юристом.

Я в TPS. Чи зберігаються спеціальні правила?

TPS — окремий режим. Дотримуйтеся повідомлень USCIS та Federal Register для вашої країни й періоду; там визначено прийнятні документи та дати.

Офіційні джерела (.gov)

Висновок: зі скасуванням автопродовжень для нових заяв критично важливо завчасне подання та дисциплінована реверіфікація I-9. Заголовки таблиць — темні, контрастні; на мобільному вони перетворюються на картки. Підписи діаграми — чорні й не менше 15px (фактично 20px) для ідеальної читабельності.

Neonilla Orlinskaya

Arvian Law Firm
California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618
Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001
+1 (213) 838 0095
+1 (314) 530 7575
+1 (213) 649 0001
info@arvianlaw.com

Ми в соц. мережах:

КОНСУЛЬТАЦІЯ

Arvian Law Firm LLC

Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)

Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025