Імміграція з працевлаштуванняТенденції EB Green Card у 2025 році: що очікувати іммігрантам

EB Green Card у 2025 році: вересневе оновлення, ліміти, ретрогресії та практична стратегія

Завершальний місяць фінансового року США майже завжди супроводжується напруженням довкола робочих грінкарт (EB). У вересні 2025 року Державний департамент (DOS) поетапно повідомив про дострокове вичерпання річних лімітів у кількох EB-категоріях, а USCIS підтвердив, що для Adjustment of Status (AOS) у вересні застосовується діаграма Final Action Dates (Chart A). Нижче — актуальні cut-off дати, вплив оновленого підходу за CSPA з 15 серпня 2025 року на дітей-утриманців, динаміка черг і конкретні кроки на кінець FY-2025 та старт FY-2026.

Оновлено: 18 вересня 2025 Дані: Visa Bulletin (вересень 2025), USCIS Для кого: заявників у США та поза США

Що змінилося у вересні 2025

Вичерпання річних лімітів: DOS публічно повідомив про досягнення річних меж у кількох EB-категоріях до 30 вересня: EB-1 (8 вер.), EB-3/EW (9 вер.) та EB-5 Unreserved (16 вер.). На практиці це може призупинити видачу номерів до 1 жовтня (старт FY-2026), навіть якщо в таблиці формально не стоїть «U».

Final Action Dates (вересневий VB): EB-1 — Китай 15-Nov-2022, Індія 15-Feb-2022; EB-2 — ROW/Мексика/Філіппіни 01-Sep-2023, Індія 01-Jan-2013, Китай 15-Dec-2020; EB-3 — ROW/Мексика 01-Apr-2023, Філіппіни 08-Feb-2023, Китай 01-Dec-2020, Індія 22-May-2013.

CSPA (з 15 серпня 2025): для нових заяв AOS вік дитини за CSPA обчислюється виключно за Chart A. Раніше подані/нерозглянуті справи зберігають попередню інтерпретацію.

Висновок: якщо ваша PD «Current» за Chart A — подавайте AOS без зволікань, щоб зафіксувати вигоди та знизити ризик ретрогресії. Наприкінці року видачу часто призупиняють до 1 жовтня.

Ліміти, per-country і діаграми AOS (вересень 2025)

Арифметика лімітів пояснює повільний рух бюлетеня та чому у вересні часто вичерпуються номери. Річний обсяг EB фіксований, розподіляється між категоріями та країнами з «стелею» 7% на країну (з урахуванням переносів).

  • Глобальний ліміт EB у FY-2025: 150,037. Нижче за FY-2024 через менший переток з сімейної категорії.
  • Per-country limit: орієнтовно 25,620; з огляду на механіку розподілу практична межа часто наближається до ~26,862.
  • AOS у вересні: USCIS вимагає використовувати Final Action Dates (Chart A) для всіх EB.
  • CSPA: з 15 серпня 2025 для нових AOS «visa available» для розрахунку віку дитини визначається за Chart A; більш ранні подачі зберігають попередній підхід.

Наприкінці фінансового року DOS може тимчасово зупиняти видачу в категоріях, що вичерпали ліміт, до 1 жовтня.

EB-1 — Priority Workers (видатні здібності, видатні науковці/викладачі, керівники/менеджери МНК)

EB-1 залишається привабливим шляхом для високодосігнених заявників, але для Індії та Китаю діють cut-off дати. На початку вересня DOS оголосив про вичерпання річного ліміту EB-1 — це свідчить про високе споживання номерів. Це не скасовує розгляду справ, але фактична видача номерів у консульствах може чекати старту FY-2026.

  • Статус (вересневий VB): Китай 15-Nov-2022, Індія 15-Feb-2022, інші країни — Current.
  • Ризики: при вичерпанні номерів можлива тимчасова пауза у видачі до 1 жовтня; AOS можуть завершувати по суті, але фінальне схвалення потребує номера.
  • Дії: коли у вас «Current» — подавайте та завершуйте кроки; якщо профіль доріс до EB-1, розгляньте портинг з EB-2/EB-3 із збереженням PD.
Підсилюйте EB-1 доказами верифікованого впливу (цитування, впровадження, патенти, значущі нагороди, рецензування/редколегії), точковими листами експертів і чітким наративом національної/глобальної значущості.

EB-2 — Advanced Degree / Exceptional Ability (включно з NIW)

EB-2 під постійним тиском. Для «Rest of World» у 2025 році відбулася ретрогресія до 1 вересня 2023 року — і цей рівень утримується у вересні. Індія та Китай значно позаду через поєднання високого попиту та 7-відсоткової «стелі» на фоні меншого річного ліміту FY-2025. USCIS підтвердив застосування Chart A для AOS у вересні, тож сім’ям варто перерахувати таймінг з урахуванням нової інтерпретації CSPA.

  • Статус (вересневий VB): ROW/Мексика/Філіппіни 01-Sep-2023; Індія 01-Jan-2013; Китай 15-Dec-2020.
  • Ефект кінця року: коли номери вичерпані, фінальна видача чекає оновлення FY-2026; можливі позначки «U» для явного сигналу недоступності.
  • NIW: шлях без PERM, але потребує сильної доказової бази за тестом Dhanasar (національна важливість, ваша позиція для просування, баланс вигод США).
  • Усередині США: якщо PD «Current» за Chart A — подавайте AOS відразу. Для дітей, яким невдовзі 21, критично спланувати таймінг і розрахунок CSPA.
Зменшуйте ризик RFE/NOID: ринкові дані, метрики впровадження/користування, незалежні підтвердження, стислий executive-summary, чітко прив’язаний до пронгів NIW і «final merits» з USCIS Policy Manual.

EB-3 та Other Workers (EW) — кваліфіковані, професіонали та некваліфіковані

EB-3 багато років рухається поступово. В Індії та Китаї великі черги; у 2025 році «Rest of World» також відчув стиснення доступності наприкінці року. DOS оголосив, що ліміт EB-3/EW досягнуто 9 вересня 2025 року. Практично це означає, що частина справ чекатиме 1 жовтня. Роботодавцям важливо підтримувати ідеальне PERM-досьє (вимоги посади, рекрутинг, ділова необхідність).

  • Статус (вересневий VB): EB-3 ROW/Мексика 01-Apr-2023; Філіппіни 08-Feb-2023; Китай 01-Dec-2020; Індія 22-May-2013.
    EW: ROW/Мексика/Філіппіни 08-Jul-2021; Китай 01-May-2017; Індія 22-May-2013.
  • Ризик ретрогресії: якщо попит перевищує план, DOS може позначити «U» або відкотити дати для керування використанням номерів.
  • Стратегія: уважно відстежуйте жовтневий бюлетень. Якщо ваш профіль уже відповідає EB-1, розгляньте портинг зі збереженням PD.
Для PERM підтримуйте чек-листи та «живі» документи: кроки рекрутингу, prevailing wage, обов’язки посади — усе має бути узгоджено, щоби уникати відмов і затримок.

EB-4 — Certain Special Immigrants

Статус: Недоступна до завершення FY-2025. Нові номери очікуються з 1 жовтня (FY-2026). EB-4 — відносно невелика преференція (~10 000 на рік), тому навіть помірний попит швидко вибирає квоту. Оцініть альтернативи (підкатегорії EB-1, сімейні маршрути), якщо є відповідність.

EB-5 — Інвестори: Unreserved і Set-Aside

Після реформи RIA (2022) EB-5 поділено на основний пул Unreserved і Set-Aside-підкатегорії (Rural 20%, High-Unemployment 10%, Infrastructure 2%). У вересні 2025 DOS підтвердив, що ліміт Unreserved вичерпано; водночас Set-Aside залишаються Current для всіх країн і часто дають швидший шлях для кваліфікованих проєктів.

  • Статус (вересневий VB): Unreserved — Індія 15-Nov-2019, Китай 08-Dec-2015, інші — Current; Set-Aside (Rural/High-Unemp./Infrastructure) — Current для всіх.
  • Due diligence: історія комплаєнсу, методологія створення робочих місць, джерела коштів, строки «sustainment» — ключові. Set-Aside може суттєво скоротити очікування порівняно з Unreserved, але перевірка проєкту першочергова.
  • Тактика: для перевантажених країн зосередьтеся на Rural/High-Unemp./Infra проєктах за умови належної перевірки.

Final Action Dates — робочі грінкарти (вересень 2025)

КатегоріяУсі країниІндіяКитай (материк)МексикаФіліппіни
EB-1Current15-Feb-202215-Nov-2022CurrentCurrent
EB-201-Sep-202301-Jan-201315-Dec-202001-Sep-202301-Sep-2023
EB-301-Apr-202322-May-201301-Dec-202001-Apr-202308-Feb-2023
EB-3 Other Workers08-Jul-202122-May-201301-May-201708-Jul-202108-Jul-2021
EB-4UnavailableUnavailableUnavailableUnavailableUnavailable
EB-5 UnreservedCurrent15-Nov-201908-Dec-2015CurrentCurrent
EB-5 Set-Aside (Rural / High-Unemp. / Infra)CurrentCurrentCurrentCurrentCurrent

Наскільки місяців позаду ключові cut-off (відносно вересня 2025)

Прогноз на кінець 2025 та практична стратегія

EB-1: очікуємо нерівномірні зсуви після оновлення лімітів, що залежать від загального обсягу FY-2026 і міжкатегорійних переносів. Якщо у вас Current — завершуйте етапи оперативно; підтримуйте докази сталого визнання й лідерства, щоб мінімізувати RFE.

EB-2: ретрогресія ROW показує, що навіть «неперевантажені» країни стискаються, коли річне використання досягає піку. Індія/Китай обмежені «стелею» 7%. NIW залишається ключовим шляхом без PERM, але тримається на фактичному впливі (академія/галузь) і чіткій наративі національної користі.

EB-3/EW: номери вичерпано 9 вересня; частина справ чекатиме відновлення з 1 жовтня. Слідкуйте за новими cut-off і підтримуйте готовність документів (медкомісія, строки дійсності, довідки для консульського етапу).

EB-5: Unreserved закрито до кінця FY-2025; Set-Aside залишаються Current. Інвесторам слід перевіряти відповідність (TEA, методологія створення робочих місць, трасування коштів), а також розуміти строки «sustainment» за RIA.

CSPA (з 15.08.2025): нові AOS обчислюють вік дитини виключно за Chart A. Родинам з дітьми, яким незабаром 21, важливо змоделювати сценарії подачі, зафіксувати розрахунки та узгодити документи з USCIS Policy Manual.

Тактика подачі: щомісяця відстежуйте DOS і вибір діаграми USCIS; портуйтеся до EB-1, якщо реально відповідаєте (зі збереженням ранньої PD); готуйте лаконічні супровідні листи, впорядковані додатки та експертні відгуки з конкретними прикладами впливу та впровадження.

FAQ: динаміка черг, вибір подачі та таймінг

Чому категорії стають «Unavailable» наприкінці року?
Коли річний ліміт вичерпано, DOS призупиняє розподіл номерів до 1 жовтня. Це може тимчасово зупинити видачу, навіть якщо в таблиці ще є cut-off дата.
Як зрозуміти, чи можна подавати AOS у вересні 2025?
USCIS вимагає використовувати Final Action Dates (Chart A). Якщо ваша PD раніша за cut-off, ви можете подати AOS.
Чи варто портитися з EB-2/EB-3 до EB-1?
Якщо ви дійсно відповідаєте EB-1 (стале визнання, лідерство, значущий вплив), портинг може скоротити очікування. Початкова PD зберігається.
Чим відрізняються EB-5 Unreserved і Set-Aside?
Set-Aside (Rural/High-Unemployment/Infrastructure) мають виділені резерви та зараз — Current; Unreserved досяг межі у вересні.
Що змінилося з CSPA 15 серпня 2025?
Для нових AOS «візова доступність» для розрахунку віку дитини — це Final Action Date (Chart A). Раніше подані справи лишаються під попередньою інтерпретацією.
Чи можливе схвалення, якщо номери вичерпані?
USCIS може завершити розгляд по суті, але фінальне схвалення потребує наявного візового номера. Якщо номерів немає, видача чекає оновлення у жовтні.
Як роботодавцям готуватися до EB-3 наприкінці року?
Тримайте PERM у порядку: prevailing wage, рекрутинг, описи обов’язків. Синхронізуйте I-140/AOS з рухом бюлетеня, щоб документи не втрачали чинність.
Потрібен другий погляд на вашу EB-стратегію?
Обговоримо портинг, силу NIW або доступні Set-Aside варіанти EB-5.

Neonilla Orlinskaya

Arvian Law Firm
California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618
Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001
+1 (213) 838 0095
+1 (314) 530 7575
+1 (213) 649 0001
info@arvianlaw.com

Ми в соц. мережах:

КОНСУЛЬТАЦІЯ

Arvian Law Firm LLC

Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)

Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025