HomeБлог

Иммиграция на основе трудоустройстваДоказательство ценности высококвалифицированного специалиста для США и избежание PERM в 2025 году

7 августа, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваКак избежать отказа по визе L-1B: анализ распространённых ошибок (2025)

4 августа, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 для архитекторов: Документирование достижений и вклад в национальные интересы США (2025)

3 августа, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-1 для деятелей культуры и искусства: успешные стратегии получения визы (2025)

1 августа, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваO-1 для видеографов и кинооператоров: как доказать достижения и признание (2025)

29 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

EB-3 для медицинских ассистентов и младшего медперсонала в США: востребованность, оформление и перспективы в 2025 году

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-3 для медицинских ассистентов и младшего медперсонала в США: востребованность, оформление и перспективы в 2025 году

27 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 NIW для медицинских работников: решение кризиса в здравоохранении США (2025)

24 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 NIW для руководителей некоммерческих организаций: как доказать широкий общественный эффект

23 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

УбежищеИспользование документов по убежищу для подтверждения выдающихся способностей при подаче на визу EB‑1A

21 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-3 для рабочих профессий: возможности для строителей в США (обновлено на 2025 год)

20 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

Newer Posts

Older Posts

California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618

Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001

+1 (213) 838 0095

+1 (314) 530 7575

+1 (213) 649 0001

info@arvianlaw.com

УСЛУГИ

ИНФОРМАЦИЯ

КОНСУЛЬТАЦИЯ

ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Arvian Law Firm LLC

Виталий Малюк,

АДВОКАТ (МО № 73573)

HomeБлог

Иммиграция на основе трудоустройстваДоказательство ценности высококвалифицированного специалиста для США и избежание PERM в 2025 году

Иммиграция на основе трудоустройстваКак избежать отказа по визе L-1B: анализ распространённых ошибок (2025)

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 для архитекторов: Документирование достижений и вклад в национальные интересы США (2025)

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-1 для деятелей культуры и искусства: успешные стратегии получения визы (2025)

Иммиграция на основе трудоустройстваO-1 для видеографов и кинооператоров: как доказать достижения и признание (2025)

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-3 для медицинских ассистентов и младшего медперсонала в США: востребованность, оформление и перспективы в 2025 году

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 NIW для медицинских работников: решение кризиса в здравоохранении США (2025)

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 NIW для руководителей некоммерческих организаций: как доказать широкий общественный эффект

УбежищеИспользование документов по убежищу для подтверждения выдающихся способностей при подаче на визу EB‑1A

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-3 для рабочих профессий: возможности для строителей в США (обновлено на 2025 год)

16 января, 2026STEM OPT → H-1B «мост»: I-765, Cap-Gap, SEVIS, I-983, дедлайны и типовые ошибки

12 января, 2026AC21 / I-485 Приложение J: Как доказать «одинаковость или сходство» (2026)

7 января, 2026Employment-based I-485 interview в 2026 (когда назначают, что проверяют)

5 января, 2026Transfer of Underlying Basis / “Interfiling” для I-485: как перенести pending I-485 на другой I-140 (EB-2↔EB-3, NIW→EB-1A и т.д.)

2 января, 2026CSPA в employment-based кейсах после изменения USCIS (с 15 Aug 2025): как не “потерять” ребёнка на I-485/CP

30 декабря, 2025Визы в США на рубеже 2025–2026: что изменилось, где узкие места и чего ждать дальше

26 декабря, 2025PERM “Business Necessity” и “unduly restrictive requirements”: как формулировки требований убивают кейс

УСЛУГИ

ИНФОРМАЦИЯ

КОНСУЛЬТАЦИЯ