Расширение бизнеса за пределами страны может быть непростой задачей, но Arvian Law Firm упрощает этот процесс. Являясь надежным партнером в области глобальной бизнес-иммиграции, мы предлагаем комплексные услуги, помогающие компаниям и предпринимателям преодолевать сложные правовые и культурные барьеры. Наша миссия — обеспечить плавный переход и успешные результаты для компаний, стремящихся создать или расширить свое международное присутствие.
Наши ключевые преимущества включают
Индивидуальные юридические стратегии для успеха
В Arvian Law Firm мы гордимся своей способностью разрабатывать индивидуальные юридические стратегии, которые отвечают потребностям бизнеса наших клиентов. Независимо от того, являетесь ли вы транснациональной корпорацией, осуществляющей перевод ключевого персонала, или начинающей компанией, желающей начать работу на новом рынке, мы тщательно проанализируем вашу ситуацию и определим наилучшие варианты получения визы.
Наш опыт охватывает широкий спектр визовых категорий, включая E-2, L-1, H-1B и грин-карты на основе трудоустройства. Мы занимаемся каждым этапом процесса, от подготовки подробных заявлений до представления ваших интересов в иммиграционных органах, обеспечивая эффективную презентацию вашего дела.
Эффективные процессы для своевременных результатов
Эффективность лежит в основе всего, что мы делаем. Мы понимаем срочность бизнес-иммиграции и разработали упорядоченные рабочие процессы, чтобы свести к минимуму задержки. Используя технологии и поддерживая прочные отношения с сотрудниками иммиграционных служб, мы стремимся ускорить рассмотрение заявлений, когда это возможно. Кроме того, мы оказываем культурную и языковую поддержку, чтобы сделать переход более плавным для иностранных сотрудников.
Преодоление юридических и процедурных сложностей
Иммиграционное законодательство является сложным и постоянно развивается. Изменения в нормативных актах, отставание в работе и нюансы, связанные с конкретными странами, могут создавать проблемы. Наша команда постоянно следит за последними изменениями, чтобы предоставлять точные и своевременные рекомендации. Мы также тесно сотрудничаем с клиентами, чтобы обеспечить полноту и соответствие документации, минимизируя риск задержек или отказов.
Преодоление внешних факторов
Хотя мы не можем контролировать внешние факторы, такие как визовые квоты или отставание в работе правительства, мы заблаговременно решаем возможные проблемы. Наши адвокаты умеют преодолевать препятствия и отстаивать интересы клиентов при возникновении неожиданных проблем. Поддерживая прозрачную связь и готовя клиентов к любым непредвиденным обстоятельствам, мы обеспечиваем уверенность и спокойствие на протяжении всего иммиграционного процесса.
.С Arvian Law Firm на вашей стороне, вы получаете не просто юридическую поддержку, а стратегического партнера, который заинтересован в вашем успехе так же, как и вы сами. Мы сопровождаем вас на каждом этапе, обеспечивая надежную защиту ваших интересов и предоставляя эффективные решения, чтобы вы могли сосредоточиться на достижении своих целей.
Бизнес-иммиграция в США может иметь налоговые последствия как для физических лиц, так и для компаний. Налоговое резидентство может быть определено в зависимости от количества дней, проведенных в США, или дохода, полученного на территории страны. Для соблюдения налогового законодательства рекомендуется консультация с налоговым специалистом и иммиграционным адвокатом.
Многие визы для бизнес-иммиграции, такие как L-1, E-2 и категории EB, позволяют зависимым членам семьи (супругу и детям до 21 года) сопровождать основного заявителя. Супруги могут получить разрешение на работу в США, а дети имеют право на обучение.
Да, для стартапов существуют несколько визовых опций, включая визу инвестора E-2, визу H-1B для специалистов и программу International Entrepreneur Parole. Эти визы предназначены для предпринимателей, которые хотят создать и развивать бизнес в США.
Сроки зависят от типа визы, полноты заявки и времени обработки в соответствующих офисах USCIS. Невизовые категории, такие как E-2 или L-1, могут занимать от нескольких недель до нескольких месяцев, а иммиграционные визы (грин-карты) — от нескольких месяцев до нескольких лет.
Да, переход с некоторых неиммиграционных виз (например, L-1 или E-2) на грин-карту возможен через процесс изменения статуса или консульскую обработку. Для этого часто требуется соответствие критериям одной из категорий трудовой иммиграции (EB).
Хотя это не является обязательным, адвокат, специализирующийся на бизнес-иммиграции, значительно повышает шансы на успешный исход дела. Он предоставляет экспертные консультации, помогает соблюдать требования иммиграционного законодательства и берет на себя все сложности, связанные с подачей документов.