HomeCategoryИммиграция на основе трудоустройства - Страница 11 из 11 - Personalized Immigration Services from Arvian Law Firm

Процесс получения рабочей визы в США может быть сложным и запутанным из-за постоянно меняющегося законодательства, высокой конкуренции и различий в требованиях между типами виз. Для иностранных специалистов, стремящихся работать в США, или работодателей, нанимающих иностранных сотрудников, важно разобраться в системе рабочих виз. Советы, представленные ниже, помогут увеличить ваши шансы на успешное получение визы: от правильного...

Соединенные Штаты предлагают несколько путей для иностранных граждан получить постоянное место жительства (грин-карту) через иммиграцию, связанную с трудоустройством. Эти категории, часто обозначаемые аббревиатурой EB (employment-based), разработаны для привлечения талантливых специалистов, квалифицированных работников, инвесторов и других лиц, которые могут внести вклад в экономику США. Однако выбор подходящей категории EB может быть сложной задачей, поскольку каждая из...

Международные компании часто сталкиваются с необходимостью перевода высокопоставленных руководителей, профессионалов или других ключевых сотрудников в США. Для этого существует множество вариантов, но наиболее часто используются два основных пути: неиммиграционная виза L-1 (для внутрикорпоративных переводов) и иммиграционные визы на основе занятости (грин-карты), такие как EB-1C для руководителей международного уровня или EB-2/EB-3 для профессионалов с постоянными предложениями...