HomeCategoryИммиграция на основе трудоустройства - Страница 5 из 11 - Personalized Immigration Services from Arvian Law Firm

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-1 для деятелей культуры и искусства: успешные стратегии получения визы (2025)

1 августа, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваO-1 для видеографов и кинооператоров: как доказать достижения и признание (2025)

29 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

EB-3 для медицинских ассистентов и младшего медперсонала в США: востребованность, оформление и перспективы в 2025 году

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-3 для медицинских ассистентов и младшего медперсонала в США: востребованность, оформление и перспективы в 2025 году

27 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 NIW для медицинских работников: решение кризиса в здравоохранении США (2025)

24 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 NIW для руководителей некоммерческих организаций: как доказать широкий общественный эффект

23 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-3 для рабочих профессий: возможности для строителей в США (обновлено на 2025 год)

20 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваO-1 Виза для музыкантов: особенности контрактов на выступления в США

17 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваВизы O-1 для спортсменов: Документирование международного признания

5 июля, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваL-1B to EB-2: Переход от специализированных знаний к исключительным способностям

29 июня, 2025by Neonilla Orlinskaya

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-3 для IT-специалистов: борьба с визовыми очередями

29 июня, 2025by Neonilla Orlinskaya

Newer Posts

Older Posts

California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618

Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001

+1 (213) 838 0095

+1 (314) 530 7575

+1 (213) 649 0001

info@arvianlaw.com

УСЛУГИ

ИНФОРМАЦИЯ

КОНСУЛЬТАЦИЯ

ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Arvian Law Firm LLC

Виталий Малюк,

АДВОКАТ (МО № 73573)

HomeCategoryИммиграция на основе трудоустройства - Страница 5 из 11 - Personalized Immigration Services from Arvian Law Firm

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-1 для деятелей культуры и искусства: успешные стратегии получения визы (2025)

Иммиграция на основе трудоустройстваO-1 для видеографов и кинооператоров: как доказать достижения и признание (2025)

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-3 для медицинских ассистентов и младшего медперсонала в США: востребованность, оформление и перспективы в 2025 году

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 NIW для медицинских работников: решение кризиса в здравоохранении США (2025)

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-2 NIW для руководителей некоммерческих организаций: как доказать широкий общественный эффект

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-3 для рабочих профессий: возможности для строителей в США (обновлено на 2025 год)

Иммиграция на основе трудоустройстваO-1 Виза для музыкантов: особенности контрактов на выступления в США

Иммиграция на основе трудоустройстваВизы O-1 для спортсменов: Документирование международного признания

Иммиграция на основе трудоустройстваL-1B to EB-2: Переход от специализированных знаний к исключительным способностям

Иммиграция на основе трудоустройстваEB-3 для IT-специалистов: борьба с визовыми очередями

25 ноября, 2025Иммиграционные мошенники в 2025–2026 годах: как проверять EB-3, EB-2 NIW, H-1B и asylum-предложения и не стать жертвой обмана

22 ноября, 2025Программа Gold Card: «донорская» грин-карта или новый путь через EB-1 / EB-2 NIW?

19 ноября, 2025Возвращение Public Charge Rule с 2026 года: DHS опубликовал предложение — кого коснётся и как подготовиться уже сейчас

17 ноября, 2025EB-2 NIW в 2025 году: 19,5 месяца ожидания и 65 000 дел в очереди — что это значит на практике

14 ноября, 2025Годовой лимит для EB-3 достигнут в 2025 году: что это означает для медсестер, сиделок и других работников

13 ноября, 2025Мост для фаундеров: EB-2 NIW + O-1A для стартапов в 2026: как выстроить связку за 6–12 месяцев

12 ноября, 2025Пост-шатдаун для PERM: «PERM/PWD после октябрьского простоя: как перепланировать найм и дедлайны в 2026»

УСЛУГИ

ИНФОРМАЦИЯ

КОНСУЛЬТАЦИЯ