Дисклеймер: материал носит образовательный и информационный характер и не является юридической консультацией или обещанием результата. Иммиграционные правила, практика USCIS/консульств и даты Visa Bulletin могут меняться. По вашей ситуации разумно получить консультацию у квалифицированного иммиграционного специалиста; гарантий одобрения и сроков не существует.
Главная мысль: «лимит достигнут» влияет на выдачу визовых номеров (и финальную выдачу виз/грин-карт), но не запрещает работодателям продолжать подготовку кейсов и подачу петиций там, где это допустимо законом и регуляциями. Решающее значение приобретает ваша стадия (PERM / I-140 / NVC / интервью / AOS) и ваша priority date относительно Visa Bulletin.
Для кого написано
- Кандидаты и работодатели по маршруту EB-3 (Skilled Workers / Professionals) и по подкатегории Other Workers (EW).
- Медсёстры и часть медицинских профессий, которые часто оформляются в EB-3 (в т.ч. в рамках программ найма/релокации).
- Работники ухода (caregivers), сиделки, помощники в домах престарелых, а также работники логистики, сервиса и производства.
- Заявители, которые уже в США и рассматривают AOS (I-485), и те, кто идёт через консульский процесс.
1) Как устроены лимиты EB-3/EW и что означает “Unavailable” (простыми словами)
В системе иммиграционных виз США важно различать две вещи: одобрение петиции (например, I-140) и выделение визового номера (visa number). Годовой лимит и статус “annual limit reached” относятся именно к количеству доступных визовых номеров в рамках финансового года, а не к самому факту рассмотрения документов.
FY (Fiscal Year) — финансовый год США для визовых квот длится с 1 октября по 30 сентября. Когда Госдеп пишет “лимит достигнут”, это означает, что до 30 сентября новые номера в этой категории не выдаются, а затем квота «обнуляется» 1 октября следующего FY.
В Visa Bulletin Госдеп прямо указывает, что Employment Third включает Skilled Workers, Professionals и Other Workers. Это важно: разные подгруппы могут иметь разные cut-off даты (особенно выделяется Other Workers / EW). В бюллетене также подчёркивается, что на “Other Workers” выделяется не более определённого объёма, а на практике подлимит может корректироваться особыми нормами (например, NACARA).
Очередь строится по priority date (обычно это дата подачи PERM или дата подачи I-140 — зависит от типа кейса). Вы можете двигаться дальше к финальному этапу только когда ваша priority date становится “current” по таблицам Visa Bulletin (Final Action Dates / Dates for Filing).
В Visa Bulletin Госдеп напоминает: пер-страна лимит для preference иммиграции задан законом и составляет долю от общего годового объёма семейных и трудовых квот. Это означает, что даже внутри одной категории EB-3 разные страны/chargeability могут иметь разные даты и скорость движения.
Когда категория становится “U”, номера не авторизованы к выдаче. Обычно это происходит при достижении годового лимита или когда Госдеп «закрывает кран», чтобы не превысить квоту. Важно: “U” может появляться в конце FY даже если до этого было движение дат — поэтому стратегия на 2026 год всегда должна учитывать риск «сезонной паузы».
На практике работодатели не обязаны «ждать открытия визовых номеров», чтобы готовить рекрутинг, PERM и подавать петиции там, где это допустимо. Смысл простой: вы фиксируете priority date и место в очереди, а финальный шаг (виза/грин-карта) происходит, когда Visa Bulletin и годовой лимит позволяют выделить номер.
Нюанс, который часто пропускают: в официальных примечаниях Visa Bulletin по “Other Workers (EW)” указано, что подлимит может уменьшаться по специальным правилам (NACARA). Это означает, что «EW-корзина» может становиться узким горлышком даже при стабильной ситуации в EB-3 Skilled/Professional.
Три вывода, которые экономят месяцы
1) “Annual limit reached” — это про временное отсутствие визовых номеров, а не про «аннулирование кейсов». 2) Реальный срок формируется не одной датой, а суммой: стадия (PERM/I-140/NVC/AOS) + очередь (priority date) + распределение по странам. 3) EW/Other Workers часто «проседает» сильнее: даже небольшие изменения в спросе быстро съедают подлимит.
2) Что произошло в FY 2025 и что актуально в FY 2026 (срез по January 2026 Visa Bulletin)
Важное уточнение по датам: FY 2025 завершился 30 сентября 2025. В течение FY 2025 спрос на EB-3 и на подкатегорию EW был настолько высоким, что Госдеп официально сообщил: все доступные EB-3 и EW визы FY 2025 использованы, и консульства не могли выдавать визы в этих категориях до конца FY 2025. При этом Госдеп прямо отметил: лимиты «сбрасываются» с началом FY 2026 (1 октября 2025), после чего выдача может возобновляться по мере доступности номеров.
Госдеп опубликовал уведомление, что годовой лимит EB-3 и EW в FY 2025 достигнут: до конца FY 2025 консульства не могут выдавать визы EB-3/EW, а квота восстановится 1 октября 2025.
Начался FY 2026: появляются новые визовые номера на год, и процесс выдачи/финализации кейсов может возобновляться, но уже в рамках очередей Visa Bulletin.
В January 2026 Visa Bulletin по Employment-based таблицам EB-3 и Other Workers указаны cut-off даты (то есть идут очереди), но категория не отмечена как “U”, что означает: визовые номера в принципе авторизованы — при условии, что ваша priority date раньше указанной даты и вы прошли все процедурные этапы.
Как читать даты ниже: если в колонке стоит дата — категория переподписана (oversubscribed), и номера выдаются только тем, чья priority date раньше указанной. Буква “C” означала бы “Current” (нет очереди), а “U” — “Unauthorized” (номера не выдаются). Именно поэтому новость о лимите важно всегда проверять по свежему Visa Bulletin.
Срез по EB-3 и Other Workers (EW) — January 2026
| Категория (January 2026) | Final Action Dates | Dates for Filing |
|---|---|---|
| EB-3 (Skilled / Professionals) |
All Chargeability: 22APR23 China: 01MAY21 India: 15NOV13 Mexico: 22APR23 Philippines: 22APR23 |
All Chargeability: 01JUL23 China: 01JAN22 India: 15AUG14 Mexico: 01JUL23 Philippines: 01JUL23 |
| Other Workers (EW) |
All Chargeability: 01SEP21 China: 08DEC18 India: 15NOV13 Mexico: 01SEP21 Philippines: 01SEP21 |
All Chargeability: 01DEC21 China: 01OCT19 India: 15AUG14 Mexico: 01DEC21 Philippines: 01DEC21 |
Важно: USCIS каждый месяц отдельно указывает, какую таблицу использовать для подачи AOS (I-485) — “Final Action Dates” или “Dates for Filing”. Это нужно проверять на официальной странице USCIS (uscis.gov/visabulletininfo) перед подачей, потому что правило может меняться ежемесячно.
Отдельный нюанс по EW: в January 2026 Visa Bulletin есть официальное примечание, что годовой лимит “Other Workers” может уменьшаться по правилам NACARA; для FY 2026 указано, что соответствующее уменьшение будет ограничено примерно 150. На практике это означает: EW остаётся более «узкой» подкатегорией и может реагировать на рост спроса быстрее, чем EB-3 Skilled/Professional.
3) Влияние на медсестёр, caregivers и других работников: практические сценарии
“Annual limit reached” влияет на финальную выдачу (виза/грин-карта), но сам процесс (PERM/I-140 и подготовка) чаще всего продолжается. Реальный эффект зависит от вашей стадии и от того, где находится ваша priority date относительно Visa Bulletin.
Медсёстры и медицинские работодатели
Если категория упирается в лимит ближе к концу FY, чаще всего “страдает” этап выдачи визовых номеров: интервью могут переноситься, а одобренные кейсы — ожидать номера. Но это не отменяет кейсы и не обнуляет очередь.
Caregivers / сиделки / помощники по уходу (часто EW)
Для EW риск выше: это отдельная подкатегория с «узкой корзиной». Поэтому особенно важно не терять работодателя, следить за сроками документов и понимать, не меняются ли требования так, что кейс может квалифицироваться как Skilled Worker.
Сценарии по стадии дела
PERM/I-140. Лимит не равен «стоп». Часто выгоднее фиксировать очередь (priority date), чем ждать «идеального месяца».
NVC/интервью. При нехватке номеров интервью/выдача могут сдвигаться. Следите за валидностью медосмотра и справок.
AOS (I-485). Возможность подачи зависит от выбранной USCIS таблицы месяца и вашей priority date.
4) Понятная диаграмма-симулятор задержки
Ниже вы задаёте паузу (0–12 месяцев). Сразу видно: сколько месяцев добавилось и где они находятся на диаграмме (оранжевый сегмент).
- Нажмите на быстрый вариант 0/3/6/9/12 или передвиньте ползунок.
- Смотрите блок «Разница»: он показывает, на сколько месяцев увеличился срок.
- На диаграмме оранжевый сегмент — это именно выбранная пауза.
Выбранная пауза: 6 месяцев
Это учебная модель (не прогноз USCIS): база 18 месяцев + выбранная пауза = новый горизонт.
- База
- Пауза
5) FAQ: EB-3 annual limit reached — быстрые ответы без мифов
Нужно ли «начинать заново» в FY 2026, если лимит закончился в FY 2025?
Могут ли одобрять I-140, если визы “закончились”?
Почему EW/Other Workers «болит» сильнее, чем EB-3 Skilled/Professional?
Я в США. Как понять, могу ли я подать I-485 в январе/феврале 2026?
Стоит ли переходить на EB-2/NIW только из-за новости про лимит EB-3?
Практический ориентир на 2026: проверяйте Visa Bulletin ежемесячно, сверяйте выбор таблицы USCIS для AOS, и держите документы в актуальном состоянии, чтобы перенос из-за доступности номеров не превращался в «повтор всего процесса».
Официальные источники (для проверки правил и дат)
- Госдеп США: уведомление “Annual Limit Reached in the EB-3 and EW Categories” (FY 2025) — подтверждает исчерпание квоты EB-3/EW в FY 2025 и логику возобновления доступности визовых номеров с началом следующего FY.
- Госдеп США: Visa Bulletin (страница с текущим выпуском) — основной официальный ресурс для проверки cut-off дат (Final Action Dates / Dates for Filing).
- Visa Bulletin: January 2026 (HTML) — официальный выпуск, где можно сверить строки EB-3 и Other Workers по странам/chargeability.
- Visa Bulletin: January 2026 (PDF) — официальный PDF того же выпуска (удобно сохранять для внутренней фиксации).
- USCIS: Visa Bulletin Info (какую таблицу использовать для подачи AOS) — официальный выбор USCIS по месяцам: можно ли подавать I-485 по Dates for Filing или только по Final Action Dates.
