НАШИ ИММИГРАЦИОННЫЕ УСЛУГИ Персональная дорожная карта в США:
EB-1 / EB-2 NIW / EB-3 / O-1 / L-1 / E-2 — какой путь подходит именно вам

Автор: адвокат Виталий Малюк. Лицензия: МО № 73573

Маршрут статуса и грин-карты под ваш профиль, а не «общая виза для всех»

Мы проводим профессиональный анализ вашей ситуации — должность, управленческая роль, достижения, публичность, востребованная профессия, действующий бизнес или готовность инвестировать — и предлагаем реальный правовой путь в США. Задача не просто въехать, а получить статус, который выдерживает проверку USCIS и даёт прогнозируемый выход к постоянному проживанию.

Мы не продаём «одну визу». Мы выстраиваем последовательность шагов: EB-1 / EB-2 NIW / EB-3 / O-1 / L-1 / E-2. Мы показываем, через какой инструмент вы можете войти — как талант с подтверждёнными результатами, как руководитель международной компании, как инвестор, как специалист или как работник по предложению работодателя США — и через какую категорию логично выйти к грин-карте для всей семьи.

Что вы фактически получаете после оценки

Индивидуальный маршрут: стартовая категория, которая для вас достижима на практике (O-1, L-1A, E-2, EB-3 и др.), и целевая категория, которая приводит к статусу постоянного жителя США.
Доказательная база: какие управленческие функции, контракты, рыночные метрики, независимые письма, публикации, внедрённые решения или экономический эффект уже отвечают критериям USCIS — и что нужно усилить до подачи.
Сроки и условия: где возможна ускоренная обработка (Premium Processing), от чего зависит скорость (работодатель, капитал, визовый бюллетень), и можно ли включить супруг(у) и детей до 21 года с правом проживания и, в отдельных статусах, с правом на работу.

Эта информация носит общий характер и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Финальные выводы делаются только после анализа вашего досье.

ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Кому особенно полезен персональный маршрут

Предприниматель, владелец компании, управленец

У вас есть бизнес за пределами США или вы готовы открыть филиал в США. Мы проверяем, соответствует ли ваша роль требованиям L-1A (перевод руководителя/директора) и есть ли перспектива перейти в EB-1C — грин-карту для международных менеджеров. Плюс оцениваем сценарий инвестора по E-2.

Сильный специалист / эксперт с результатами

Инженеры, продуктовые лиды, учёные, специалисты с магистерской степенью и подтверждённым влиянием на отрасль. Мы оцениваем EB-2 NIW (национальный интерес США, без работодателя), EB-2 Advanced Degree, и возможность EB-1A / EB-1B, если ваш вклад уже признан.

Талант / публичная фигура / креатор

Если у вас есть упоминания в медиа, награды, большие контракты, подтверждённое влияние на продукт/рынок, лидерские роли — мы рассматриваем O-1 как быстрый вход. Дальше эта база может лечь в основу EB-1A и грин-карты.

Квалифицированные и неквалифицированные рабочие

Медсёстры, уход за пожилыми, строительство, сервис — мы проверяем реальность EB-3. Эта категория предполагает предложение работы в США и ведёт к постоянному статусу для всей семьи, а не просто временную визу.

Как мы формируем для вас юридически жизнеспособный маршрут

1) Статус и цель

Мы фиксируем исходные данные: гражданство, текущий статус, роль (основатель, руководитель, специалист с учёной степенью, талант, рабочая специальность), семейную ситуацию и приоритет — быстро въехать, получить право работать, открыть филиал, сразу идти к грин-карте.

2) Юридическая сопоставимость

Мы сопоставляем ваш профиль с критериями USCIS по ключевым категориям: EB-1, EB-2 NIW, EB-3, O-1, L-1A, E-2. Мы проверяем, где ваши достижения, управленческий статус, инвестиционная готовность или востребованная профессия действительно соответствуют требованиям закона (а не только маркетинговым обещаниям).

3) План подачи

Вы получаете понятный план: какие доказательства нужно собрать (письма независимых экспертов, контракты, показатели рынка, управленческая роль, бизнес-план для инвестиций), какие формы готовятся первыми, где доступен Premium Processing, и что будет следующим шагом для постоянного статуса и семьи.

Получить индивидуальную стратегию

Какой путь даёт реальный статус в США и ведёт к грин-карте

Категория	Нужен работодатель или инвестиция	Дает ли прямой путь к грин-карте	Ключевое требование	Семья
EB-1 Экстраординарные способности / международные менеджеры	EB-1A можно подавать самостоятельно. EB-1C требует управленческую роль в международной компании.	Да. Это иммиграционная категория — заявка ведёт к грин-карте.	Доказать объективный, подтверждаемый вклад или высокий управленческий уровень с реальным влиянием на бизнес.	Обычно супруг(а) и дети до 21 года могут идти как производные заявители.
EB-2 NIW National Interest Waiver (национальный интерес США)	Работодатель не обязателен. Ключ — доказать пользу для США и серьёзность ваших планов.	Да. Это путь к грин-карте.	Продемонстрировать, что ваша работа имеет существенное значение для экономики, технологий, медицины, инфраструктуры, безопасности или общественной пользы США.	Семья идёт с вами.
EB-3 Квалифицированные / неквалифицированные рабочие	Требуется реальное предложение постоянной работы от работодателя в США.	Да. Это тоже иммиграционная категория с выходом на грин-карту.	Готовность американского работодателя нанять вас на постоянную должность.	Как правило, супруг(а) и дети могут включаться.
O-1 Выдающиеся достижения / публичная значимость	Нужен спонсор (часто агент или компания в США), подтверждающий сотрудничество.	Это не грин-карта напрямую, но часто первая ступень к EB-1A.	Показать измеряемое признание в индустрии: награды, публикации, лидерскую роль, рыночные результаты.	Супруг(а) и дети могут получить производный статус (O-3).
L-1A Перевод руководителя/директора в филиал в США	Должна быть связанная компания за пределами США и реальный офис/подразделение в США.	L-1A = временный статус руководителя. Часто переходит в EB-1C → грин-карту.	Подтвердить управленческую / исполнительную роль и фактическую операционность бизнеса.	Супруг(а) может получить право работать; дети могут учиться.
E-2 Инвестор / владелец бизнеса в США (для граждан стран-партнёров)	Требуется значимая инвестиция и управляемый бизнес, вы — активный владелец/оператор.	Это не иммиграционная категория сама по себе, но даёт законный вход и управление бизнесом. Дальше возможно переходить в иммиграционные категории.	Доказать реальный вложенный капитал, экономическую активность и рабочие места, а не «идею на бумаге».	Супруг(а) получает статус с правом на работу; дети — право проживания и учёбы.

Типовые траектории, которые мы проверяем для клиента

Талант / публичный профиль

O-1 (быстрый вход)

EB-1A (грин-карта)

Если у вас есть награды, публикации, лидерские роли или рыночный эффект, O-1 может быть легальной стартовой позицией в США. После укрепления доказательств — переход в EB-1A для постоянного статуса.

Основатель / руководитель бизнеса

L-1A (руководитель филиала)

EB-1C (грин-карта для международного менеджера)

Для собственников и директоров компаний за пределами США: открыть или подтвердить филиал в США, зайти как руководитель (L-1A), затем использовать этот управленческий статус для EB-1C.

Инвестор / контролирующий владелец

E-2 (инвестиция и управление)

Иммиграционная категория (EB-1 / EB-2 NIW и др.)

При наличии гражданства страны-партнёра и достаточного капитала: E-2 даёт право жить и управлять бизнесом в США без лотерей. Далее мы переводим это в категорию, ведущую к ПМЖ.

Квалифицированный / неквалифицированный работник

EB-3 (грин-карта через работодателя)

Если американский работодатель готов предложить постоянную позицию, EB-3 часто означает прямой путь к грин-карте для вас, супруга(и) и детей.

Частые вопросы перед началом работы

У меня нет работодателя в США. Это конец?

Не обязательно. В некоторых категориях работодатель не требуется: EB-2 NIW (национальный интерес США) допускает самостоятельную петицию, при условии что вы приносите измеримую пользу экономике, технологиям, науке, здравоохранению, инфраструктуре и т.д. Также возможны сценарии через инвестиции (E-2) или управленческий статус в собственной компании (L-1A → EB-1C).

Могу ли я перевезти семью?

В большинстве маршрутов — да. Как правило, супруг(а) и дети до 21 года идут как производные бенефициары. В ряде статусов (например, L-1A / L-2) супруг(а) может получить право на работу в США.

Сколько времени это занимает?

В одних категориях есть Premium Processing (ускоренная обработка отдельных форм), в других всё зависит от приоритета вашей категории в Visa Bulletin или скорости подготовки бизнес-доказательств. На консультации мы даём честный ориентир по срокам именно для вашей ситуации.

Почему возникают RFE/NOID и как вы снижаете риск?

Классические причины отказов: заявления без подтверждаемого эффекта, письма поддержки от зависимых людей вместо независимых экспертов, несостыкованность цифр и ролей, «высокая зарплата» без рыночного сравнения. Мы заранее выравниваем фактуру, чтобы история была цельной и проверяемой.

Я хочу получить свой маршрут в США

Отзывы клиентов Arvian

Виза для талантливых людей EB-1

Визы EB-2 в США

Визы EB-3 в США

Виза EB-2B

Иммиграционные услуги National Interest Waiver (NIW)

PERM

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Если вы находитесь в США, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам с любыми вопросами или проблемами, которые у вас могут возникнуть. Мы будем рады помочь вам.

Заказать консультацию