25 января 2024 года USCIS обновила свои инструкции, согласно которым, при определенных условиях и на свое усмотрение, может освободить нерезидента от обязательства своевременной подачи заявления на продление пребывания или изменения статуса. Это возможно, если задержка была вызвана чрезвычайными обстоятельствами, находящимися вне контроля заявителя или подателя петиции.
Что считается чрезвычайными обстоятельствами?
В обновлении USCIS поясняется, что к таким обстоятельствам могут относиться:
- Замедление или прекращение работы из-за забастовки, локаута или других трудовых споров.
- Задержка подачи, вызванная невозможностью получения сертифицированного документа о трудовых условиях (Labor Condition Application) или временной трудовой сертификации из-за прекращения финансирования государственных структур.
Ответ на отчет Рабочей группы по защите работников H-2B
Изменения в политике USCIS были внесены в рамках выполнения обязательств, изложенных в отчете Рабочей группы по защите работников H-2B. Согласно этому отчету, DHS обязано уточнить, что работник, оставшийся в США после истечения срока действия его формы I-94 из-за трудового спора, не столкнется с негативными последствиями только по этой причине при подаче заявления на визу или изменения иммиграционного статуса (например, получение грин-карты).
Условия и ограничения
USCIS не предоставляет продление статуса или изменения статуса для лиц, которые не смогли сохранить свой статус в США или у которых он истек до подачи заявления. Однако, при соблюдении определенных условий, USCIS может, на свое усмотрение, освободить от ответственности за несвоевременную подачу.
