Иммиграция на основе трудоустройстваSchedule A, Group I: кого относят и как ускорить процесс без PERM

Профессиональные медсестры (Registered Nurses, RN)

Должность квалифицируется как professional nurse. Подтверждение через CGFNS Certificate или NCLEX + лицензия штата, в зависимости от ситуации.

Физиотерапевты (Physical Therapists, PT)

Требуется лицензия штата или официальное письмо/право на допуск к лицензированию согласно требованиям регулятора.

1) Позиция и обязанности

• Должность — RN или PT (именно эти названия/функции).
• Подробное описание обязанностей и требований к кандидату.

2) Оплата и PWD

• Зарплата не ниже prevailing wage.
• Подтверждение NPWC сохранено в досье.

3) Notice of Filing

• NOF вывешен на 10 рабочих дней.
• Фото/скриншоты и копии внутренних публикаций сохранены.

4) Документы кандидата

• Дипломы, транскрипты, резюме, письма о стаже.
• RN: CGFNS/NCLEX/лицензия; PT: лицензия/допуск.

5) Подача петиций

• I-140 с приложенной ETA-9089 (Schedule A).
• Premium Processing при необходимости.
• I-485/EAD/AP при «Current».

6) Комплаенс и контроль сроков

• Отслеживаете Visa Bulletin и статусы кандидата.
• Храните полный пакет доказательств в кадровом деле.

A) RN — зарегистрированные медсестры

• Диплом(ы), транскрипты; при необходимости — эвалюация.
• CGFNS Certificate или лицензия штата/NCLEX.
• Health Care Worker Certificate (VisaScreen и аналоги).
• Резюме, письма о стаже/обязанностях.

B) PT — физиотерапевты

• Диплом(ы), транскрипты; эвалюация при необходимости.
• Лицензия штата или письмо о допуске к лицензированию.
• Health Care Worker Certificate (если обязателен).
• Резюме, письма-подтверждения опыта.

C) Документы работодателя

• Подписанные формы ETA-9089 (Schedule A) и I-140.
• Подтверждение job offer (полная занятость, постоянная позиция).
• Подтверждение уровня оплаты (PWD/внутренние документы).
• Финансовые документы по ситуации (для ability to pay).

D) Доказательства NOF и процедур

• Фото/скриншоты размещения NOF (10 рабочих дней).
• Копии внутренних публикаций/рассылок (если применимо).
• Хронология дат: NOF, PWD, подача I-140/I-485.
• Медосмотр I-693 (для I-485, если подаётся).

Можно ли включить других медработников (радиологи, лаборанты и пр.)?

Нет. В Group I входят ровно RN и PT. Остальные — через обычный PERM или другие категории (например, NIW), если есть основания.

Нужен ли рекрутмент как при PERM?

Нет. Требуется только NOF на 10 рабочих дней с соблюдением сроков; классические PERM-объявления и job-orders не нужны.

Premium Processing ускоряет получение грин-карты?

Premium ускоряет решение по I-140, но не влияет на визовые квоты. Полезно для синхронизации с I-485/EAD/AP при доступных датах.

Нужен ли Health Care Worker Certificate?

Для RN/PT и ряда HCW-ролей сертификат обязателен на визовой стадии/въезде — подтверждает образование, английский и лицензирование.

Можно ли подавать I-485 одновременно с I-140?

Да, при «Current» по Visa Bulletin. Тогда одновременно оформляют EAD/AP для кандидата и членов семьи.

Чем Schedule A отличается от PERM в ежедневной практике?

Отсутствием PERM-рекрутмента и ожидания сертификации DOL: подача идёт прямо в USCIS на основе заранее признанного дефицита профессий.

1) Неверное соответствие профессии

Должность должна быть именно RN или PT. Иные клинические роли не подпадают под Group I.

2) Ошибки с NOF

Не менее 10 рабочих дней, сохранение доказательств, соблюдение окна подачи.

3) Оплата ниже prevailing wage

Документируйте PWD и предложенную оплату не ниже уровня.

4) Отсутствие HCW-сертификата

Для RN/PT и ряда HCW-ролей сертификат обязателен на визовой стадии.

5) Слабые доказательства опыта/образования

Собирайте дипломы, транскрипты, письма работодателей и эвалюации при необходимости.

6) Неправильный статус job offer

Предложение должно быть постоянным, full-time. Уточните это в описании и документах.

Schedule A (Group I)

• Профессии: RN и PT.
• Нет PERM-рекрутмента; требуется NOF 10 рабочих дней.
• ETA-9089 подаётся напрямую в USCIS с I-140.
• Premium Processing доступен для ускорения I-140.

Обычный PERM

• Широкий спектр профессий.
• Обязателен рекрутмент (объявления, job-order и т.д.).
• ETA-9089 сертифицируется DOL до подачи в USCIS.
• Сроки зависят от PWD и обработки DOL.

Шаг 1: Проверить соответствие роли

Если не RN/PT — переходите к классическому PERM.

Шаг 2: Сверить лицензионные требования

RN: CGFNS/NCLEX/лицензия; PT: лицензия/допуск. Учтите HCW-сертификат.

Шаг 3: Спланировать таймлайн

NOF (10 рабочих дней), PWD, I-140 (в т.ч. Premium), контроль Visa Bulletin.

Шаг 4: Изучить PERM-путь при иных ролях

Подробно о PERM см. материал: PERM — ваш путь к талантам.