Попередні матеріалиНавігація по регресії: Що це означає для заявників на отримання робочої візи

February 4, 2025by ai_admin0

Ретрогресія у процесі отримання грін-карти через працевлаштування в США

Шлях до отримання грін-карти в США через візи, пов’язані з працевлаштуванням, є складним процесом, що включає юридичні нюанси, адміністративні процедури та, іноді, несподівані затримки. Однією з таких перешкод є ретрогресія – явище, що впливає на багатьох заявників, які очікують отримання своїх грін-карт. Розуміння механізму ретрогресії, її впливу на терміни очікування та стратегій управління цими затримками є ключовим для успішного проходження процесу. У цій статті ми розглянемо суть ретрогресії, її наслідки для заявників та дієві кроки для мінімізації можливих ризиків.

Що таке ретрогресія у Візовому бюлетені?

Ретрогресія означає зворотний рух пріоритетних дат у щомісячному Візовому бюлетені Державного департаменту США. Кожного місяця цей бюлетень містить “дати остаточного рішення” та “дати подачі” для різних категорій грін-карт, включаючи ті, що видаються на основі працевлаштування. Ці дати визначають, з якої дати заявники можуть продовжити свій процес отримання грін-карти.

Затримки виникають тоді, коли попит на візи в певній категорії перевищує встановлені законом річні квоти, що змушує дати відсуватися назад. Наприклад, якщо кількість заяв у категорії EB-2 (віза другого пріоритету на основі працевлаштування) з певної країни перевищує доступну кількість віз, дата пріоритету у цій категорії може відступити назад, і лише заявники з більш ранньою датою подачі зможуть рухатися вперед у процесі. Така несподівана зміна може спричинити значні затримки для тих, хто вважав, що їхній процес уже близький до завершення.

Як працює Візовий бюлетень

Візовий бюлетень – це важливий документ, що публікується щомісяця Державним департаментом США. Він надає інформацію про доступність імміграційних віз у сімейних та робочих категоріях. Кожна категорія віз на основі працевлаштування (EB-1, EB-2, EB-3 тощо) має визначену кількість віз, що видаються щороку, з додатковими обмеженнями за країнами.

Пояснення пріоритетних дат

Пріоритетна дата присвоюється під час подачі заяви на сертифікацію праці або петиції I-140 до Служби громадянства та імміграції США (USCIS). Ця дата служить місцем у черзі, що визначає, коли заявник може продовжити наступний етап процесу отримання грін-карти.

Якщо пріоритетна дата заявника передує даті у Візовому бюлетені (як у таблиці “дати подачі”, так і “дати остаточного рішення”), його заява може просуватися вперед. Якщо ж дата не є поточною, заявнику доведеться чекати, іноді місяці або навіть роки. Коли відбувається ретрогресія, ті, хто очікував продовження процесу, можуть раптово виявити, що їхні дати більше не актуальні, і їхні справи заморожені.

Категорії робочих віз, що найбільше страждають від ретрогресії

Ретрогресія найчастіше впливає на такі категорії віз на основі працевлаштування, особливо для заявників з країн із високим попитом, таких як Індія, Китай і Філіппіни:

  • EB-1: Особи з винятковими здібностями, видатні науковці, дослідники та міжнародні керівники.
  • EB-2: Професіонали з науковими ступенями або видатними здібностями.
  • EB-3: Кваліфіковані працівники, професіонали та некваліфіковані робітники.

Обмежені річні квоти та високий рівень попиту в певних країнах сприяють утворенню черг у цих категоріях. Коли відбувається ретрогресія, навіть заявники, чия пріоритетна дата була актуальною, можуть зіткнутися з подальшими затримками.

Наслідки ретрогресії для часу очікування

Ретрогресія може значно вплинути на час обробки заяви на грін-карту. Ось основні наслідки:

  • Збільшення строків очікування: Отримання остаточного рішення щодо грін-карти може затриматися на місяці або роки.
  • Необхідність подовження тимчасових робочих віз: Заявники часто змушені повторно продовжувати свої H-1B або L-1 візи, що додає фінансових та адміністративних витрат.
  • Вплив на членів сім’ї: Члени сім’ї можуть зіткнутися з труднощами при отриманні дозволу на роботу або ризиком “старіння” дітей, якщо їм виповниться 21 рік до завершення процесу.
  • Невизначеність для роботодавців та заявників: Роботодавці можуть зіткнутися з труднощами у плануванні кадрової політики через невизначеність із грін-картами їхніх працівників.

Стратегії управління ретрогресією

Хоча ретрогресія може бути складною, існують способи мінімізувати її вплив:

  • Регулярно відстежувати Візовий бюлетень: Це допоможе заявникам та їхнім адвокатам бути в курсі змін і планувати подальші дії.
  • Подати заяву на зміну статусу (AOS) якомога раніше: Це може допомогти отримати дозвіл на роботу та дозвіл на виїзд з країни під час очікування грін-карти.
  • Розглянути можливість переходу в іншу категорію: Наприклад, заявники EB-3 можуть покращити свої шанси, перейшовши в EB-2 за наявності відповідної освіти чи досвіду.
  • Забезпечити продовження тимчасового статусу: Вчасне подання документів на продовження H-1B чи L-1 дозволить уникнути порушень імміграційного статусу.
  • Скористатися можливістю міжкраїнової відповідності (cross-chargeability): Якщо чоловік/дружина народилися в країні з меншими затримками, це може прискорити процес отримання грін-карти.
  • Звернутися за юридичною допомогою: Досвідчений імміграційний адвокат допоможе оцінити альтернативні варіанти та розробити індивідуальну стратегію.

Висновок

Ретрогресія є серйозною перешкодою у процесі отримання грін-карти, але розуміння її механізму та проактивний підхід допоможуть заявникам подолати труднощі та наблизитися до постійного проживання в США.

ai_admin

Leave a Reply

Arvian Law Firm
California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618
Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001
+1 (213) 838 0095
+1 (314) 530 7575
+1 (213) 649 0001
info@arvianlaw.com

Ми в соц. мережах:

КОНСУЛЬТАЦІЯ

Arvian Law Firm LLC

Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)

Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025