Иммиграция на основе трудоустройстваГрин-карты L-1 и грин-карты, основанные на трудоустройстве: Что лучше для международных компаний?
Международные компании часто сталкиваются с необходимостью перевода высокопоставленных руководителей, профессионалов или других ключевых сотрудников в США. Для этого существует множество вариантов, но наиболее часто используются два основных пути: неиммиграционная виза L-1 (для внутрикорпоративных переводов) и иммиграционные визы на основе занятости (грин-карты), такие как EB-1C для руководителей международного уровня или EB-2/EB-3 для профессионалов с постоянными предложениями...










