Иммиграция в США — это не один процесс, а несколько юридических маршрутов (семья, работа, гуманитарные основания, лотерея DV, инвестиции), у каждого — свои формы, очереди и узкие места. Этот материал сделан «на долгий срок»: фокус на логике выбора, официальных инструментах и что пересматривать каждые 6–12 месяцев.
Как пользоваться гайдом
- Выберите путь, который опирается на ваш самый сильный и доказуемый ресурс (родство, карьерные доказательства, гуманитарная применимость, DV-отбор, инвестиции).
- Отслеживайте три таймера: петиция → доступность визового номера → интервью/финальное решение.
- Перед оплатой сборов и планированием выезда сверяйте актуальные официальные правила.
Два способа «закрыть» процесс
- Консульская процедура (за пределами США): USCIS одобряет → NVC → интервью → иммиграционная виза → въезд → грин-карта.
- AOS (Adjustment of Status) (внутри США): при наличии оснований и доступного визового номера — подача на изменение статуса без выезда.
Содержание
Иммиграционная «карта»: три таймера, которые определяют реальный срок
Сроки часто ошибочно оценивают, отслеживая только один показатель («processing time USCIS»). На практике суммарный срок задают три отдельные линии времени:
Таймер №1 — Петиция / проверка соответствия: подача и рассмотрение базовой петиции (семейной, работодателя, self-petition там, где допустимо).
Таймер №2 — Доступность визового номера (очереди): по preference-категориям возможны бэклоги; Visa Bulletin определяет, когда кейс может двигаться дальше.
Таймер №3 — Финальный этап: проверка документов NVC + мощность интервью за рубежом или финальная AOS-адъюдикация USCIS внутри США.
Петиция / соответствие
Подача и рассмотрение петиции (семья/работодатель/self-petition там, где возможно).
Доступность визы / очередь
Visa Bulletin определяет, когда кейс по preference-категории может перейти к финальным шагам.
Интервью / финальное решение
NVC + мощность интервью за рубежом, либо финальная AOS-адъюдикация USCIS в США.
Консульская процедура: USCIS approval → NVC → интервью в посольстве → иммиграционная виза → въезд → грин-карта
AOS (Adjustment of Status): подача в США при наличии оснований и доступного визового номера
Основные пути (обзор для выбора маршрута)
Таблица ниже — практическая. Точная применимость зависит от фактов, но правильную «полосу» обычно видно быстро — и это помогает не терять месяцы на неверном маршруте.
| Путь | Кому подходит | Типовые шаги | Что чаще всего задерживает |
|---|---|---|---|
| Семья Immediate relatives + preferences | Супруг/родитель/ребёнок гражданина США или категории семейных предпочтений. | Одобрение петиции → (если за рубежом) NVC + DS-260 → интервью; или AOS при наличии оснований в США. | Полнота документов, доказательства отношений, категория очереди, мощность интервью. |
| Работа EB-1/EB-2/EB-3 | Профессионалы, исследователи, менеджеры, фаундеры; employer-sponsored или self-petition там, где допустимо. | Петиция (часто I-140) → приоритетная дата/Visa Bulletin → AOS или консульская процедура. | PERM там, где требуется, качество доказательств, backlog по priority date. |
| Гуманитарные Asylum / спец. защиты | Лица, подпадающие под строгие юридические критерии защитных программ. | Подача → интервью/слушания; некоторые маршруты затем могут вести к ПМЖ. | Бэклоги системы, доказательства и вопросы достоверности, процессуальные сроки. |
| DV Lottery Diversity Visa | Тем, кто соответствует критериям DV и готов действовать быстро при отборе. | Регистрация → отбор → DS-260 → интервью (если назначено) → выдача визы (при наличии). | Окна времени, готовность документов, действующие операционные правила. |
| Инвестиции EB-5 | Инвесторам, готовым к compliance-нагрузке и требованиям по капиталу/рабочим местам. | Петиция → доступность визы → интервью или AOS → далее этапы conditional → permanent. | Документы проекта, source of funds, соответствие правилам, квоты/доступность. |
Иммиграция по работе: EB-категории и «мосты» через неиммиграционные визы
В employment-треке стратегия влияет на результат сильнее всего. Итог обычно зависит от: (1) правильной категории, (2) качества доказательств, (3) реальности очереди по priority date. Оптимальный выбор — не «самая высокая категория», а та, которую вы можете доказать наиболее убедительно и последовательно.
Многие люди не заходят в США сразу по иммиграционной визе. Часто встречается легальная логика: статус с правом работы → формирование стабильного «американского следа» → завершение через AOS (при наличии оснований) или консульскую процедуру, когда иммиграционный маршрут готов.
EB-категории: ориентация «простыми словами»
Один и тот же профиль иногда может подходить под разные категории. Цель — выбрать маршрут с лучшей доказательной базой, минимальным риском по достоверности и с реалистичной очередью.
EB-1 (приоритетные таланты / исследователи / международные менеджеры)
- EB-1A: extraordinary ability — доказательно тяжёлый путь; чаще для очень сильных профессиональных профилей и фаундеров с подтверждёнными результатами.
- EB-1B: outstanding researchers/professors — обычно с работодателем и сильными академическими метриками.
- EB-1C: multinational executives/managers — критичны структура компаний и фактическая управленческая роль.
EB-2 (advanced degree / exceptional ability; включает NIW)
- Employer-sponsored EB-2 может требовать PERM в зависимости от позиции и конкретных условий.
- EB-2 NIW (National Interest Waiver): часто используют исследователи, инженеры, фаундеры — когда работа имеет общественно значимую ценность для США.
- Сильный NIW-кейс выглядит как структурированный «impact-досье»: измеримые результаты, экспертная поддержка, отраслевой контекст и понятный план.
EB-3 (skilled workers / professionals / other workers)
- Обычно employer-sponsored и часто опирается на PERM.
- Практичный вариант, если пороги EB-1/EB-2 сейчас объективно не соответствуют вашему этапу карьеры.
«Мосты» через неиммиграционные визы (когда применимо)
Это не иммиграционные визы, но их часто используют как законные промежуточные статусы, если факты позволяют.
- L-1A/L-1B: внутрикопоративный перевод; нередко логично сочетается с EB-1C при корректной структуре бизнеса.
- H-1B: specialty occupation; календарь и механика могут влиять на старт.
- O-1: extraordinary ability; по доказательной логике часто пересекается с EB-1A, но стандарты и процесс отличаются.
- J-1: exchange; может быть полезен в рамках легитимной программы, но важно оценить возможные последствия 212(e).
Три коротких примера (как обычно оценивают стратегию)
Пример A — фаундер/инженер с фокусом на EB-2 NIW
Срок — это не только «одобрение петиции». Нужно смотреть на priority date и заранее понимать, как вы будете закрывать процесс (AOS или консульство). Ключ NIW — проверяемый эффект и понятная логика пользы для США.
Пример B — менеджер (L-1 → EB-1C)
Риски чаще не в «формах», а в доказательстве реальной управленческой роли: зоны ответственности, оргструктура, подчинённость, консистентность истории между компаниями.
Пример C — артист/спортсмен (O/P как мост)
Архитектура доказательств должна «складываться»: публичные источники, контракты, экспертные письма — без противоречий. Если позже идти в иммиграционную категорию, несовпадения могут вызвать вопросы о достоверности.
Деталь по консульской процедуре: подача DS-260 онлайн сама по себе не означает «формального совершения» визового заявления; формально заявление считается поданным на интервью у консула.
Семья, гуманитарные основания, DV Lottery, EB-5 — плюс сборы и официальные инструменты по срокам
Семейная иммиграция (надёжный путь при наличии подходящего родства)
Семейные категории часто самые понятные юридически, но не всегда самые быстрые. «Immediate relatives» и preference-категории могут радикально отличаться по очередям и по доступности интервью.
Что чаще ускоряет семейные кейсы:
Консистентные доказательства отношений, чистые таймлайны, полный пакет документов заранее. В консульской процедуре важна стадия «documentarily complete», потому что она влияет на назначение интервью.
Гуманитарные маршруты (строгие критерии и процедурная нагрузка)
Гуманитарные основания существуют для юридически определённых ситуаций и не являются «альтернативным коротким путём». Сроки, интервью, слушания и вопросы достоверности — центральная часть таких дел.
DV Lottery (шанс-маршрут — всегда сверяйте актуальные правила)
DV зависит от отбора и жёстких временных окон. Рассматривайте DV как параллельный вариант, а не единственный план. При отборе решает готовность документов и дисциплина по срокам.
EB-5 (инвестиционный путь — высокий уровень требований к соответствию)
EB-5 обычно требует «чистой» истории source of funds, корректной структуры проекта, соблюдения правил по созданию рабочих мест и реалистичной стратегии по очередям и финальному этапу.
Типовые сборы в консульской процедуре (снимок — сверяйте перед оплатой)
Суммы ниже отражают позиции из официальной таблицы сборов Госдепартамента США (иммиграционные услуги и DV). Перед оплатой сверяйте актуальную таблицу.
| Позиция | Сумма (USD) | Когда применяется | Где проверять |
|---|---|---|---|
| Immigrant Visa Application Processing (family-based) | $325 | Одобренная семейная петиция → консульская процедура | DoS fee chart |
| Immigrant Visa Application Processing (employment-based) | $345 | Одобренная рабочая петиция → консульская процедура | DoS fee chart |
| Diversity Visa Application Fee (per person) | $330 | После отбора DV при подаче на иммиграционную DV-визу | DoS fee chart |
| Affidavit of Support Review (when reviewed domestically) | $120 | Часть family-кейсов на стадии NVC | DoS fee chart |
Официальные инструменты по срокам (лучше, чем предположения)
NVC Timeframes (еженедельно):
Публикует актуальные окна по «созданию дела» и обработке обращений. Это один из самых понятных индикаторов пропускной способности для консульских кейсов.
IV Scheduling Status Tool (ежемесячно):
Показывает месяц/год «documentarily complete», который сейчас ставят на интервью в выбранном консульстве (при наличии визовых номеров). Помогает отличить очередь по категории от нехватки интервью-слотов и от проблем с готовностью документов.
Visa Bulletin (ежемесячно):
Определяет доступность визовых номеров для preference-категорий и критичен для планирования priority date.
ЧАВО, чек-лист обновления и официальные источники США
Чек-лист обновления (раз в 6–12 месяцев)
- Сборы: перепроверить consular fees для иммиграционных услуг и релевантные сборы USCIS.
- Сроки: посмотреть NVC timeframes (weekly) и IV Scheduling Status Tool (monthly).
- Очереди: сверить Visa Bulletin по вашей категории/priority date (monthly).
- Формы: актуальность DS-260/CEAC для консульских кейсов и издания форм USCIS (edition dates).
- Операционные обновления: проверить Visas News, если важны DV или выдача иммиграционных виз за рубежом.
- Примеры: обновить сценарии под текущие реалии очередей и назначения интервью.
- Сигнал на странице: обновить дату «Последнее обновление» вверху гайда.
