Иммиграция на основе трудоустройстваПетиция H-1B FY2027 одобрена: что проверить до даты начала работы

26 августа, 2026by Neonilla Orlinskaya
Обновлено 26 августа 2026 года

Одобрение H-1B на FY2027 — важный этап, но уведомление об одобрении само по себе не всегда означает, что вы уже находитесь в статусе H-1B или можете начинать работу. Проверьте тип Form I-797, validity start date (дату начала действия), наличие нового I-94, текущее разрешение на работу и способ вступления H-1B в силу.

Что проверить сразу после одобрения H-1B

Не ограничивайтесь статусом дела на сайте USCIS. Полный Form I-797 показывает, что именно одобрено и с какой даты решение начинает иметь практическое значение.

1
I-797A или I-797B Определите, предоставил ли USCIS новый I-94 или одобрил petition без внутристрановой смены статуса.
2
Validity start date — дата начала действия Не считайте автоматически, что именно ваша H-1B начинает действовать 1 октября.
3
Текущее право на работу Проверьте OPT, STEM OPT, cap-gap или другое основание, разрешающее работу до начала H-1B.
4
Международные поездки Особенно важно определить, находится ли request for change of status — запрос на смену статуса — ещё на рассмотрении.
5
Последний I-94 После въезда проверьте class of admission — категорию допуска — и admit-until date — срок разрешённого пребывания.
6
Фактические условия работы Должность, заработная плата и место работы должны оставаться совместимыми с petition и LCA.

I-797A и I-797B: что именно одобрил USCIS?

Одобрение H-1B petition — петиции работодателя — и получение H-1B status — статуса H-1B внутри США — не одно и то же.

Form I-797A

I-797A обычно выдаётся, когда USCIS одобряет соответствующее продление или change of status (смену неиммиграционного статуса) внутри США и предоставляет новый I-94.

Если H-1B change of status одобрен с будущей effective date — датой вступления в силу — более раннее получение notice не переносит начало H-1B на более ранний срок.

Form I-797B

I-797B подтверждает одобрение petition, но не предоставляет новый I-94. При consular processing (консульском оформлении) одной даты в I-797B недостаточно для начала работы в H-1B status внутри США.

Необходимо получить admission in H-1B classification (допуск в США в категории H-1B). Если требуется H-1B visa, её получение является отдельным этапом.

Практически: USCIS одобряет petition, Department of State рассматривает заявление на визу, а H-1B status возникает через approved change of status либо соответствующий admission в США.

Когда начинается H-1B FY2027 и можно ли работать раньше?

1 октября 2026 Первый день FY2027 и распространённая дата начала новой cap-subject H-1B, но не обязательная дата для каждой petition.
Form I-797 Для конкретного дела ориентируйтесь на validity period — период действия, который USCIS одобрил именно в вашей petition.

Работа до начала H-1B

Раннее approval — одобрение — само по себе не разрешает начать H-1B employment раньше approved start date. Для работы до неё необходимо отдельное действующее основание.

OPT, STEM OPT и cap-gap

Eligible F-1 student — студент F-1, отвечающий установленным требованиям — может продолжать работу на основании действующего OPT, STEM OPT или применимой cap-gap protection.

Для соответствующих требованиям F-1 nonimmigrants cap-gap может продолжаться до 1 апреля соответствующего финансового года либо до более ранней H-1B validity start date. Protection может прекратиться раньше в зависимости от результата petition или запроса на change of status.

Правила F-1 меняются с 15 сентября 2026 года

Этот переход особенно важен для FY2027 beneficiaries — бенефициаров — которые переходят на H-1B из F-1.

До вступления нового режима в силу

По состоянию на 26 августа 2026 года действует система duration of status, D/S (пребывание на период поддержания статуса).

F-1 students, которые уже находятся в США в D/S на effective date нового правила, подпадают под transition provisions — переходные положения.

Fixed-date framework

Final rule DHS предусматривает fixed periods of admission (фиксированные сроки допуска) и 30-дневный период после окончания разрешённой программы или practical training для лиц, подпадающих под новый режим.

Международная поездка после вступления правила в силу может привести к новому admission уже по fixed-date framework и новому I-94.

Важно: final rule сохраняет H-1B cap-gap. Перед действиями после 15 сентября 2026 года следует проверить фактическую effective date правила и последние инструкции DHS и USCIS.

Если вы за пределами США: получение визы и въезд

Если для вашего въезда требуется H-1B visa, одобрение petition позволяет перейти к консульскому этапу, но не гарантирует выдачу визы.

До 90 дней H visa может быть выдана в пределах установленного периода до начала approved employment status — одобренного периода работы.
До 10 дней H-1B beneficiary обычно может обращаться за admission — допуском в США — начиная не ранее чем за 10 дней до начала approved petition period.

Online presence review

С 15 декабря 2025 года Department of State проводит online presence review (проверку публичного онлайн-присутствия) для H-1B visa applicants и H-4 dependents и рекомендует установить настройки социальных сетей как public — публичные.

Ограничения по гражданству

Presidential Proclamation 10998 предусматривает ограничения на entry — въезд — и visa issuance — выдачу виз — для граждан определённых стран. Перед поездкой необходимо проверить применимость proclamation и предусмотренных исключений.

Можно ли путешествовать после одобрения H-1B?

Да, но последствия зависят прежде всего от того, рассмотрел ли USCIS request for change of status.

Change of status ещё pending

Если запрос на смену статуса ещё pending (на рассмотрении), USCIS рассматривает выезд из США как abandonment — отказ от продолжения этого запроса.

При этом сама H-1B petition может продолжать рассматриваться отдельно.

Change of status уже approved

Если смена статуса уже одобрена, abandonment pending request больше не является основной проблемой.

Однако необходимо определить, в какой категории вы сможете вернуться и какой новый I-94 будет выдан после admission — допуска в США.

Что проверить в I-94 после въезда

Новый I-94 после международной поездки необходимо сравнить с H-1B approval notice.

Class of admission — категория допуска

Убедитесь, что указана именно та неиммиграционная категория, в которой вы рассчитывали въехать.

Admit-until date — разрешённый срок пребывания

Сравните указанную дату с validity period вашей H-1B petition.

Персональные данные

Проверьте имя, номер паспорта и другие идентификационные сведения.

Если есть несоответствие

Ошибку лучше обнаружить сразу после въезда, а не при следующем extension — продлении — или change of employer — смене работодателя.

Соответствует ли фактическая работа одобренной petition и LCA?

H-1B approval основано на конкретной позиции и условиях трудоустройства. Существенные изменения после filing — подачи — необходимо оценивать отдельно.

Проверьте основные условия

  • работодателя-петиционера;
  • должностные обязанности;
  • профессиональную классификацию;
  • обязательную заработную плату;
  • полную или частичную занятость;
  • фактическое место выполнения работы;
  • сертифицированную Labor Condition Application (LCA).

Удалённая и гибридная работа

Домашний адрес может считаться place of employment (местом работы) для целей LCA, если сотрудник регулярно выполняет там работу по H-1B.

Переезд в новую area of intended employment (географическую зону предполагаемой занятости), для которой требуется новая LCA, обычно является material change — существенным изменением — и может потребовать amended или new H-1B petition.

Переезд внутри той же area обычно сам по себе не требует amended petition, если другие существенные условия не меняются.

Что если работодатель откладывает фактическое начало работы?

Правила 30 и 60 дней устанавливают крайние сроки возникновения wage obligation (обязанности работодателя выплачивать заработную плату) в определённых ситуациях. Они не являются разрешённым неоплачиваемым периодом.

30 дней Для H-1B worker, въехавшего в США на основании petition, обязанность платить должна возникнуть не позднее применимого 30-дневного срока после admission, если она не возникла раньше.
60 дней Для человека, уже находящегося в США, wage obligation обычно возникает не позднее 60 дней после возникновения права работать у H-1B employer, если она не возникла раньше.
Nonproductive time — вынужденный простой. После возникновения wage obligation отсутствие проекта, клиента или заданий по причинам со стороны работодателя обычно не освобождает H-1B employer от выплаты required wage — обязательной ставки.

Если позиция исчезла до старта

Для первой cap-subject H-1B одного approval notice недостаточно, чтобы автоматически начать работу у другой компании.

Что проверяет новый работодатель

Был ли beneficiary засчитан в H-1B cap — годовой лимит, какой статус действует сейчас, вступила ли H-1B в силу и применимы ли portability rules (правила перехода к новому H-1B работодателю).

Что сейчас с дополнительными H-1B платежами?

Для уже одобренной FY2027 petition важно отличать действующие требования от proposed rules — пока только предложенных правил.

$100,000 payment requirement

По состоянию на 26 августа 2026 года agency policy, реализовывавшая требование о платеже $100,000 по Presidential Proclamation 10973, была vacated — отменена федеральным судом. Судебное разбирательство продолжается.

Proposed $103,265 fee

DHS предложил дополнительный сбор $103,265 для cap-subject H-1B petitions. Это Notice of Proposed Rulemaking (проект нормативного правила), а не вступивший в силу обязательный fee.

Для уже одобренной FY2027 petition его нельзя трактовать как сумму, которую необходимо доплатить после approval.

Какие документы сохранить после одобрения H-1B

Полный Form I-797 Сохраните approval notice целиком, а не только screenshot страницы USCIS Case Status.
I-94 из I-797A Если USCIS выдал новый I-94, храните его вместе с уведомлением об одобрении.
Последний CBP I-94 После поездки проверьте категорию допуска и admit-until date.
Паспорт и визовые документы Храните действующие и значимые предыдущие документы, связанные со статусом и въездом.
Текущее разрешение на работу EAD и документы F-1/cap-gap, если они разрешают работу до начала H-1B.
Certified LCA Сохраните сертифицированную Labor Condition Application, относящуюся к вашей работе по H-1B.

Часто задаваемые вопросы

Означает ли approval H-1B, что я уже нахожусь в статусе H-1B?
Нет, не всегда. При approved change of status — одобренной смене статуса — H-1B обычно вступает в силу с approved effective date. При consular processing approval petition без нового I-94 само по себе не предоставляет H-1B status внутри США.
Можно ли начать работу в дату, указанную в I-797B?
Одной этой даты недостаточно. Для работы после consular processing необходимо быть допущенным в США в H-1B classification.
Что происходит при выезде во время pending change of status?
USCIS рассматривает departure — выезд — как abandonment pending request for change of status, то есть прекращение рассмотрения запроса на внутристрановую смену статуса. Сама H-1B petition может продолжать рассматриваться отдельно.
До какой даты может действовать cap-gap?
Для соответствующего требованиям F-1 student cap-gap может продолжаться до 1 апреля соответствующего fiscal year — финансового года — либо до более ранней H-1B validity start date. В отдельных ситуациях protection заканчивается раньше.
Нужно ли сейчас платить proposed H-1B fee $103,265?
Нет. По состоянию на 26 августа 2026 года это proposed rule — проект правила, а не вступивший в силу обязательный filing fee.

Другие материалы по H-1B

Официальные и правовые источники

Материалы по связанным иммиграционным категориям

Сравните критерии соответствия, процедуру подачи, требования к документам и практические особенности иммиграционных категорий, относящихся к рассматриваемой теме.

  • Виза O-1

    Для временной работы в США при подтверждаемом профессиональном признании.

  • E-2 для инвесторов

    Временный бизнес-маршрут для инвесторов из договорных стран.

  • Сравнение O-1, EB-1A и EB-2 NIW

    Сравнение временных и иммиграционных маршрутов для специалистов с сильным профилем.

Neonilla Orlinskaya

Arvian Law Firm
California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618
Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001
+1 (213) 838 0095
+1 (314) 530 7575
+1 (213) 649 0001
info@arvianlaw.com

Follow us:

КОНСУЛЬТАЦИЯ

Arvian Law Firm LLC

Виталий Малюк,

АДВОКАТ (МО № 73573)

Copyright © Arvian Law Firm LLC 2026