EB-2 — для фахівців із просунутим ступенем (або еквівалентом) чи з винятковими здібностями. Дає шлях до постійного проживання; NIW дозволяє обійти PERM і job offer.
Хто підходить: магістр+ (або іноземний еквівалент) або бакалавр + 5+ років поступового досвіду після бакалаврату.
Хто підходить: експертиза суттєво вища за звичайну у науці/мистецтві/бізнесі.
Роботодавець проводить рекрутинг та сертифікацію PERM (FLAG). Далі подає I-140 із доказами платоспроможності з дати пріоритету. Коли дати поточні у Visa Bulletin, подають I-485 (AOS) або проходять CP/DS-260. Медогляд I-693 — на етапі AOS.
Premium Processing (I-907) доступний для I-140; за поточних дат можлива одночасна подача I-140 + I-485 з EAD/AP.
Заявник подає I-140 (NIW) самостійно, доводячи три критерії Dhanasar. PERM і офер не потрібні. Далі — відстеження бюлетеня та подання I-485 (або CP). I-693 — на AOS.
Для NIW також доступний Premium Processing по I-140; за поточних дат можлива одночасна подача з EAD/AP.
Вкладення для NIW до I-140, строки Premium Processing, правило I-693 з I-485 та коли потрібна I-864 у категоріях EB.
Співставте шлях відповідності та подайте повний, структурований пакет.
Відлік Premium Processing — у робочих днях: 15 — більшість I-140; 45 — для E21 NIW і E13.
Проблема: плутанина EB-1A «extraordinary» та EB-2 «exceptional».
Рішення: застосовувати стандарти EB-2; для NIW прив’язувати докази до критеріїв Dhanasar.
Проблема: затримки PWD, помилки рекрутингу → аудит.
Рішення: починати PWD заздалегідь; зберігати логи/скріншоти/оголошення; планувати вікна PERM.
Проблема: звітність не показує спроможність з дати пріоритету.
Рішення: первинні документи (податки/аудит/річний звіт) + відомості/GL; пояснити річні коливання.
Проблема: недостатньо доведено «5 років поступового»; досвід у того самого роботодавця.
Рішення: незалежна евалюація; детальні листи (обов’язки/дати/години/зростання); показати інші функції при тому ж роботодавці.
Проблема: розпливчаста «національна важливість», слабкий зв’язок минулих результатів із майбутнім впливом у США.
Рішення: U.S.-центричний план, метрики впровадження/впливу, стороння валідація (гранти/контракти), листи експертів із прив’язкою до результатів.
Проблема: подання медогляду/довідок у I-140; I-485 під час ретрогресії.
Рішення: I-693 — з/після I-485; police — лише для CP; щомісячно відстежувати бюлетень.
Проблема: невідповідності імен/дат → RFEs.
Рішення: чек-лист перед подачею; єдина транслітерація; зміст-індекс сторінок.
| Критерій | EB-1 | EB-2 | EB-3 |
|---|---|---|---|
| Хто підходить | EB-1A — видатні здібності; EB-1B — видатні викладачі/дослідники; EB-1C — менеджери/керівники МНК. | Просунутий ступінь (магістр+ або бакалавр + 5 років поступового досвіду) або виняткові здібності (вкл. NIW). | Професіонали (бакалавр), кваліфіковані (2+ роки), інші працівники (<2 років). |
| Job offer | EB-1A: ні; EB-1B/EB-1C: так. | Стандартна EB-2: так; NIW: ні (self-petition). | Так (роботодавець у США). |
| PERM | Не потрібен. | NIW: не потрібен; стандартна EB-2: потрібен. | Потрібен (крім деяких позицій Schedule A). |
| Self-petition | Лише EB-1A. | Лише NIW. | Ні. |
| I-140 Premium Processing | 15 робочих днів (EB-1A/EB-1B); 45 — EB-1C. | 15 робочих днів (звичайна EB-2); 45 — NIW. | 15 робочих днів (більшість EB-3). |
| Visa Bulletin | Часто поточна для багатьох країн; перевіряйте щомісяця. | Можлива ретрогресія для окремих країн; перевіряйте щомісяця. | Вищий ризик ретрогресії; перевіряйте щомісяця. |
| Переваги | Найвищий пріоритет, без PERM, можливість самопетиції (EB-1A). | Нижчий поріг, ніж в EB-1; NIW дозволяє самопетицію; підходить фахівцям із просунутими ступенями. | Широке покриття професій; велика квота; зрозумілий шлях через роботодавця. |
| Сім’я | Чоловік/дружина та діти до 21 року можуть іммігрувати в усіх категоріях. | ||
| Для кого найкраще | Топ-дослідники, фаундери/креативи, старші міжнародні менеджери. | Висококваліфіковані фахівці; проєкти NIW із широкою користю для США. | Ролі для професіоналів і кваліфікованих працівників у роботодавця США. |
EB-2A призначена для професіоналів з вищою освітою (магістр або бакалавр з 5-річним досвідом роботи), а EB-2B – для осіб, які демонструють видатні здібності у своїй галузі, наприклад, у науці, мистецтві або бізнесі.
Кандидати, чия робота має національне значення, наприклад, значний внесок у науку, технології, охорону здоров’я чи економіку США, і які можуть обґрунтувати відмову від вимог щодо трудової сертифікації та пропозиції роботи.
Час обробки залежить від завантаженості Служби імміграції та натуралізації США (USCIS), країни народження заявника (через візові ліміти) і того, чи потрібна трудова сертифікація. Як правило, це може зайняти від 12 місяців до кількох років.
Так, якщо ви маєте право на відмову від національних інтересів (NIW), ви можете подати самостійне клопотання без пропозиції роботи або спонсорства роботодавця.
Докази можуть включати публікації, нагороди, патенти, професійні рекомендації, високу заробітну плату або інші докази визнання та значного внеску в галузі.
RFE – це запит на отримання додаткової документації для уточнення або підтримки вашої заяви. Співпраця з досвідченим адвокатом може допомогти вам ефективно відповісти на RFE та посилити вашу позицію.
Так, ваша дружина/чоловік та неодружені діти віком до 21 року можуть подати заяву на отримання похідної візи. Ваш чоловік/дружина також може мати право на отримання документа про дозвіл на працевлаштування (EAD).
Якщо ви перебуваєте в США, будь ласка, не соромтеся звертатися до нас з будь-якими питаннями або проблемами, які у вас можуть виникнути. Ми будемо раді допомогти вам.
Arvian Law Firm LLC
Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)
Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025
