НАШІ ІММІГРАЦІЙНІ ПОСЛУГИEB-1C: Міжнародні керівники та менеджери
НАШІ ІММІГРАЦІЙНІ ПОСЛУГИEB-1C: Міжнародні керівники та менеджери
Чому віза EB-1C важлива: Ключові переваги та право на отримання візи
Віза EB-1C є важливим інструментом для транснаціональних компаній, які прагнуть перевести своїх топ-менеджерів та менеджерів до Сполучених Штатів. Розроблена для полегшення переїзду професіоналів високого рівня, ця віза спрощує процес отримання посвідки на постійне проживання, пропонуючи при цьому значні переваги. На відміну від інших віз, заснованих на працевлаштуванні, віза EB-1C оминає вимогу трудової сертифікації, що значно скорочує час подачі заяви.
Основні переваги візи EB-1C:
- Прискорений шлях до постійного місця проживання: Скасування вимоги трудової сертифікації прискорює весь процес розгляду петиції.
- Включення сім’ї: Подружжя та діти віком до 21 року можуть бути включені в петицію і мають право на отримання грін-карти.
- Стратегічні переваги для роботодавців: Транснаціональні компанії отримують вигоду від безперешкодної інтеграції своїх глобальних керівників в американські операції.
Вимоги до кандидатів: Щоб отримати право на участь у програмі, як транснаціональна корпорація, так і керівник/менеджер повинні відповідати суворим критеріям, встановленим Імміграційною службою США (USCIS):
- Для роботодавця: Повинні існувати кваліфікаційні відносини (материнська компанія, дочірня компанія, афілійована компанія) між США та іноземною компанією.
Для працівника: Посада повинна передбачати виконавчі або управлінські обов’язки з підтвердженням щонайменше одного року роботи в іноземній компанії протягом останніх трьох років.
Порівняння імміграційних віз: EB-1C, EB-1A, EB-2, L-1A
| Параметр | EB-1C | EB-1A | EB-2 | L-1A |
|---|---|---|---|---|
| Для кого призначена | Керівники/менеджери міжнародних компаній | Видатні здібності (наука, мистецтво, спорт, бізнес) | Фахівці з ученою ступеню або видатними здібностями | Внутрішньокорпоративне переведення керівників/менеджерів |
| Необхідна пропозиція роботи | Так | Ні | Зазвичай так, але можливий NIW | Так |
| Потрібна PERM сертифікація | Ні | Ні | Так (крім NIW) | Ні |
| Тип імміграції | Імміграційна (Green Card) | Імміграційна (Green Card) | Імміграційна (Green Card) | Неімміграційна (тимчасова) |
| Сім'я включена | Так (чоловік/дружина, діти до 21 року) | Так (чоловік/дружина, діти до 21 року) | Так (чоловік/дружина, діти до 21 року) | Так (чоловік/дружина, діти до 21 року) |
| Максимальний термін | Постійний статус | Постійний статус | Постійний статус | До 7 років (1+2+3 роки) |
| Отримання Green Card | Відразу | Відразу | Відразу | Так (через EB-1C) |
Дорожня карта отримання EB-1C
та стратегія
документів
I-140
та зміна статусу
для всієї сім'ї
Опанування процесу EB-1C Visa
Процес подачі заявки: Покрокова інструкція
Отримання візи за програмою EB-1C вимагає стратегічного та детального підходу. Ось розбивка ключових кроків:
- Подання петиції: Американський роботодавець подає форму I-140, імміграційну петицію на іноземного працівника, разом з вичерпними доказами кваліфікаційних відносин та посадових обов’язків.
- Повідомлення про схвалення: Після схвалення петиції I-140 заявник може перейти до наступного кроку: коригування статусу (для тих, хто вже перебуває в США) або консульського розгляду (для заявників, які перебувають за межами США).
- Зміна статусу або консульський розгляд:
- Зміна статусу: Заявники подають форму I-485 для отримання посвідки на постійне проживання.
- Консульська обробка: Заявники проходять співбесіду в консульстві або посольстві США у своїй країні.
- Видача грін-карти: Після остаточного схвалення заявники та члени їхніх сімей отримують дозвіл на постійне проживання на законних підставах.
Загальні проблеми та шляхи їх вирішення:
- Завдання: Доведення кваліфікаційних відносин Рішення: Ретельна підготовка документації, включаючи організаційні схеми, фінансову звітність та контракти, допомагає встановити необхідні відносини.
- Виклик: Продемонструвати управлінський/виконавчий потенціал Рішення: Детальні описи посадових обов’язків та докази повноважень щодо прийняття рішень підтримують заявку.
Чому варто обрати Arvian Law Firm: Ваш надійний партнер
Юридична фірма Arvian є лідером у сфері імміграційних послуг для керівників та менеджерів міжнародних компаній. Маючи перевірений послужний список і орієнтований на клієнта підхід, фірма надає комплексну підтримку протягом усього процесу отримання візи EB-1C.
Індивідуальний підхід та прозорість комунікації. Кожна справа є унікальною, і юридична фірма Arvian адаптує свої послуги до конкретних потреб кожного клієнта. Початкові консультації є ретельними, гарантуючи, що всі потенційні проблеми будуть визначені та вирішені заздалегідь. Клієнти отримують вигоду від регулярних оновлень, негайного повідомлення про розвиток подій та оперативного спілкування.
Перевірена експертиза та стратегічні юридичні консультації Досвідчені юристи Arvian Law Firm мають глибоке розуміння імміграційного законодавства та вимог Служби імміграції та натуралізації США. Команда надає
- Комплексну документальну підтримку: гарантує, що кожен доказ буде ретельно зібраний та організований для посилення справи.
- Стратегічні юридичні консультації: Вирішення потенційних підводних каменів та підготовка клієнтів до консульських інтерв’ю або коригування заявок на отримання статусу.
Історії успіху клієнтів. Юридична фірма “Арвіан” успішно вирішує складні справи, від компаній зі списку Fortune 500 до нових підприємств. Надаючи індивідуальні рішення, фірма постійно допомагає клієнтам досягати їхніх імміграційних цілей і зарекомендувала себе як надійний партнер у процесі отримання візи EB-1C.
Поширені помилки при подачі на візу EB-1C та як їх уникнути
Рішення: Готуйте докладні описи обовʼязків, організаційні схеми, листи від колег та керівництва.
Рішення: Перевіряйте дати, використовуйте сертифіковані переклади, звіряйте всі деталі.
Рішення: Надавайте статути, документи акціонерів, фінансову звітність.
Рішення: Робіть акцент на успіхах, фактах, прикладах та професійному стилі подачі.
Відповіді на часті запитання
Віза EB-1C – це імміграційна віза США для керівників та менеджерів міжнародних компаній, яка базується на працевлаштуванні. Вона дозволяє кваліфікованим фахівцям отримати посвідку на постійне проживання (грін-карту) в США без необхідності трудової сертифікації.
Для отримання візи EB-1C заявник повинен бути працевлаштований в іноземній компанії, що відповідає вимогам, на керівній або виконавчій посаді щонайменше один рік протягом останніх трьох років. Американський роботодавець повинен бути материнською, дочірньою, афілійованою компанією або філією іноземної компанії.
- Відсутність вимоги щодо трудової сертифікації, що прискорює процес.
- Чіткий шлях до отримання грін-карти для заявника та членів його сім’ї, які мають на це право.
- Включення подружжя та дітей до 21 року в заяву.
- Докази взаємозв’язку між американськими та іноземними компаніями (наприклад, організаційні схеми, фінансові документи).
- Докази управлінської або виконавчої ролі заявника (наприклад, посадові інструкції, трудові договори).
- Документи, що підтверджують господарську діяльність та легітимність іноземного суб’єкта господарювання.
Час обробки залежить від таких факторів, як завантаженість Служби імміграції та натуралізації США (USCIS), повнота заповнення заяви, а також від того, чи подає заявник заяву на зміну статусу або на консульський розгляд. Загалом, процес може тривати від кількох місяців до більше року.
Серед найпоширеніших проблем – доведення наявності кваліфікованих відносин між іноземною та американською компаніями, а також демонстрація управлінського або виконавчого характеру ролі заявника. Належна документація та кваліфікована юридична консультація можуть зменшити ці ризики.
- Переконатися, що вся документація відповідає вимогам USCIS.
- Розробка стратегій для подолання потенційних перешкод.
- Надаючи консультації на всіх етапах подання петиції, зміни статусу або консульської обробки, така авторитетна фірма, як Arvian Law Firm, може значно підвищити ваші шанси на успішне подання заяви.
Відгуки про наші послуги
Імміграційні візи на основі працевлаштування
ЗВ'ЯЗАТИСЯ З НАМИ
Якщо ви перебуваєте в США, будь ласка, не соромтеся звертатися до нас з будь-якими питаннями або проблемами, які у вас можуть виникнути. Ми будемо раді допомогти вам.
ПОСЛУГИ
ПОСИЛАННЯ
КОНСУЛЬТАЦІЯ
Arvian Law Firm LLC
Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)
Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025