HomeCategoryІмміграція з працевлаштування - Page 11 of 12 - Personalized Immigration Services from Arvian Law Firm

Роль роботодавця в процесі отримання робочої візи в США: обов’язки та очікування

Процес найму іноземних фахівців у Сполучених Штатах є складним, але перспективним завданням для роботодавців, які прагнуть залучити унікальні навички, недоступні на внутрішньому ринку праці. Спонсорство іноземного працівника для отримання робочої візи в США вимагає виконання низки юридичних зобов’язань, підготовки великого обсягу документації, фінансових витрат та врахування ризиків, пов’язаних із невідповідністю вимогам. У цій статті детально...

Розуміння процесу трудової сертифікації PERM: що це означає для вашої грин-карти

Отримання грин-карти на основі працевлаштування в США — це складний процес, який для багатьох починається з трудової сертифікації PERM (Program Electronic Review Management). Цей етап, що контролюється Міністерством праці США (DOL), гарантує, що найм іноземного працівника не завдасть шкоди можливостям працевлаштування, зарплатам чи умовам праці американських працівників. Для роботодавців і іноземців, які прагнуть отримати постійне...

Як успішно пройти співбесіду на робочу візу США: ключові питання та поради з підготовки

Отримання робочої візи США — ключовий крок для професіоналів, які прагнуть розвивати кар’єру в Сполучених Штатах. Чи то віза H-1B, L-1, O-1, чи інша категорія робочої візи, співбесіда в консульстві часто стає вирішальним моментом у процесі. Станом на 26 березня 2025 року, з урахуванням еволюції імміграційної політики США та рекордного глобального попиту на американські робочі...

Порівняння категорій робочих віз США: плюси і мінуси

Сполучені Штати залишаються світовим центром кар’єрних можливостей, щороку приваблюючи мільйони кваліфікованих фахівців з усього світу. Для іноземців, які прагнуть працювати в США, розуміння складної системи робочих віз є першим і ключовим кроком. Станом на 25 березня 2025 року США пропонують різноманітні категорії віз для працевлаштування, кожна з яких має свої критерії відбору, переваги та обмеження....

Роль імміграційного адвоката в заявках на робочі візи

Система імміграції США відкриває можливості для світових талантів через програми робочих віз, але її складність вимагає професійної підтримки. Імміграційні адвокати відіграють ключову роль у оформленні тимчасових віз, таких як H-1B, та постійного резидентства через категорії EB-1, EB-2 і EB-3, включно з процесом сертифікації праці PERM. Ця стаття розкриває їхню важливість, спираючись на актуальні дані, терміни...

Преміум-обробка для віз на основі працевлаштування: чи варте це того?

Служба громадянства та імміграції США (USCIS) пропонує іноземцям різні шляхи для роботи та проживання в США, включно з імміграційними візами на основі працевлаштування (EB). Такі категорії, як EB-1 для осіб з надзвичайними здібностями, EB-2 для власників наукових ступенів та EB-3 для кваліфікованих працівників, є ключовими для роботодавців і тих, хто прагне постійного резидентства. Проте імміграційний...

Розуміння документів про дозвіл на працевлаштування (EAD): Кому вони потрібні?

Документ про дозвіл на працевлаштування (Employment Authorization Document, EAD), який часто називають робочим дозволом, є ключовим документом, що видається Службою громадянства та імміграції США (USCIS). Він надає іноземцям та особам без статусу постійного резидента законне право працювати у Сполучених Штатах на певний термін. Для багатьох іммігрантів EAD стає шляхом до фінансової незалежності та стабільності в...

Чи може віза H-1B привести до грин-карти? Розуміння процесу

Віза H-1B — одна з найпопулярніших тимчасових робочих віз у США, що дозволяє кваліфікованим іноземним фахівцям працювати в американських компаніях на посадах, які потребують спеціальних знань. Такі галузі, як технології, інженерія, медицина та академічна сфера, часто залучають працівників із візами H-1B. Проте для багатьох власників цієї візи кінцева мета — не просто тимчасова робота, а...

Від візи L-1 до грин-карти: як працівники міжнародних компаній можуть отримати постійне резидентство

Для працівників міжнародних компаній, які прагнуть отримати постійне резидентство в Сполучених Штатах, перехід від візи L-1 до грин-карти категорії EB-1C є ефективним і спрощеним шляхом. Цей процес, розроблений для керівників і менеджерів, переведених усередині міжнародних компаній, використовує наявні трудові відносини для отримання статусу законного постійного резидента. Станом на 11 березня 2025 року категорія EB-1C залишається...

Національний інтерес (NIW) для візи EB-2: Як кваліфікуватися?

Національний інтерес (National Interest Waiver, NIW) — це унікальний інструмент у системі імміграції США, який відкриває висококваліфікованим фахівцям можливість отримати грін-карту без спонсорства роботодавця та складного процесу сертифікації праці. У рамках категорії візи другої пріоритетної зайнятості (EB-2) NIW дозволяє особам із вищою освітою або винятковими здібностями самостійно подавати петицію на постійне проживання, доводячи, що їхня...

Arvian Law Firm
California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618
Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001
+1 (213) 838 0095
+1 (314) 530 7575
+1 (213) 649 0001
info@arvianlaw.com

Ми в соц. мережах:

КОНСУЛЬТАЦІЯ

Arvian Law Firm LLC

Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)

Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025