Попередні матеріалиЯк перейти з H-1B на Green Card на основі працевлаштування

January 31, 2025by ai_admin0

Перехід з візи H-1B на грін-карту: детальний посібник

Розуміння категорій грін-карт на основі працевлаштування

Грін-карти на основі працевлаштування поділяються на кілька пріоритетних категорій:

  • EB-1: Пріоритетні працівники, такі як особи з видатними здібностями, видатні професори/дослідники або певні керівники міжнародних компаній.
  • EB-2: Кваліфіковані працівники з науковим ступенем або видатними здібностями. Включає кандидатів на National Interest Waiver (NIW), які можуть подавати заяву самостійно.
  • EB-3: Кваліфіковані працівники, професіонали та інші робітники.

Кожна категорія має свої унікальні вимоги. Наприклад, заявники EB-1 можуть оминути процес сертифікації праці завдяки своїм винятковим кваліфікаціям, тоді як заявники EB-2 та EB-3 зазвичай потребують підтримки роботодавця. Вибір правильної категорії є критично важливим, оскільки він безпосередньо впливає на процес подачі заявки та строки її розгляду.

Роль підтримки роботодавця

Підтримка роботодавця є основою процесу подачі заявки на грін-карту. Роботодавець відіграє ключову роль у ініціюванні та підтримці вашої заявки. Основні етапи включають:

  • Сертифікація праці PERM: Роботодавець повинен довести, що прийняття на роботу іноземного працівника не вплине негативно на ринок праці США.
  • Форма I-140: Петиція про імміграцію для іноземного працівника, яку подає роботодавець, підтверджує відповідність вимогам для грін-карти.

Підтримка гарних стосунків із роботодавцем є важливою, оскільки від цього залежить своєчасне та правильне подання документів.

Основні етапи переходу

Крок 1: Сертифікація праці PERM

Цей етап є важливим для категорій EB-2 та EB-3 і включає:

  • Визначення мінімальної зарплати: Міністерство праці США визначає мінімальну заробітну плату для вашої посади.
  • Рекламування вакансії: Роботодавець зобов’язаний розмістити вакансію для перевірки наявності кваліфікованих працівників у США.
  • Подання сертифікації: Після завершення процесу роботодавець надсилає заявку до Міністерства праці для затвердження.
Крок 2: Подання форми I-140

Після отримання сертифікації PERM роботодавець подає форму I-140, яка підтверджує вашу кваліфікацію для грін-карти. Цей документ також фіксує дата пріоритету, яка визначає вашу чергу на отримання грін-карти.

Крок 3: Коригування статусу (I-485) або консульська обробка

Фінальний етап залежить від вашого місця перебування:

  • Коригування статусу (Adjustment of Status, AOS): Якщо ви вже перебуваєте в США, подаєте форму I-485 для зміни статусу з H-1B на постійного резидента.
  • Консульська обробка: Якщо ви перебуваєте за межами США, вам потрібно буде пройти співбесіду в консульстві США.

В обох випадках важливо надати всі необхідні документи та бути готовим до проходження співбесіди.

Підтримка статусу H-1B під час процесу подачі заявки

Оскільки розгляд заявки на грін-карту може зайняти кілька місяців або навіть років, важливо підтримувати статус H-1B протягом усього процесу.

Ключові поради:

  • Уникайте перевищення терміну дії вашої візи. Подайте заявку на продовження, якщо це необхідно.
  • Уникайте несанкціонованих поїздок за межі США на критичних етапах вашої заявки.

Терміни розгляду та затримки в обробці

Процес отримання грін-карти може тривати від кількох місяців до кількох років через наступні фактори:

  • Дата пріоритету: Візовий бюлетень Держдепартаменту США щомісяця оновлює інформацію про доступність віз у кожній категорії.
  • Затримки в USCIS: Велика кількість заяв може спричинити затримки.

Щоб зменшити затримки:

  • Регулярно перевіряйте Візовий бюлетень, щоб бути в курсі статусу вашої категорії.
  • Розгляньте можливість подачі заявки на преміальну обробку (premium processing) для прискореного розгляду форми I-140.

Альтернативні варіанти та спеціальні випадки

Якщо у вас немає підтримки роботодавця, існують альтернативні шляхи:

  • Самостійна петиція EB-1: Для осіб із видатними здібностями.
  • National Interest Waiver (NIW): Дозволяє подачу заяви без спонсорства роботодавця, якщо ваша робота суттєво приносить користь США.

Висновок

Перехід із візи H-1B на грін-карту є складним, але важливим кроком на шляху до постійного проживання у США. Розуміння процесу, тісна співпраця з роботодавцем і правильна організація допоможуть вам успішно пройти всі етапи. Почніть процес завчасно, залишайтеся в курсі оновлень та звертайтеся за професійною допомогою для безперешкодного отримання грін-карти та стабільного майбутнього у США.

ai_admin

Leave a Reply

Arvian Law Firm
California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618
Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001
+1 (213) 838 0095
+1 (314) 530 7575
+1 (213) 649 0001
info@arvianlaw.com

Ми в соц. мережах:

КОНСУЛЬТАЦІЯ

Arvian Law Firm LLC

Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)

Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025