HomeСтатті про імміграцію

Система робочих віз США, зокрема програма H-1B, є ключовим інструментом для залучення глобальних талантів до Сполучених Штатів. Жорсткі щорічні квоти, складні процеси подання заяв та високий попит роблять навігацію в цій сфері завданням, що вимагає стратегічного планування та глибокого розуміння термінів, політики й тенденцій. Ця стаття пропонує експертний аналіз лімітів віз, критично важливих дедлайнів та...

Отримання робочої візи в США вимагає ретельної підготовки документів, що підтверджують вашу освіту, професійний досвід і навички. Чи то віза H-1B для спеціалістів, віза L-1 для переведення всередині компанії, чи імміграція на основі працевлаштування (грін-карта), доведення кваліфікації — ключовий етап. Служба громадянства та імміграції США (USCIS) і Міністерство праці (DOL) встановлюють суворі стандарти, щоб переконатися,...

Віза O-1 — це престижна неімміграційна віза, яку надають Сполучені Штати особам, що демонструють надзвичайні здібності у своїй сфері. Вона призначена для лідерів у науці, мистецтві, освіті, бізнесі або спорті та відкриває можливості для глобальних талантів тимчасово працювати в США, сприяючи інноваціям, культурі та економічному зростанню. Станом на 7 квітня 2025 року віза O-1 залишається...

Сполучені Штати вже давно є магнітом для міжнародних талантів завдяки своїй потужній економіці, передовим галузям і навчальним закладам світового рівня. Для багатьох стажировки та програми навчання, такі як J-1, Optional Practical Training (OPT) і Curricular Practical Training (CPT), стають важливими кроками на шляху до довгострокових робочих можливостей і трудової імміграції. Ці програми не лише надають...

Оформлення робочої візи в США — це складний процес, який вимагає ретельної уваги до деталей. Помилки в заявці можуть призвести до затримок, відхилення петиції або повної відмови у видачі робочої візи в США. За даними Служби громадянства та імміграції США (USCIS), у 2023 фінансовому році понад 20% петицій на візу H-1B отримали запити на додаткові...

Процес найму іноземних фахівців у Сполучених Штатах є складним, але перспективним завданням для роботодавців, які прагнуть залучити унікальні навички, недоступні на внутрішньому ринку праці. Спонсорство іноземного працівника для отримання робочої візи в США вимагає виконання низки юридичних зобов’язань, підготовки великого обсягу документації, фінансових витрат та врахування ризиків, пов’язаних із невідповідністю вимогам. У цій статті детально...

Отримання грин-карти на основі працевлаштування в США — це складний процес, який для багатьох починається з трудової сертифікації PERM (Program Electronic Review Management). Цей етап, що контролюється Міністерством праці США (DOL), гарантує, що найм іноземного працівника не завдасть шкоди можливостям працевлаштування, зарплатам чи умовам праці американських працівників. Для роботодавців і іноземців, які прагнуть отримати постійне...