HomeСтатті про імміграцію

Талантова віза в США: Критерії отримання та особливості

Віза O-1 призначена для іноземних громадян, які мають видатні досягнення та визнання у своїй професійній сфері. Важливо відзначити, що віза O-1 поділяється на кілька підкатегорій: O-1A – для науковців, спортсменів, підприємців та фахівців у сфері освіти або бізнесу. O-1B – для митців, діячів кіно- та телеіндустрії. O-2 – для осіб, які супроводжують власника візи O-1,...

Написання сильного резюме та супровідного листа для імміграційної служби США

Як скласти резюме та супровідний лист для працевлаштування в США у контексті імміграції При поданні заявки на роботу в США в рамках імміграційного процесу важливо мати добре підготовлене резюме та супровідний лист. Ці документи повинні не лише висвітлювати ваші професійні навички та досягнення, а й відповідати очікуванням американських роботодавців та імміграційних служб. Правильно оформлена заявка...

Віза для блогерів у США: як подати документи та на що звернути увагу

O-1 Віза для блогерів: Як отримати дозвіл на роботу в США? З розвитком цифрових технологій та популярності соціальних мереж блогери перетворилися з ентузіастів на професіоналів, які формують глобальні тренди. Сьогодні ведення блогу — це повноцінна кар’єра, що відкриває можливості для співпраці з міжнародними брендами та виходу на широку аудиторію. Для талановитих блогерів, які хочуть працювати...

Як отримати візу на основі працевлаштування без пропозиції роботи

Отримання візи на основі працевлаштування часто залежить від наявності офіційної пропозиції роботи від роботодавця в США. Однак не всі категорії віз вимагають цього. Для висококваліфікованих спеціалістів або осіб, чия діяльність має важливе значення для національних інтересів, існують певні шляхи, зокрема EB-2 National Interest Waiver (NIW), які дозволяють подавати заяву на імміграцію без традиційної пропозиції роботи....

Роль роботодавця в процесі отримання робочої візи

Важливість участі роботодавця у процесі отримання робочої візи Отримання робочої візи в США є складним процесом, що вимагає детальної документації, своєчасного подання заявок та дотримання державних нормативних вимог. Роботодавці відіграють ключову роль у цьому процесі, оскільки імміграційні закони вимагають від компаній надання певних документів. Окрім цього, підтримка міжнародних спеціалістів допомагає компаніям залучати кращі таланти, забезпечуючи...

Навігація по регресії: Що це означає для заявників на отримання робочої візи

Ретрогресія у процесі отримання грін-карти через працевлаштування в США Шлях до отримання грін-карти в США через візи, пов’язані з працевлаштуванням, є складним процесом, що включає юридичні нюанси, адміністративні процедури та, іноді, несподівані затримки. Однією з таких перешкод є ретрогресія – явище, що впливає на багатьох заявників, які очікують отримання своїх грін-карт. Розуміння механізму ретрогресії, її...

Варіанти післядипломної освіти для іноземних студентів: Від OPT до віз на основі працевлаштування

Перехід від Optional Practical Training (OPT) до постійного працевлаштування: EB-2 та EB-3 Перехід від Optional Practical Training (OPT) до більш стабільного статусу роботи може бути як захопливим, так і складним процесом для міжнародних студентів у США. У цій статті розглядаються ключові кроки та шляхи, за допомогою яких студенти можуть перейти від тимчасової роботи за OPT...

Роль імміграційних адвокатів у процесі отримання грін-карти на основі працевлаштування

Імміграція до Сполучених Штатів на основі зайнятості є складним і часто виснажливим процесом як для роботодавців, так і для іноземних працівників. Вона включає навігацію складними правовими вимогами, підготовку точних документів і дотримання суворих термінів. Найм імміграційного адвоката під час процесу отримання грін-карти на основі зайнятості дає значні переваги. Від початкової подачі заявки до вирішення складніших...

Останні зміни в законах про трудову імміграцію в США та їхніх впливових працівників

Останніми роками Сполучені Штати Америки внесли значні зміни до політики трудової імміграції, що відображає зміну політичних пріоритетів та динаміку ринку праці. Ці реформи спрямовані на балансування економічних потреб, питань національної безпеки та прав іноземних працівників. Проте посилення візових правил, підвищені вимоги до відповідності та зміна пріоритетів у наданні постійного проживання створюють як можливості, так і...

Як підвищити шанси на отримання візи для роботи

Процес отримання робочої візи інколи може здаватися складним через постійні зміни в імміграційних законах, коливання попиту та різні критерії для різних категорій віз. Для міжнародних фахівців, які прагнуть працювати в США, та роботодавців, що наймають іноземних працівників, важливо розуміти особливості робочих віз. Наведені нижче експертні поради допоможуть покращити ваші шанси на отримання візи завдяки правильному...

Arvian Law Firm
California 300 Spectrum Center Dr, Floor 4 Irvine CA 92618
Missouri 100 Chesterfield Business Pkwy, Floor 2 Chesterfield, MO 63001
+1 (213) 838 0095
+1 (314) 530 7575
+1 (213) 649 0001
info@arvianlaw.com

Ми в соц. мережах:

КОНСУЛЬТАЦІЯ

Arvian Law Firm LLC

Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)

Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025