НАШІ ІММІГРАЦІЙНІ ПОСЛУГИВіза L1 та її зв'язок з візами EB-1 та EB-2
Віза L1 як шлях до постійного проживання
Віза L1 є важливим інструментом для транснаціональних компаній, які переводять ключових співробітників на роботу в США. Окрім своїх безпосередніх переваг, віза L1 може прокласти шлях до постійного проживання через такі категорії, як EB-1 та EB-2, що базуються на працевлаштуванні.
Віза L1 надається працівникам, які працюють як керівники, менеджери (L1A) або професіонали зі спеціалізованими знаннями (L1B). Її вимоги часто збігаються з вимогами імміграційних віз EB-1 і EB-2, що робить L1 стратегічним вибором для тих, хто має довгострокові імміграційні цілі в США.
- L1A та EB-1C: Власники віз L1A, які працюють керівниками або менеджерами, можуть легко перейти на візу EB-1C, яка забезпечує прискорений шлях до отримання грін-карти без необхідності трудової сертифікації.
- L1B і EB-2: власники віз L1B зі спеціалізованими навичками можуть використовувати свою професійну кваліфікацію для подачі заяви на отримання візи EB-2, особливо якщо вони мають вищу освіту або екстраординарні здібності.
Юридична фірма “Арвіан” спеціалізується на допомозі власникам віз L1 у переїзді на постійне місце проживання за допомогою віз EB-1C та EB-2. Маючи досвід роботи з обома типами віз, ми гарантуємо, що процес буде спрощеним і адаптованим до ваших імміграційних цілей.
From L1 to EB-1/EB-2: Eligibility, Challenges and Solutions
Understanding L1 Visa Eligibility and Its Relationship to EB-1 and EB-2
Віза L1 слугує мостом до віз EB-1 та EB-2 через те, що їхні вимоги збігаються. Ось як узгоджуються вимоги до кандидатів:
L1A – EB-1C: Віза L1A вимагає від працівника продемонструвати один рік управлінського/виконавчого досвіду роботи в кваліфікованого іноземного роботодавця. EB-1C має схожі вимоги, що робить L1A ідеальною візою для керівників та менеджерів, які шукають постійне місце проживання.
L1B до EB-2: Власники віз L1B зі спеціалізованими знаннями можуть перейти до EB-2, продемонструвавши, що вони мають вищу освіту або надзвичайні здібності у своїх галузях. Відмова від національних інтересів (NIW) дозволяє працівникам категорії L1B не проходити трудову сертифікацію, якщо вони можуть довести, що їхня робота приносить користь Сполученим Штатам.
Ключові кроки в процесі подачі петиції на L1 (підготовка до EB-1/EB-2)
- Документація: Зберіть докази ролі працівника, кваліфікації роботодавця та ділових відносин. Ці документи згодом можуть бути використані для підтримки петиції EB-1C або EB-2.
- Заповнення форми I-129: Чітко окресліть виконавчі, управлінські або спеціалізовані ролі в посадових інструкціях та організаційних схемах.
- Візова співбесіда: Продемонструйте кваліфікацію працівника консульським працівникам США та закладіть основу для майбутніх петицій на отримання EB-1 або EB-2.
Стратегічне планування переходу: Перехід від L1 до EB-1 або EB-2 вимагає ретельного планування, щоб гарантувати, що критерії прийнятності будуть виконані без затримок або невдач. Для роботодавців дуже важливо ретельно документувати досягнення та обов’язки працівника протягом усього періоду його перебування в статусі L1. Такий проактивний підхід забезпечить безперешкодний і ефективний розгляд петиції на отримання EB-1C або EB-2 і дозволить уникнути поширених помилок, які можуть зірвати розгляд заяви на отримання посвідки на постійне проживання..
Проблеми переходу та як Arvian Law Firm пропонує рішення
Перехід від візи L1 до EB-1 або EB-2 пов’язаний із загальними проблемами, але Arvian Law Firm пропонує індивідуальні рішення:
- Проблема 1 – Демонстрація виконавчого/менеджерського потенціалу для EB-1C:
- Багато власників L1A намагаються ефективно задокументувати свої управлінські функції.
- Рішення: Ми допомагаємо підготувати детальні посадові інструкції, звіти про роботу та організаційні схеми відповідно до вимог EB-1C.
- Проблема 2 – Відповідність вимогам EB-2 для власників L1B:
- Власники L1B повинні продемонструвати вищу освіту або надзвичайні здібності.
- Рішення: Ми збираємо документи про освіту та докази надзвичайних здібностей і подаємо клопотання про відмову від національних інтересів, якщо це можливо.
- Проблема 3 – Вибір часу для переходу:
- Вкрай важливо встигнути подати петицію на EB-1 або EB-2 до закінчення терміну дії візи L1.
- Рішення: Ми ретельно стежимо за термінами, щоб забезпечити плавний перехід без прогалин у статусі.
Чому варто обрати Arvian Law Firm?
- Доведений досвід в отриманні віз L1, EB-1 та EB-2.
- Комплексна юридична підтримка від початку до кінця.
- Індивідуальні стратегії, пристосовані до унікальних обставин кожного клієнта.
Для керівників, менеджерів і фахівців, які прагнуть перейти з L1 на EB-1 або EB-2, Arvian Law Firm пропонує експертні консультації, які допоможуть вам досягти ваших цілей щодо отримання посвідки на постійне проживання.
Відповіді на часті запитання
Віза L1 дозволяє міжнародним компаніям переводити співробітників, таких як керівники, менеджери (L1A) і фахівці (L1B), з іноземного офісу в американський офіс.
Віза L1A вимагає, щоб працівник мав щонайменше один рік управлінського або виконавчого досвіду в іноземного роботодавця, який відповідає вимогам. Ця віза перетинається з візою EB-1C, яка призначена для міжнародних менеджерів і керівників, які шукають постійне місце проживання.
Так, власники віз L1B зі спеціалізованими знаннями можуть претендувати на EB-2, якщо вони мають вищу освіту або демонструють надзвичайні здібності у своїй галузі. У деяких випадках вони можуть скористатися відмовою від національних інтересів (NIW), щоб обійти трудову сертифікацію.
Основні етапи включають підготовку документів, подачу форми I-129 для L1, чітке визначення посадових обов’язків і використання цих доказів для підтримки майбутньої петиції на отримання статусу EB-1 або EB-2.
Категорія EB-1C не вимагає трудової сертифікації, що робить її більш швидким і спрощеним шляхом до постійного проживання в порівнянні з іншими візами на основі працевлаштування.
NIW дозволяє власникам віз L1B оминути процес трудової сертифікації, якщо вони можуть продемонструвати, що їхня робота принесе значну користь США, тим самим прискорюючи процес подачі петиції на отримання EB-2.
Ретельне планування, вичерпна документація та стратегічні юридичні консультації мають важливе значення. Такі фірми, як Arvian Law Firm, надають експертну допомогу в узгодженні права на отримання візи L1 з вимогами EB-1 і EB-2, забезпечуючи безперешкодний перехід до постійного місця проживання.
Відгуки про наші послуги
імміграційні візи на основі працевлаштування візи
ЗВ'ЯЗАТИСЯ З НАМИ
Якщо ви перебуваєте в США, будь ласка, не соромтеся звертатися до нас з будь-якими питаннями або проблемами, які у вас можуть виникнути. Ми будемо раді допомогти вам.
ПОСЛУГИ
ПОСИЛАННЯ
КОНСУЛЬТАЦІЯ
Arvian Law Firm LLC
Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)
Copyright © Arvian Law Firm LLC 2025