Віза O-1 у США для осіб із видатними здібностями та досягненнями
Віза O-1 для осіб із видатними здібностями або досягненнями
Віза O-1 призначена для фахівців, які можуть документально підтвердити видатні здібності або досягнення у своїй професійній сфері. O-1A застосовується до науки, освіти, бізнесу та спорту. O-1B охоплює сферу мистецтва, а для роботи в кіно- й телевізійних проєктах діє окремий стандарт видатних досягнень.
Відповідність вимогам O-1 не визначається лише освітою, тривалістю професійного досвіду або переконливим резюме. USCIS оцінює застосовні критерії та докази в сукупності, заплановану роботу фахівця у США, структуру петиції, договірні умови, необхідні консультативні висновки та зв’язок майбутньої діяльності зі сферою підтверджених досягнень.
Кому підходить віза O-1?
Відповідність вимогам O-1 визначається документально підтвердженим професійним визнанням і стандартом, установленим для конкретної сфери діяльності. Для O-1 немає універсальної вимоги щодо певного академічного ступеня, фіксованого стажу або мінімальної заробітної плати. Петиціонер повинен довести, що фахівець відповідає застосовному стандарту видатних здібностей або досягнень і продовжуватиме працювати у США у сфері, пов’язаній із цими досягненнями.
O-1A
O-1A застосовується до осіб із видатними здібностями у науці, освіті, бізнесі або спорті. Необхідно підтвердити стале національне або міжнародне визнання та такий рівень професійної майстерності, який дозволяє віднести фахівця до невеликого відсотка осіб, що досягли вершини своєї сфери.
O-1B у сфері мистецтва
Для фахівців у сфері мистецтва застосовується стандарт distinction: рівень професійних досягнень, підтверджений майстерністю та визнанням, що істотно перевищують звичайний рівень у відповідній сфері, настільки, що фахівця вважають відомим, помітним або провідним у ній.
O-1B для кіно і телебачення
Для роботи в кіно- й телевізійній індустрії застосовується окремий стандарт extraordinary achievement — видатних досягнень. Необхідно підтвердити дуже високий рівень професійної майстерності та визнання, що істотно перевищують рівень, який зазвичай трапляється у цій індустрії.
Правильне визначення виду O-1 має принципове значення. Засновник технологічної компанії може відповідати O-1A у сфері бізнесу, митець — O-1B у сфері мистецтва, а фахівець, який працює над кіно- або телевізійними проєктами, може підпадати під спеціальні правила O-1B для кіно і телебачення.
Як USCIS оцінює докази
Розгляд O-1 не зводиться до підрахунку документів. Спочатку USCIS визначає, чи виконано застосовні нормативні критерії. Після цього служба оцінює всі докази в сукупності, щоб установити, чи відповідає професійний рівень фахівця стандарту видатних здібностей або досягнень для відповідного виду O-1.
Початковий доказовий поріг
Для O-1A цей поріг можна виконати доказом відповідної великої міжнародно визнаної нагороди або підтвердженням щонайменше трьох із восьми нормативних критеріїв. Для O-1B діють власні критерії та правила оцінювання.
Оцінювання доказів у сукупності
Формальне виконання мінімального доказового порогу не означає автоматичного схвалення. USCIS оцінює зміст, доказову вагу, достовірність і професійний контекст матеріалів, щоб визначити, чи досягнуто необхідного загального рівня визнання.
Вісім критеріїв доказів для O-1A
Петиція може формально підтверджувати три критерії O-1A, але не відповідати загальному стандарту, якщо сукупність доказів не демонструє сталого національного або міжнародного визнання та рівня, необхідного для O-1A. Значення має не лише кількість документів, а й доказова вага підтверджених досягнень.
Порівнювані докази та консультативні висновки
Порівнювані докази
Для O-1A та O-1B у сфері мистецтва можуть використовуватися порівнювані докази (comparable evidence), якщо передбачені нормативні критерії не можуть бути безпосередньо або легко застосовані до конкретної професії. Петиціонер повинен пояснити особливості професії та показати, чому альтернативний доказ є порівнюваним за своїм доказовим значенням.
Порівнювані докази не можна використовувати лише тому, що матеріалів для підтвердження звичайного критерію недостатньо. Необхідно обґрунтувати, чому сам критерій не підходить або лише обмежено підходить для оцінювання конкретної професії.
Особливі правила для кіно і телебачення
Положення про порівнювані докази, передбачене для O-1B у сфері мистецтва, не поширюється на окрему систему доказів O-1B для кіно- й телевізійної індустрії. Такі справи необхідно будувати на критеріях, спеціально встановлених для видатних досягнень у цій сфері.
Ця відмінність може істотно впливати на стратегію справ режисерів, продюсерів, операторів, акторів, монтажерів та інших фахівців, чия запланована діяльність у США стосується кіно або телебачення.
Консультативні висновки
Для петицій O зазвичай потрібен письмовий консультативний висновок відповідної професійної організації, групи фахівців або іншого належного джерела, якщо до конкретної справи не застосовується передбачений правилами виняток. Вимоги залежать від виду O-1 і професійної сфери.
Для O-1B, заснованої на видатних досягненнях у кіно або на телебаченні, як правило, необхідні висновки відповідної профспілкової та управлінської організації. Консультативний висновок є частиною пакета документів, але сам по собі не встановлює право на O-1.
Що робить докази переконливими
Документ має доказову цінність тоді, коли підтверджує юридично значущий факт і дає змогу оцінити його професійний контекст. Резюме, корпоративні біографії, публікації у ЗМІ, рекомендаційні листи та сертифікати нагород часто потребують додаткових матеріалів, які показують реальне значення досягнення.
Незалежне професійне визнання
Публікації незалежних ЗМІ, конкурсні нагороди, запрошення як судді чи експерта, визнання професійних організацій, відомих установ, клієнтів або незалежних фахівців можуть підтверджувати визнання за межами власної компанії та найближчого професійного оточення.
Вимірюваний вплив
Дохід, ринкове впровадження, цитування, інвестиційні показники, аудиторія, патенти, використання продукту, вплив досліджень, конкурсний відбір та інші показники можуть підтверджувати значущість досягнення, якщо вони ґрунтуються на надійних і перевірюваних даних.
Особистий внесок фахівця
Успіх компанії, проєкту, дослідницької групи або стартапу сам по собі не підтверджує видатних здібностей кожного учасника. Необхідно показати, що саме фахівець створив, розробив, очолив, відкрив, упровадив або істотно змінив.
Професійний контекст
Значення нагороди стає зрозумілішим, якщо розкрито правила участі, процедуру відбору, склад журі, рівень конкуренції та репутацію організатора. Для критичної ролі важливо окремо підтвердити функції фахівця та видатну репутацію організації.
Рекомендаційні та експертні листи найбільш корисні, коли автор описує конкретні досягнення, пояснює джерело своєї обізнаності та розкриває значення роботи фахівця для професійної сфери. Загальні твердження про «видатного» або «виняткового» професіонала мають обмежену доказову цінність без конкретних фактів.
Хто може подати петицію O-1?
Бенефіціар O-1 не може особисто подати Form I-129 на самого себе. Петицію подає роботодавець у США або кваліфікований агент у США. Водночас окрема юридична особа, що належить самому бенефіціару, наприклад corporation або LLC, може подати петицію від його імені, якщо структура відповідає вимогам O-1.
Роботодавець у США
Американський роботодавець може подати петицію за фахівця O-1 для роботи, описаної у Form I-129 та супровідних документах. Необхідно підтвердити умови трудових або договірних відносин, обов’язки, проєкти чи заходи та період, протягом якого послуги фахівця потрібні у США.
Агент у США
Агент у США може подавати петицію, зокрема коли фахівець традиційно працює через агента або виконуватиме роботу для кількох роботодавців. Залежно від структури справи потрібно підтвердити конкретні проєкти, договірні відносини, графік роботи та повноваження агента діяти від імені відповідних сторін.
O-1 для засновників стартапів і власників бізнесу
Володіння американською компанією саме по собі не перешкоджає отриманню O-1. Окрема юридична особа, що належить фахівцеві, зокрема corporation або LLC, може подати петицію від його імені. Це відрізняється від забороненої особистої подачі бенефіціаром петиції на самого себе.
У справах засновників важливо підтвердити існування та окремий юридичний статус компанії, реальність запланованої роботи у США та особисту відповідність засновника вимогам O-1. Доказами кваліфікації можуть бути інвестиції, виручка, впровадження продукту, інтелектуальна власність, нагороди, публікації у ЗМІ, управлінські функції, партнерства та інші матеріали, які показують особистий внесок фахівця у відповідні результати.
Які документи зазвичай потрібні?
- Form I-129 і відповідний додаток для класифікації O.
- Письмовий договір між петиціонером і фахівцем або підтвердження умов усної угоди, якщо письмовий договір відсутній.
- Опис заходів або діяльності із датами початку та завершення, а також itinerary, якщо він потрібний за обставинами справи.
- Консультативний висновок відповідної професійної організації або організацій, якщо не застосовується виняток.
- Докази відповідності вимогам O-1, які підтверджують застосовні критерії та необхідний загальний рівень видатних здібностей або досягнень.
- Супровідний правовий меморандум або пояснювальний лист може додаватися для систематизації аргументів і доказів, але сам по собі не є окремою нормативною умовою O-1.
Пакет документів повинен також підтверджувати заплановану роботу у США та показувати, що фахівець продовжуватиме діяльність у сфері своїх видатних здібностей або досягнень. Form I-129 для O-1, як правило, не можна подавати більш ніж за один рік до дати фактичної потреби у послугах фахівця, хоча підготовку доказів можна починати раніше.
Як відбувається подача та отримання візи O-1
Схвалення петиції USCIS, отримання статусу O-1 у США та видача візи O-1 консульською установою — пов’язані, але юридично різні етапи. Процедура залежить від того, чи перебуває фахівець за межами США, чи має право запитувати зміну статусу всередині країни.
Оцінка відповідності O-1
Визначається застосовність O-1A, O-1B у сфері мистецтва або спеціальних правил для кіно і телебачення, аналізуються найсильніші критерії та загальний рівень професійного визнання.
Вибір структури подачі
Визначається реальна модель роботи у США: прямий роботодавець, агент у США, кілька роботодавців або окрема юридична особа, що належить самому фахівцеві та може належним чином виступати петиціонером.
Формування доказів
Документи вибудовуються навколо перевірюваних досягнень: професійного визнання, репутації організацій, особистого внеску, винагороди, публікацій, нагород, експертної діяльності, впливу та інших юридично значущих фактів.
Консультація та подача
Отримуються необхідні консультативні висновки, оформлюються договірні документи та itinerary, після чого Form I-129 подається до USCIS разом із доказами та відповідними державними зборами.
Розгляд USCIS
USCIS визначає, чи було право на O-1 доведено на момент подання. Служба може схвалити або відхилити петицію, запросити додаткові докази, надіслати повідомлення про намір відмовити або вчинити іншу передбачену правилами процесуальну дію.
Віза або зміна статусу
Фахівець за межами США після схвалення петиції зазвичай проходить окрему візову процедуру через Державний департамент США. Якщо особа перебуває у США та відповідає встановленим вимогам, разом із петицією може запитуватися зміна статусу на O-1.
Не слід виходити з того, що неповний пакет обов’язково спочатку призведе до запиту додаткових доказів. З 5 серпня 2026 року USCIS підтвердила дискреційне право офіцерів у передбачених випадках відмовляти без попереднього RFE або NOID, зокрема коли під час подання відсутні обов’язкові початкові докази або матеріали не встановлюють право на запитувану імміграційну перевагу. Тому достатні докази відповідності вимогам мають бути подані вже на початковому етапі.
Premium Processing і строк дії O-1
Збір застосовується до відповідних петицій O-1 за Form I-129, якщо запит на Premium Processing подано з датою відправлення 1 березня 2026 року або пізніше. Прискорений розгляд запитується за допомогою Form I-907.
У встановлений строк USCIS має вчинити передбачену правилами процесуальну дію. Premium Processing не знижує вимог до доказів і не гарантує схвалення.
Початковий період визначається часом, необхідним для виконання заявленого заходу або діяльності, але не може перевищувати трьох років.
Продовження перебування може надаватися періодами до одного року, якщо додатковий час потрібен для продовження або завершення того самого заходу чи діяльності.
Багаторічний період має підтверджуватися договорами, itinerary, проєктами та іншими документами, які показують, протягом якого часу послуги фахівця фактично потрібні у США.
Зміна роботодавця, кілька проєктів і члени сім’ї
Зміна роботодавця
Право працювати у статусі O-1 пов’язане зі схваленою петицією та діяльністю, зазначеною в ній. O-1 не надає необмеженого дозволу працювати на будь-яку американську компанію.
Якщо фахівець переходить до нового роботодавця, новий роботодавець повинен подати відповідну петицію. Якщо в раніше схваленій роботі відбуваються істотні зміни, які можуть впливати на право на O-1, може знадобитися змінена петиція (amended petition).
Кілька роботодавців і проєктів
Робота для кількох компаній або участь у кількох проєктах може бути організована через належну структуру петиції, зокрема через кваліфікованого агента у США.
Документи мають коректно відображати роботодавців, договори, проєкти, дати, місця виконання роботи та, коли це потрібно, повноваження агента діяти від їхнього імені.
O-2 для супровідних фахівців
O-2 доступна у визначених випадках для осіб, які супроводжують і надають істотну підтримку окремим бенефіціарам O-1 у спорті, мистецтві, кіно або телебаченні. Це не універсальна віза для будь-якого помічника чи працівника: необхідно виконати спеціальні вимоги O-2.
O-3 для членів сім’ї
Чоловік або дружина, а також неодружені діти віком до 21 року особи зі статусом O-1 або O-2 можуть отримати статус O-3. Сам по собі статус O-3 не надає дозволу на роботу у США.
O-1 і майбутня стратегія отримання грін-карти
O-1 — неімміграційна класифікація. Схвалення петиції O-1 і перебування у статусі O-1 самі по собі не надають постійного місця проживання. Водночас фахівець може окремо розвивати імміграційну стратегію, продовжуючи працювати у належному статусі O-1.
O-1 та імміграційна петиція
Наявність схваленої permanent labor certification або поданої імміграційної петиції сама по собі не є підставою для відмови у петиції O-1, яка відповідає встановленим вимогам.
Тому плани щодо отримання постійного місця проживання не виключають можливості використовувати O-1 за дотримання вимог до цієї неімміграційної класифікації.
EB-1A, NIW та інші варіанти
Залежно від професійних досягнень та імміграційних цілей фахівець може окремо розглядати EB-1A для осіб із видатними здібностями, EB-2 National Interest Waiver або інший шлях імміграції на підставі працевлаштування.
Частина доказів може перетинатися, однак юридичні стандарти відрізняються. Схвалення O-1 не означає автоматичної відповідності вимогам EB-1A, NIW або іншої імміграційної класифікації.
Чому петиції O-1 стикаються з проблемами
Критерії підтверджені, але загального рівня визнання недостатньо
Петиція може відповідати кільком критеріям і водночас не доводити необхідного рівня, якщо самі досягнення мають обмежене професійне значення або недостатньо підтверджують стале визнання.
Публікації подані без достатнього контексту
Для матеріалів у ЗМІ важливо не лише надати саму публікацію, а й показати її зміст, зв’язок із фахівцем, характер видання та, коли це необхідно, його аудиторію і професійну значущість.
Рівень нагороди не доведено
Сертифікат або диплом не завжди показує національне чи міжнародне визнання нагороди. Значення можуть мати правила відбору, рівень конкуренції, склад журі, історія премії та репутація організатора.
Членство ґрунтується на звичайній кваліфікації
Критерій O-1A передбачає членство в асоціаціях, які вимагають видатних досягнень, оцінених визнаними експертами. Звичайна сплата внеску, освіта або стандартний професійний досвід самі по собі цього критерію не підтверджують.
Оригінальна робота не демонструє істотного значення
Створення продукту, дослідження, технології, методології або бізнес-ініціативи саме по собі не доводить, що внесок мав істотне значення для професійної сфери. Потрібні докази реального впливу та результатів.
Відома компанія, але особиста роль фахівця не розкрита
Видатна репутація роботодавця або установи не доводить автоматично, що конкретний фахівець виконував критичну чи істотну роль. Репутацію організації та роль самого фахівця необхідно підтверджувати окремо.
Слабке порівняння винагороди
Доказ високої компенсації стає переконливішим, коли порівняння враховує професію, рівень фахівця та відповідний ринок, а не ґрунтується на надто загальній або нерелевантній середній заробітній платі.
Розрахунок на майбутній RFE
Запит додаткових доказів не слід сприймати як запланований другий етап підготовки справи. Обов’язкові початкові документи та достатні докази відповідності вимогам O-1 мають бути подані вже разом із початковою петицією.
Юридичний супровід візи O-1
Підготовка O-1 починається з аналізу юридичного стандарту та реальних професійних досягнень, а не із заздалегідь установленої кількості рекомендаційних листів або додатків. Потрібно правильно визначити вид O-1, професійну сферу, найсильніші критерії та оцінити, чи підтверджують наявні матеріали необхідний загальний рівень визнання.
Оцінка відповідності та доказів
Ми аналізуємо нагороди, публікації, участь в оцінюванні роботи інших фахівців, наукові статті, значущий внесок, ролі в організаціях, рівень винагороди, комерційні результати та інші матеріали, щоб визначити сильні сторони справи й прогалини у доказах.
Структура подачі та роботи у США
Визначається, чи повинна петиція подаватися через роботодавця, агента у США або окрему юридичну особу, що належить бенефіціару, а також як оформити роботу для кількох роботодавців чи проєктів і чи відповідає запитуваний строк реальній діяльності.
Розвиток доказової бази
Якщо доказова база неповна, увага зосереджується на фактах, які можна об’єктивно підтвердити: рівні конкурсного відбору, експертному оцінюванні, репутації організацій, вимірюваному впливі, особистому внеску, рівні компенсації та професійному значенні виконаної роботи.
Узгодженість документів
Договори, дати, посади, винагорода, публікації, експертні листи, itinerary, корпоративні документи та імміграційні форми повинні узгоджуватися між собою та підтверджувати реалістичний план роботи у США.
Запросити оцінку справи щодо O-1
Аналіз професійних досягнень дозволяє визначити відповідний вид O-1, найсильніші докази, потенційно проблемні елементи та належну структуру подачі через роботодавця, агента у США або окрему юридичну особу.
Відповіді на поширені запитання про O-1
Чи існує для O-1 щорічна лотерея або ліміт, як для H-1B?
Ні. O-1 не розподіляється через щорічну реєстраційну лотерею H-1B. Петицію можна подати за наявності належного петиціонера, відповідної кваліфікації фахівця та запланованої роботи, яка відповідає вимогам O-1.
Чи потрібно бути всесвітньо відомим, щоб отримати O-1?
Ні. Всесвітня публічна відомість не є універсальною вимогою. USCIS оцінює професійне визнання у відповідній сфері та застосовує стандарт, установлений для O-1A, O-1B у сфері мистецтва або O-1B для кіно і телебачення.
Чи достатньо підтвердити три критерії O-1A?
Не завжди. Підтвердження трьох критеріїв може виконати початковий доказовий поріг, однак USCIS також оцінює матеріали в сукупності та визначає, чи демонструють вони стале національне або міжнародне визнання і рівень видатних здібностей, необхідний для O-1A.
Чи можна використовувати порівнювані докази в будь-якій петиції O-1?
Ні. Порівнювані докази можуть використовуватися у справах O-1A та O-1B у сфері мистецтва, якщо передбачені критерії не можуть бути безпосередньо або легко застосовані до конкретної професії, а альтернативний доказ справді є порівнюваним за своїм значенням. Для окремої системи O-1B у кіно і телебаченні це правило не застосовується.
Чи може засновник стартапу використовувати належну йому компанію для подання O-1?
Потенційно так. Бенефіціар не може особисто подати петицію на самого себе, але окрема юридична особа, що належить йому, наприклад corporation або LLC, може подати петицію від його імені, якщо структура та сама петиція відповідають вимогам O-1.
Чи можна за O-1 працювати на кілька компаній?
Так, за належної структури петиції. Залежно від обставин можуть використовуватися окремі петиції або петиція агента у США, що охоплює роботу для кількох роботодавців. Схвалена структура повинна точно відображати фактичну діяльність фахівця.
На який строк O-1 може бути схвалена спочатку?
USCIS може схвалити початковий період на час, необхідний для виконання заявленого заходу або діяльності, але не більш ніж на три роки.
На який строк можна продовжити O-1 для тієї самої діяльності?
Якщо потрібен додатковий час для продовження або завершення того самого заходу чи діяльності, продовження перебування може надаватися періодами до одного року.
Чи гарантує Premium Processing схвалення?
Ні. Premium Processing прискорює передбачену правилами процесуальну дію USCIS, але не змінює юридичних вимог до O-1 і не гарантує позитивного рішення.
Чи завжди USCIS надсилає RFE перед відмовою?
Ні. Відповідно до політики USCIS, що діє з 5 серпня 2026 року, у передбачених випадках служба може відмовити без попереднього RFE або NOID, зокрема коли відсутні обов’язкові початкові докази або подані матеріали не встановлюють право на запитувану імміграційну перевагу.
Чи означає схвалення петиції автоматичну видачу візи O-1?
Ні. Якщо фахівець перебуває за межами США, після схвалення Form I-129 зазвичай потрібна окрема процедура отримання неімміграційної візи через Державний департамент США. Схвалення петиції USCIS і видача візи консульською установою є різними рішеннями.
Чи може чоловік або дружина у статусі O-3 працювати у США?
Сам по собі статус O-3 не надає дозволу на роботу у США. Для працевлаштування потрібна окрема законна підстава, яка надає право працювати.
Чи є O-1 аналогом грін-карти EB-1A?
Ні. O-1 — неімміграційна класифікація, тоді як EB-1A — імміграційна класифікація, яка за дотримання всіх вимог може привести до постійного місця проживання. Частина доказів може перетинатися, але юридичні стандарти відрізняються, тому схвалення O-1 автоматично не підтверджує право на EB-1A.
Відгуки про наші послуги
Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Спасибо Arvian Law Firm за помощь в получении грин карты по EB1a. Подавалась с ними и i140 петицию (получила одобрение) и 485 форму. Адвокат проконсультировал по поводу интервью по 485 форме, какие могут быть вопросы и мы получили одобрение и свои грин карты!Posted on GoogleTrustindex verifies that the original source of the review is Google. Мы хотим от всей нашей семьи выразить огромную благодарность нашему адвокату Виталию Малюку и всей его команде. Наверное, ни одна семья не может заранее подготовиться к тому, что ей придется в один момент оставить свой дом и начать жизнь заново в другой стране. Когда мы приехали в США, мы искали не просто адвоката, а человека, который честно оценит наш кейс и будет готов бороться за нас, не предлагая придумывать или добавлять то, чего на самом деле не было. До встречи с Виталием Малюком мы общались с несколькими юристами, и некоторые из них советовали изменить или дополнить нашу историю. Но на первой же встрече Виталий честно сказал нам: «У вас не самый простой и не самый сильный кейс. Но я верю, что он заслуживает того, чтобы за него бороться, и я готов это делать». Именно тогда мы поняли, что нашли своего адвоката. Отдельно хочется отметить, что Виталий Малюк и вся его команда сами родом из Украины, а мы — семья из России. Несмотря на это, они с первой минуты отнеслись к нам с уважением, пониманием и без каких-либо предубеждений. Они сразу взялись помогать нам, потому что для них были важны правда, закон и человеческое отношение. Это дало нам понять, что все наши старания, наша честность и наша позиция были не напрасны. Мы еще раз убедились, что находимся на правильной стороне и что есть люди, которые готовы поддержать тех, кто действительно нуждается в помощи, независимо от того, из какой страны он приехал. На протяжении всего процесса мы чувствовали огромную поддержку не только со стороны Виталия Малюка, но и всей его команды. Отдельные слова благодарности хочется сказать его помощнице Кристине. Она всегда была на связи, терпеливо отвечала на наши вопросы, помогала разобраться в каждом этапе процесса и никогда не оставляла нас без внимания. Такое отношение придавало нам уверенности и спокойствия в очень непростое для нашей семьи время. Мы ни разу не пожалели, что доверили вам наше дело. Более того, мы уже рекомендовали вас многим своим друзьям и знакомым, и знаем, что вы помогаете им с таким же профессионализмом, вниманием и искренним желанием добиться справедливости. От всей души желаем Виталию Малюку, Кристине и всей вашей команде крепкого здоровья, благополучия, профессиональных успехов и всего самого доброго. Спасибо за вашу честность, человечность и огромный труд. Мы никогда не забудем вашу помощь. С глубоким уважением и огромной благодарностью, Семья Колбасиных.Posted on GoogleTrustindex verifies that the original source of the review is Google. Хочу поблагодарить Виталия и его команду от всей души. Мы выиграли кейс на политическое убежище на этапе интервью USCIS. Когда начинали процесс, мы даже подумать не могли, что это возможно! Но оказалось, что если вложить душу в этот процесс, работая с человеком, который знает свое дело - чудеса случаются! И даже в самые сложные иммиграционные времена. Также хочу отменить, что весь процесс от подачи заявления до получения одобрения занял 8 месяцев. Я знаю, что это скорее удача, нежели тенденция, но этим я хочу еще больше подчеркнуть, какую радость мы испытываем от этого события. И вдобавок скажу, что пока другие адвокаты поголовно твердили, что у украинцев нет оснований для прошения убежища, команда Виталия не только взялась за наше дело, а еще и собрала железный кейс. Рекомендую Виталия всем, кто хочет знать, что за его спиной стоит действительно адвокат-профессионал из Американских фильмов :) особенно рекомендую обращаться украинцам: в команде Arvian Group много людей, которые знают специфику вопроса, а это очень важно. Благодарим за исполнение нашей самой заветной мечты 🇺🇸 Желаем Виталию и всей его команде дальнейших успехов, процветания и множества побед!Posted on GoogleTrustindex verifies that the original source of the review is Google. Всем здравствуйте! Не реклама, а реально честный отзыв о команде «Arvian Law Firm LLC». Наша история. Семья приехала 2 апреля 2022г. Через мексиканскую границу. Получили гум.пароль. Затем перешли на TPS. Я приехал (прилетел в Нью Йорк) в марте 2023 года по U4U. Затем подался на TPS. Почти год ждал разрешительных документов, чтобы в законном порядке выехать из Украины. Ввиду того, что реально некуда возвращаться, решили на законных основаниях остаться в США. Обращались ко многим адвокатам. Оплачивали за консультации. Ушло реально много денег на порой совершенно пустые разговоры, как говорится ни о чем. Помнится ждали апоймента на консультацию с одной очень известной адвокатшей (имени не буду говорить, ибо не буду делать ей антирекламу). И какое же было разочарование, что, уплатив 450 долларов, мы не получили ничего. Ну совсем ничего. Порой казалось, что я знаю больше, чем она. Она просто (прошу прощения за высказывание) ну просто «распедаливала» нас на еще не один десяток долларов. Я, сидя там понимал, что меня «разводят» на деньги и нагло врут. Потом было еще с пять- восемь (точно уже и не помню) так называемых консультаций. За это время, изучил не мало сам законов и правил. И вот когда уже совсем потеряли надежду, обратились за консультацией к Arvian Law Firm LLC. Честно говоря, я уже был практически уверен, что будет очередной развод на деньги, без каких-либо гарантий. Понятно, что гарантий никто не может дать, тем более в это время. НО! Каково было мое удивление, когда я консультировался с Максимом. Как-то сразу и, по существу, начался КОНКРЕТНЫЙ разговор. Я почувствовал, что мы понимаем с полу слова друг друга. Я объяснил, что мне надо абсолютно законный путь легализации. Что-то придумывать, врать и т.д. не хотелось. Не та страна, все станет явным, даже спустя многих лет. Поэтому, проанализировав все законы и шансы, я твердо был убежден, что я подхожу под визу L1A. Да, это не иммиграционная виза, да она на прямую не ведет к грин карте. Но L-1A открывает прямой путь к петиции EB-1C, а та уже может привести к постоянному виду на жительство. Как говорится есть нюанс). Так же я не понимал, что все адвокаты говорят про одни и те же пути легализации. А некоторых порой спрашивал про эту визу, так они вообще ничего не могли ответить, и я понимал, что они по моему мнению, даже не знают о чем я спрашиваю. Так вот. Я точно понимал, что по всем параметрам и законам я подхожу под эту визу. И Максим мне много чего подсказал, в плане какие документы надо собрать, какие нужны, а какие бесполезны. Далее я консультировался с Кристиной. Очень грамотная и конкретная барышня. Даже не смотря, что я с ней, можно сказать поспорил, мы все равно сделали все правильно. Да, было трудно. Порой невыносимо собрать то, что у нас в стране вообще не учитывается, а тут, это важно. Но путем консультаций, переговоров, переписок и т.д., я получил-таки визу. И через неделю пришли документы и моей семье. Огромная Благодарность Алене! Всегда отвечала на все мои письма. Всегда, по существу, были ответы. Кристина консультировала и даже уже не по нашему делу. За что отдельная Благодарность. Если бы Максим тогда, как говорится не зацепил меня своей простотой и откровенностью, то я точно бы не обращался бы ни к кому. Да, забыл сказать. Мы подали все документы. Оплатили за ускоренное рассмотрение дела и нам пришло уведомление о намерении отказать (Notice of Intent to Deny). Я вообще был в шоке. Ну как так-то!? Все документы в наличии. Ничего не придумано, все честно и все отвечает правилам. Но группа адвокатов нас не оставила и поддержала. Нам дали ограниченное время на доказательства. И мы успели собрать еще документы. Так же, когда я прочитал, в какой форме был ответ от адвокатов, офицеру, то, честно говоря, немного даже насторожило, но мне понравилось. Никто не просил офицера, а можно сказать «утыкал носом» офицера, что тот не умеет считать сроки, и у нас все вовремя. Мне понравилась форма ответа. Да, немного дерзко (это ну очень понравилось!) и по фактам. И нам пришло одобрение. Еще раз Благодарю ВСЮ команду Arvian Law Firm LLC! С Уважением!Posted on GoogleTrustindex verifies that the original source of the review is Google. Arvian Law is an excellent choice for anyone who needs help with immigration. The team is very professional, patient, and clearly experienced – they explain every step of the process in simple language and always respond quickly to questions. They show real care for their clients, prepare cases thoroughly, and fight for the best possible result, which gives a lot of confidence during a very stressful time.Posted on GoogleTrustindex verifies that the original source of the review is Google. Хотим поблагодарить команду за сопровождение нашего дела по категории EB-1 extraordinary ability. Работа велась профессионально: грамотная структура кейса, внимание к деталям и стабильная коммуникация на протяжении всего процесса. Команда хорошо разбирается в иммиграционном законодательстве и умеет правильно представить профессиональный опыт клиента. В итоге мы получили одобрение, и это главный результат. Рекомендуем как компетентную команду для дел по сложным иммиграционным категориям.Posted on GoogleTrustindex verifies that the original source of the review is Google. Хочу выразить искреннюю благодарность Arvian Law Firm за помощь в подготовке и подаче документов на визу талантов EB-1. Работа была выполнена профессионально и качественно. Все документы были подготовлены грамотно, и в результате моя петиция была успешно подана и одобрена. Спасибо за проделанную работу, внимательное отношение и профессиональный подход. Могу смело рекомендовать Arvian Law Firm тем, кто рассматривает подачу на визу EB-1.Posted on GoogleTrustindex verifies that the original source of the review is Google. Это лучшие профессионалы с которыми нам когда либо приходилось сотрудничать! Сегодня поучил approve по EB1a и до сих пор не могу поверить ! Если с кем и идти на результат то только с ними ❤️
Імміграційні візи на основі працевлаштування
ЗВ'ЯЗАТИСЯ З НАМИ
Якщо ви перебуваєте в США, будь ласка, не соромтеся звертатися до нас з будь-якими питаннями або проблемами, які у вас можуть виникнути. Ми будемо раді допомогти вам.
КОНСУЛЬТАЦІЯ
Arvian Law Firm LLC
Віталій Малюк,
АДВОКАТ (МО № 73573)
Copyright © Arvian Law Firm LLC 2026